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e reais de todos os integrantes, e as pesquisa no PLT Anhanguera. Foi enfatizado a descrição da situação pesquisada (nome do negócio, produto, localização, fundamentos da empresa e os aspectos técnicos) e os aspectos de viabilidade (mercadológica, técnica, financeira, administrativa e organizacional). A fundamentação teórica tem a citação de nomes como Dornelas, Baron e Shane. Citamos através deles dois tópicos da descrição da situação pesquisada, no caso a oportunidade e a ameaça, comprovando o que escrevemos com a palavra dos mesmos. A viabilidade mercadológica e a viabilidade administrativa e organizacional também foram abordadas. Na análise e interpretação dos dados explana os dados obtidos através da análise SWOT. Os pontos fortes e fracos bem como as oportunidades e ameaças foram aprofundadas com ênfase nos pontos fracos e ameaças, procurando mostrar medidas tomadas pra resolver ou amenizar as mesmas. A viabilidade mercadológica demostrou de que forma a quem o produto veio atender, a viabilidade técnica traz todas as informações do produto e quais os integrantes com conhecimento sobre o mesmo. A viabilidade administrativa e organizacional apresentou os integrantes do empreendimento, suas qualificações e seus objetivos e metas. E por fim a viabilidade financeira demostra a realização e o sucesso do empreendimento. Sumário Introdução....................................................................................................................pág. 05

Gestão de tecnologia: aspectos organizacionais Carlos Osmar Bertero Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas e Coordenador do Curso de Mestrado em Administração da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas A gestão de tecnologia é tema relativamente novo e praticamente ainda inabordado na literatura administrativa, que tem apresentado importantes…

INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas foi uma tentativa de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa através de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização. Contudo a partir da década de 1950 a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio, pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das…

atestados médicos. - Participação nos Resultados: O valor é estipulado em convenção coletiva e pago a todos os funcionários que trabalharam o ano anterior na empresa. - Comissão: Só para a área de televendas. Determinado pela quantidade vendida no mês. - Plano de saúde: Somente é dado aos funcionários da área administrativa. É um plano empresa – participativo. Estudando a politica de remuneração da empresa citada acima e conhecendo o clima organizacional da mesma, analisei…

DE CASO 4 2.1 PROBLEMA nº 01 4 2.2 PROBLEMA nº 02 5 2.3 PROBLEMA nº 03 7 2.4 PROBLEMA nº 04 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos desenvolver um estudo de caso com quatro questões relacionadas ao texto de (SOMMERHAUZER: a expansão chinesa e a viabilidade de novos negócios no Brasil). Este texto resume desde a criação até a forma de gestão de uma empresa brasileira que é um dos maiores importadores cerâmicos da China. …

introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa através de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização. Contudo a partir da década de 1950 a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio, pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. Aluninho, atenção agora. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse…

das ciências do comportamento na teoria administrativa através de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização. Contudo a partir da década de 1950 a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio, pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. Aluninho, atenção agora. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse dentro da…

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