Habilidades de um bom gestor. Desafio,visao,valores

Passo 1: Habilidades necessárias pra um gestor de sucesso é conhecimento, habilidades e atitudes. Um gestor de sucesso precisa saber liderar sua equipe, comunicando-se claramente o que se quer atingir e os objetivos da empresa, é preciso se rápido nas tomadas de decisões, saber delegar atividades os seus subordinados, dar feedback e estabelecer comprometimento com os partipantes, um bom gesto tem que saber negociar, ter uma visão estratégica e fazer reflexões com a equipe sobre que caminho deve percorrer para melhorar nas atividades. A gestão é um ramo das ciências humanas porque tratam com grupo de pessoas, procurando manter a sinergia entre elas, a estrutura da empresa e os recursos existentes. Gestor A gestão administrativa além da técnica de administrar, ainda se utiliza de outros ramos como o direito, a contabilidade etc... As funções do gestor são em princípio fixar as metas a alcançar através do planejamento, analisar e conhecer os problemas a enfrentar, solucionar os problemas, organizar recursos financeiros, tecnológicos, ser um comunicador, um líder, ao dirigir e motivar as pessoas, tomar decisões precisas e avaliar, controlar o conjunto todo Empresário é o sujeito de direito que exerce a empresa, ou seja, aquele que exerce profissionalmente (com habitualidade) uma atividade econômica (que busca gerar lucro) organizada (que articula os fatores de produção) para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. O empresário pode ser pessoa física…

FNC –Faculdade Nossa Cidade- Carapicuíba Tabulação de Dados Estatísticos: A visão de um gestor e funcionários de uma empresa. Carapicuíba Novembro de 2011 Aline Otremba Dantas Tabata Thais de Brito Tabulação de Dados Estatísticos: A visão de um gestor e funcionários de uma empresa. Trabalho de pesquisa e tabulação entregue ao professor Mestre Newton Cesar de Freitas Sportore como parte integrante da disciplina TEORIAS…

O REAL E O IDEAL DA GESTÃO DEMOCRÁTICA EM UMA ESCOLA PÚBLICA FEDERAL: A VISÃO DO GESTOR Dannielle Vieira de Sousa Borges1 Samuel Costa Filho2 RESUMO Tema constante nas discussões que envolvem a educação é a forma de como as escolas tem se organizado para impetrar a qualidade tão necessária ao ensino de hoje e construírem espaços de relevância nos aspectos administrativos, pedagógicos e de gestão de pessoas de forma democrática. O objetivo deste artigo é comparar o real e o ideal na…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA AVALIAÇÃO DO RENDIMENTO ESCOLAR DO 6º AO 9º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL: a visão do gestor de escola municipal PAULA SCALISSE DE ABREU MARQUES JACAREÍ – SP 2011 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PAULA SCALISSE DE ABREU MARQUES AVALIAÇÃO DO RENDIMENTO ESCOLAR DO 6º AO 9º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL: a visão do…

Universidade Católica de Pelotas - Mestrado em Política Social IV Seminário de Política Social no MERCOSUL Crise Mundial e Impactos nas Políticas Sociais no Sul da América Latina ISBN 978857590154 EIXO TEMÁTICO 1: POLÍTICAS DE SEGURIDADE SOCIAL: ASSISTÊNCIA SOCIAL, SAÚDE E PREVIDÊNCIA SOCIAL O ENFRENTAMENTO À DEPENDÊNCIA QUÍMICA: a visão dos gestores sobre as alternativas ofertadas na região metropolitana de Porto Alegre Jane Cruz Prates1 Andréia Mendes dos Santos2 Patricia…

realizada para 2 gestores e 4 funcionários de níveis operacionais / analistas da empresa em questão. 5.1 Pesquisa com os gestores / colaboradores Com relação ao questionário aplicado aos gestores, as respostas dos foram reunidas no Quadro 1. QUADRO 1- Respostas dos gestores ao questionário. FATOR DE AVALIAÇÃO INFLUENCIA A ORGANIZAÇÃO GESTOR 1 INFLUENCIA A ORGANIZAÇÃO GESTOR 2 CONSIDERAÇÃO Programa de Incentivo à qualidade Sim / Positivamente Sim / Negativamente…

..... 03 Conceitos Habilidades de um bom gestor ....................................................................................04 Conceito de Empresa,Gestor e Empresário ................................................................ 05 Sistemas Abertos......................................................................................................... 06 Missão, Visão e Valores ..............................................................................................…

ETAPA 1 Passo 1 – Conceito de Empresa, Gestor e Empresário. 1) Quais são as principais habilidadesnecessárias para umgestor de sucesso. R: O gestor precisa se atualizar sempre, constantemente; ser autoconfiante, independente e ter habilidade nas relações interpessoais. É necessária, sobretudo,eficácia pessoalacima da média e ampla visão de negócio, para que as tarefas apresentem boa qualidade. 2) O conceito de Empresa, de gestor e empresário. Gestor: responsável pela…

Administrativo: Planejamento da ação empresarial. 1.1 - Habilidades necessárias para gestores As principais habilidades necessárias pra um gestor de sucesso é conhecimento, habilidades e atitudes. Um gestor de sucesso necessita saber liderar sua equipe, comunicando-se claramente, apontando os objetivos a serem atingidos dentro da empresa, é preciso ser rápido nas tomadas de decisões, saber delegar atividades aos seus subordinados, dar feedback e estabelecer comprometimento com os…

Desafios para o Gestor Contemporâneo Passo 2 • Defina o conceito e os papéis do gestor organizacional: O Gestor possui muitas funções em uma empresa, deve atuar com atenção e responsabilidade no seu papel, precisa ser ético e fazer seguidores na organização também traçar os passos que a organização deve tomar, precisa trabalhar em função de atingir os objetivos da empresa, precisa gerar recursos para que a empresa seja auto suficiente e eficaz . O Gestor tem o papel de passar para os…