Trabalho pim

INTRODUÇÃO Analisando o ambiente geral, podemos observar que o mundo vem mudando e tecnologia avançando e o Mc Donald se prepara sempre. Buscando a cada dia, ser o melhor no ramo da alimentação, o planejamento e a alta gestão Comemorando a cada mês seus resultados, adquirindo uma satisfação em cada franquiado conquistando mais clientes. • Põe o cliente em primeiro plano • Preocupa-se com o atendimento do cliente • Trabalha apenas com tecnologia de ponta • Supera metas • Pensa em longo prazo • Busca novos produtos • Utiliza todos os recursos da culinária. • Preocupa-se com seus funcionários e com meio ambiente. • Esta elaborando novos cardápios mais saudáveis MISSÃO Para uma grande empresa sobreviver, tem que ter uma meta a cumprir a onde quer chegar. A missão exerce juntamente com seus colaboradores em torno de um objetivo, é nossa razão de ser. Ela estimula novas formas de pensar e de agir, o que possibilita novos significados a cada função e atividade. A missão do Mc Donald é; Ser reconhecida pela excelência dos seus serviços que oferece. E para chegar lá nossos funcionários devem: Estar motivados sempre, demostrando responsabilidade e comprometimento em realizar suas atividades. Ter conhecimento, envolvimento e relacionamento com os clientes, gerando assim intimidade e confiança; Estar sempre atualizados, acompanhando as inovações tecnológicas do setor, buscando a melhoria dos processos internos, esses são fatores essenciais

ESTUDO DE CASO – “ MC DONALD’S Rio de Janeiro, 07 de novembro de 2013 Curso: Logistica Prof. – Gestão de Suprimentos. Aluno: Mat. : Aluno: Mat. : Nivel de adequação do Mc Donald. Faz campanha com vários trabalhos com restaurantes, “campanha do bom vizinho”, com comunidades próximas, realizando competição promovida nacionalmente pelo Mc Donald com o objetivo de estimular a participação voluntária de seus funcionários em iniciativas sociais, a gincana deve beneficiar as…

ROTEIRO DE APRESENTAÇÃO TRABALHO – FRANQUIAS: OBS: TUDO QUE ESTÁ EM NEGRITO ESTÁ NO SLIDE, O QUE ESTÁ SUBLINHADO É PARA FALAR APÓS O QUE ESTA EM NEGRITO. - CLEBIA 1. HISTÓRICO NO MUNDO: ❖ A transformação da MC DONALD’S na maior rede de alimentação rápida do mundo se iniciou em 1937 quando os irmãos Richard (Dick) e Maurice Mc Donald abriram o primeiro restaurante na cidade de Arcádia, na Califórnia. (os clientes eram servidos nos próprios automóveis por garçonetes de patins.…

Case Mc Donald’s 1. Como um concorrente, como avaliaria os custos que determinam seus preços competitivos ou diferenciados? Como concorrente, o Mc Donald’s define suas estratégias de preço com base em sua marca, visto que, possui um dos maiores market share do segmento com foco constante na liderança. O modelo de franquia, permite maior poder nas decisões de escolha e na negociação com os fornecedores, o que pode garantir a aquisição de insumos de qualidade a preços altamente…

ESTUDO DE CASO DA EMPRESA MC DONALD´S RESUMO: O texto a seguir fala e sobre a empresa MC DONALD`S, como foi criado o seu desenvolvimento, política de trabalho, valor, missão, aprendizagem, conhecimento, negociação e ética. Aborda a trajetória da empresa, o passo a passo do desenvolvimento no mercado competitivo; de como é realisado o treinamento de seus colaboradores e como desenvolvem em suas franquias, aborda também conceitos de empreendedorismo e negociação . …

Eletro eletrônicos Aplicativo para celular: jogo de aventura do mascote Alimentos Barra de cereal direcionada à esportistas>parceria com a TAEQ Artigos para casa Artigos de torcida Rio 2016 Linha escolar Caderno Estojo Brinquedos Bola de futebol Rio 2016 Bicho de Pelúcia do mascote PROMOÇÕES Rede de fast food Mc Donalds Descrição: Na compra de um Mc lanche feliz a pessoa ganharia um boneco do mascote ou um copo estilizado da olimpíada Coca-Cola: Copo Rio…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO O presente artigo descreve de forma clara as questões relacionadas ao RH das empresas Google e o MC Donalds, que foi a escolhida pelo grupo para a realização do comparativo, conforme solicitado para a elaboração do Desafio Profissional, no curso de MBA em Gestão de Pessoas. Embora as duas empresas que serão descritas ao longo da pesquisa, sejam de segmentos distintos, é notável a preocupação pelo bom desenvolvimento e profissionalização de seus colaboradores. Um dos…

em 118 Países Principais Fornecedores: Aços Macon ind. E com. Ltda. End: Av Joraguá nº 77 Cumbica, Guarulhos - SP CEP: 07221 - 050 Abastece Componentes Eletricos LTDA – EPP End: Av Eliseu de Almeida nº 2179 São Paulo - SP CEP: 05533 – 000 Spal ind. Bras. Bebidas S.A End: Pç Agricola La Paz Tristante nº 35 Osasco - SP CEP: 06276 – 035 Braslo Produtos de Carnes LTDA End: Av Comunicações nº 333 Osasco - SP CEP:…

disso, a equipe médica instituiu o comitê científico. Manter toda essa estrutura é dispendioso e, embora o GPACI seja reconhecido como entidade de utilidade pública municipal, estadual, federal e registrado no CNAS (Conselho Nacional de Assistência Social), os recursos recebidos não têm suprido as necessidades do dia-a-dia do hospital. Então, o trabalho da diretoria, da administração e dos voluntários só se torna 4 possível com a ajuda da comunidade e de empresas que se sensibilizam e…

Comunicação Integrada de Marketing Planejamento de CIM Sumário Executivo Cenário Objetivos de Comunicação Público-alvo Estratégia de Comunicação Táticas de Comunicação Verba 1. SUMÁRIO EXECUTIVO As principais ações deste plano de Marketing visam alterar os comportamentos e atitudes dos targets definidos, que motivem ações de experimentação ou reforço da marca. Optamos por aplicar ferramentas de marketing tradicionais (TV e rádio), porém com um toque…