Vinte Dicas Empregabilidade

TUTOR E ALUNO DE UM CURSO A DISTÂNCIA: UM ESTUDO DE CASO / 104 O ACESSO À EDUCAÇÃO: A SITUAÇÃO DOS SURDOS / 105 O COMBATE ÀS DROGAS ATRAVÉS DA EDUCAÇÃO / 106 ORGANIZAÇÃO DO TEMPO ESCOLAR, INOVAÇÃO E MODERNIDADE / 107 OS CURSOS TÉCNICOS E A EMPREGABILIDADE: A ANÁLISE DE SUA EFETIVIDADE DO PONTO DE VISTA DOS ALUNOS E DO SETOR EMPREGADOR / 108 PERFIL DOS ESTUDANTES E DEMANDA POR CURSO SUPLETIVO DE ENSINO MÉDIO PROFISSIONALIZANTE NA ESCOLA MUNICIPAL NARA MANELLA - LONDRINA PARANÁ /…

meses de vida.46 Entretanto, uma pesquisa com imagens de ressonância magnética revelou que o cérebro dos adolescentes continua se aperfeiçoando e superproduzindo massa cinzenta, com algumas partes do cérebro não são totalmente desenvolvidas até os vinte anos de idade.47 Isso levou os pesquisadores a criarem a teoria de que existe um processo de “uso ou perda” em ação. Dr. Jay Giedd, um reconhecido neurocientista que trabalha na área de pesquisa cerebral, analisou as implicações dessa…

ATRAVESSANDO UM PERÍODO DE INTENSA E PROFUNDA REVISÃO E CRÍTICA Desde os tempos da teoria estruturalista não se via tamanha onda de revisionismo. O mundo mudou e também a teoria administrativa está mudando. Mas, para onde? Quais os caminhos? Algumas dicas podem ser oferecidas pelo que está acontecendo com a ciência moderna que também está passando por uma forte revisão em seus conceitos. Afinal, a teoria administrativa não fica incólume ou distante desse movimento de crítica e renovação.…

fase nos dias de hoje a mais promissora que o departamento enfrentou a fase estratégica onde segundo Dessler 2000, a área de pessoal está mudando de protetora,ela está se tornando planejadora e agente de mudanças. Legge (1995) afirma que nos últimos vinte anos houve uma grande modificação na terminologia para “administração das relações de trabalho”; a “ administração de pessoal” deu espaço para “ administração de recursos humanos” , e que finalmente transformou-se em “ administração de…

clientes ou no mercado como um todo. Como atrair as pessoas certas? Como contratar as pessoas certas? Como estimular as pessoas? São questões que afligem diretamente o mundo das organizações, nessa sociedade no conhecimento. Drucker mostra algumas dicas em entrevista à revista Exame (2003): Só se podem fazer duas coisas para atrair e reter talentos na empresa. Primeiro monte um tipo de organização na qual as pessoas queiram trabalhar. A segunda é que toda organização deve…

casos de infarto e stress? Seria um problema causado pelos modelos de avaliação de desempenho nos quais impõem metas extremamente absurdas e difíceis de serem alcançadas? Seria o modelo de aprendizagem deficiente, trazendo problemas de empregabilidade, causando inseguranças ao colaborador em relação a sua recolocação no mercado de trabalho? A leitura de alguns artigos nos faz refletir, também, a respeito da temática Qualidade de Vida no ambiente de trabalho, porém, sem deixar de…

clientes ou no mercado como um todo. Como atrair as pessoas certas? Como contratar as pessoas certas? Como estimular as pessoas? São questões que afligem diretamente o mundo das organizações, nessa sociedade no conhecimento. Drucker mostra algumas dicas em entrevista à revista Exame (2003): Só se podem fazer duas coisas para atrair e reter talentos na empresa. Primeiro monte um tipo de organização na qual as pessoas queiram trabalhar. A segunda é que toda organização deve…

contribuem para que o Estado garanta um direito do cidadão ou quando um grande movimento de pessoas pressiona as instituições para que elas tenham outra forma de organização. Você sabia que, em função das lutas pela democracia no Brasil, só nos últimos vinte e cinco anos é que os jovens entre 16 e 18 anos conquistaram o direito de votar? Você sabia que após cada Olimpíada acontece a organização das Paralimpíadas? Um evento onde as pessoas com deficiências (cegos, surdos ou com alguma…

sugestões e até mesmo dificuldades com relação ao trabalho sem julgamento de valor. De forma geral, as pessoas querem ter a oportunidade de serem ouvidas com respeito. •Portanto, saber ouvir é um aspecto da maturidade do líder 5. Lideres: Dicas para aumentar seu poder de influência •Ouça mais e mande menos, permitindo a liberdade de expressão, ciente de que nenhuma idéia nasce perfeita. 6. •Dê tempo para seu subordinado crescer, compartilhe e em alguns casos desafie.…

jovens também buscam aprender e se desenvolver, para ascender na empresa rapidamente. 47 O termo empregabilidade pode ser definido como as qualidades que a pessoa possui que estão adequadas às exigências do mercado de trabalho. Ou seja, quanto mais suas habilidades se aproximarem do perfil profissional exigido, maiores serão as chances no mercado de trabalho; assim, maior será sua empregabilidade. 65 Para isso, eles se preparam cada vez mais para o ingresso no mercado de…