Portifolio

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CoNCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem por objetivo apresentar e analisar a empresa Klipper Comércio e Representação, demonstrando sua visão, missão e valores, bem como toda a estrutura da área de recursos humanos desde a apresentação da área de Gestão de Pessoas como recrutamento, seleção, descrição de cargos, sistema de remuneração, treinamento, avaliação, qualidade de vida no trabalho e responsabilidade socioambiental, tomando como base os aspectos trabalhados pela turma nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental, ministradas de forma exemplar pelos educadores.
Serão utilizados os conceitos visando integrar os conteúdos na construção de um trabalho de autoria do grupo, disposto em tópicos explicativos que elucidam a matéria de uma forma prática.
As principais fontes utilizadas foram os materiais disponibilizados pela própria UNOPAR, consultas às bibliografias sugeridas e textos oriundos de sites da Internet.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 apresentação da organização
Razão Social: Klipper Comércio e Representação
Endereço: Avenida Luiz Lazarin, n° 1865 – Santo Antônio, Criciúma/SC
Ramo de Atividade: Comércio de Maquinas, insumos, manutenção de ferragens em geral.
Quantidade de colaboradores: 13 colaboradores

2.1.1 Missão
Trazer o que há de melhor no ramo moveleiro como ferramentas, MDF, lixas e máquinas especiais e automatizadas para a fabricação de móveis e, além disso, oferecer reforma e manutenção das máquinas velhas gerando riqueza de forma sustentável.

2.1.2 Visão
Crescer, investir e estar entre uma das melhores empresas do ramo moveleiro.

2.1.3 Valores
Preservar a imagem e idoneidade da empresa, considerando os seguintes princípios:
- Integridade
- Comprometimento
- Melhoria continua
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