Visita Tecnica Parte Adm Gestao Financeira

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Gestão 2013/2015 Giovane Ferreira Pereira consultor@cejesc.org.br CEJESC / CONSELHO ESTADUAL DO JOVEM EMPREENDEDOR DE SANTA CATARINA RUA CRISPIM MIRA, 319 / CENTRO / FLORIANÓPOLIS / SC FONE: (48) 3952/8844 – www.cejesc.org.br 0 1. Apresentação: O Conselho Estadual do Jovem Empreendedor de Santa Catarina / CEJESC é o maior movimento jovem empreendedor do Brasil, presente em mais de 50 municípios do estado de Santa Catarina. Dividido em 11…

que a empresa ganhasse respeito no segmento. Assim, mais que uma prestadora de serviços de contact center, a Contax atua como consultora de seus clientes para identificar a melhor solução de relacionamento com os consumidores. Essa co-gestão objetiva oferta serviços baseados em um papel pró-ativo e consultivo, esta por sua vez procura disponibilizar uma gama completa de produtos para maximizar o valor desses relacionamentos em todo ciclo da vida do consumidor. A empresa…

Resumo Executivo 4 1.1 Visão e Missão 4 1.2 Dados da Empresa 4 1.3 Produtos e Serviços 4 1.4 Análise de Mercado 4 1.5 Plano de Marketing e Vendas 5 1.6 Plano Financeiro 5 1.7 Conclusão 5 2. Visão e Missão 6 2.3 Missão 6 2.4 Gestão da Qualidade 7 3. Dados da Empresa 8 3.1 Aspectos Jurídicos 8 3.2 Conselheiros (se aplicável) 8 3.3 Equipa de dirigentes e gerentes (staff) 8 3.4 Pessoal da Empresa 9 3.5 Advogado e TOC 9 3.6 Consultores (se…

Contax é uma empresa de contact center que tem como objetivo ser a primeira escolha para construir relacionamentos entre empresas e pessoas e é com este foco que conquista seus clientes. A empresa surgiu para ajudar seus clientes na evolução e na gestão operacional do serviço de atendimento ao cliente, agregando valores no relacionamento com os consumidores finais. A Contax faz 180 milhões de contatos por mês, através de telefone, correio, e-mail, internet e chats. Além do…

MBA em Gestão Hospitalar pela FGV ENTREVISTA 1. Qual a sua formação acadêmica (cursos de especialização, idiomas, etc.)? Eu fiz um curso técnico em enfermagem, ainda na época do Ensino Médio. Me graduei em administração pela UFRJ, na mesma época eu fiz um curso de inglês, no horário depois da faculdade. E depois eu fiz uma especialização em gestão hospitalar na FGV. Eu quero fazer algum outro idioma, mas a rotina está

para solucionar problemas atuais. Sabemos que a realidade das organizações de hoje são muito diferentes das do passado. Esse fato nos leva a refletir sobre a necessidade de nos prepararmos e de sabermos fazer a aplicação corretas dos princípios e técnicas. E com esse pensamento que mostraremos isso no decorrer deste veremos como funciona a administração dentro de duas empresas entrevistadas. Será correlacionado o resultado das entrevistas com os temas ministrados no semestre em curso.…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MÍDIA TRANSPORTES LTDA SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MÍDIA TRANSPORTES LTDA AILTON MENDES DOS SANTOS RA: A7353B – 0

PRODUÇÃO E GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISES CONTÁBEIS E FINANCEIRAS BEMATECH S/A DANIELE MACIEL DA SILVA- 20.806 FELIPE RODRIGO MORAES MENDES – 21.659 GABRIELA COSTA GOPFERT – 21.448 GABRIELLA GONÇALVES DE MATTOS SANT'ANNA – 21.237 ISABELA PEREIRA PIMENTA – 22.025 ADM 024 – CONTABILIDADE GERENCIAL ITAJUBÁ, NOVEMBRO DE 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ INSTITUTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISES CONTÁBEIS E FINANCEIRAS…

informação. Para atender a demanda de uniformização dos processos e a padronização dos sistemas nas empresas de saneamento da Foz do Brasil (Organização Odebrecht) (d_2009), foram definidas três principais áreas de atuação: Administrativo/Financeira; Comercial; Técnica. Cada área de atuação tem um responsável que, juntamente com a área de Processos & Tecnologia da Foz do Brasil (Holding), tem a função de conhecer as soluções nas empresas, identificar as melhores práticas,…

demonstrando sua visão, missão e valores, bem como toda a estrutura da área de recursos humanos desde a apresentação da área de Gestão de Pessoas como recrutamento, seleção, descrição de cargos, sistema de remuneração, treinamento, avaliação, qualidade de vida no trabalho e responsabilidade socioambiental, tomando como base os aspectos trabalhados pela turma nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental, ministradas de forma exemplar pelos educadores. Serão…