Visão Sistêmica Das Empresas E Seus Subsistemas

1 SISTEMA EMPRESA 1.1 Teoria Geral de Sistemas A teoria começou a ser estudada em 1950 pelo biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy. Ele abordava questões científicas e lógicas e objetivas dos sistemas. O foco estava na elaboração de conceitos que lhe permitia criar condições de aplicações na realidade lógica e objetiva, sob a visão das questões científicas dos sistemas. Suposições básicas da Teoria Geral de Sistema, por Chiavenato, 1993, são: Existe uma nítida tendência para a…

dando origem ao um novo tipo de sociedade – a comercial. Desde o século XIX, a administração cientifica tem-se desenvolvido como resposta aos problemas e desafios enfrentados pelas empresas com o avanço da revolução industrial. A mecanização, a automação, a produção e o consumo em massa forçaram as empresas a crescerem extraordinariamente, de forma que os padrões tradicionais de direção e controle se tornaram inadequados. A posição de capitão de indústria, de empresário…

Liderança Liderança é um processo de desenvolver ideias e ter uma visão ampliada e tem um componente de extrema força que é interpessoal que é um diferencial para tomar decisões difíceis, requer uma inteligência diferenciada junto a ela uma maturidade elevada e ter uma grande motivação, Um líder requer de um item estimado que é a Honestidade mostrando sua integridade e valores e ter coerência. O líder motivado sempre tem objetivos claros e definidos e planeja a realização de seus objetivos. Ele

Patrícia Amaral, Sandoval. Teoria Sistêmica Abordagem sistêmica da administração Origem da teoria geral dos sistemas A Teoria Geral de Sistemas (T.G.S.) surgiu através dos trabalhos do biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy publicados em 1950 e 1968. A Teoria Geral de Sistemas não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais que possam criar condições de aplicações na realidade empírica.Ela critica a visão que se tem…

fundamenta essa Teoria: • Os sistemas existem dentro de sistemas – daí os conceitos de super-sistemas, sistemas e subsistemas. O foco do observador determina o nível do sistema observado. O que para um observador é super-sistema, para outro é sistema e assim por diante. Por exemplo: o corpo humano é um super-sistema, do qual o aparelho cardiovascular é um sistema e o coração um subsistema; mas o coração pode ser visto como um super-sistema, do qual os ventrículos são sistemas; • Os…

inter-relacionados com um objetivo comum. Isto quer dizer que todas as áreas do conhecimento possuem sistemas. E que os sistemas possuem características e leis independentemente da área onde se encontram. Exemplos de sistemas: carro, corpo humano, computador, uma empresa Contra-exemplo: pessoas caminhando na rua (pois não possuem objetivo comum) 20/06/13 20:48 Teoria Geral de Sistemas Características de Sistemas Todo sistema deve possuir 4 características básicas: • elementos •…

objetivo comum. Isto quer dizer que todas as áreas do conhecimento possuem sistemas. E que os sistemas possuem características e leis independentemente da área onde se encontram. Exemplos de sistemas: carro, corpo humano, computador, uma empresa Contra-exemplo: pessoas caminhando na rua (pois não possuem objetivo comum) Características de Sistemas Todo sistema deve possuir 4 características básicas: a) elementos b) relações entre elementos c)…

de Sistemas * Objetivos Proporcionar uma visão sistêmica das organizações Definir os conceitos de sistemas e suas aplicações à Administração. Definir o conceito de sistema aberto e seu intercâmbio com o ambiente. Proporcionar uma visão da abordagem sistêmica de Katz e Kahn. Desenvolver uma apresentação crítica da Teoria de Sistemas * Definição: é um ramo da Teoria Geral de Sistemas (TGS) que representa a plenitude da abordagem sistêmica na TGA que ocorre a partir da…

verificar o estado da arte sobre o assunto, identificando as diferentes visões e avaliando o nível de preocupação existente entre elas quanto a um enfoque sistêmico. A seguir, mostra-se a importância da visão sistêmica na negociação, bem como os benefícios, para o processo de negociação, da utilização dessa visão. Assim, procura-se inter-relacionar três níveis: negociação, administração e sistemas. Em artigo sobre o . Na literatura, a primeira tentativa de enfocar a negociação sob o…

QUESTINÁRIO 1. Os sistemas e as funções empresariais se completam. A organização ou empresa é um sistema e a partir dela existem diversos outros sistemas integrados. A empresa é classificada como um sistema aberto ou fechado? Justifique sua resposta. R: A empresa é um sistema aberto, pois ela sofre ação interna e externa, ou seja, além de existir interação entre seus elementos (subsistemas/departamentos), ela também sofre pressão do ambiente externo (mercado em que atua). 2. Os…