Comportamento Organizacional

Definição de COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL segundo o programa da Andrea: Comportamento organizacional é um campo de estudos dedicado a investigar como pessoas, seja individualmente ou em grupo, vivem em organizações, principalmente aquelas dedicadas ao trabalho. A disciplina aborda o comportamento humano, entendendo­o como ação em face de um ambiente, contexto ou estímulo. Trata­se de CONCEITOS: 1) aprender sobre os componentes do comportamento nas dimensões individual, grupal/equipe e organizacional/rede, conhecer as relações que se estabelecem e tornar­se capaz de identificar os fatores que influenciam a dinâmica organizacional. Motivação: é um estado psíquico de apetite ou repulsa por algo. O conceito de motivação está relacionado aos estados de bem estar ou sofrimento psíquico. Exemplos de motivação: promessa de prazer ou recompensa e sentimento de “dever” A motivação pode ser intrínseca ou extrínseca: Intrínseca: tem origem em fatores internos do individuo. Extrínseca: tem origem em fatores externos ao indivíduo. ­ Motivação no trabalho: é responsável pelo desencadeamento, manutenção ou “término” de um comportamento. Valor (bom ou ruim) conferido aos elementos do ambiente no qual este comportamento acontece. ­ Neurofisiologia: motivação é responsável pelo nível de despertez. ­ Psicologia: motivação corresponde as forças ou causas para um comportamento orientado a objetivos. Força (intensidade), direção (objetivo) e…

UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ Evelyse Kaminski A REPRESENTAÇÃO DA MARCA DE LUXO NO CINEMA: BREAKFAST AT TIFFANY’S E THE DEVIL WEARS PRADA CURITIBA 2009 A REPRESENTAÇÃO DA MARCA DE LUXO NO CINEMA: BREAKFAST AT TIFFANY’S E THE DEVIL WEARS PRADA Curitiba 2009 Evelyse Kaminski A REPRESENTAÇÃO DA MARCA DE LUXO NO CINEMA: BREAKFAST AT TIFFANY’S E THE DEVIL WEARS PRADA Trabalho de Dissertação apresentado ao curso de Mestrado em Comunicação e Linguagens da Faculdade de…

resiliência em seus modelos de gestão Adriano Silva e Hugo Teóphilo, Administradores.com, 20 de agosto de 2014, às 18h00 Eventos adversos precisam ser considerados em qualquer tipo de empreendimento. Conhecer, monitorar e tomar decisões sobre o que fazer com os inúmeros riscos que ameaçam um negócio é tão essencial como vender a mercadoria, para um varejista, ou recuperar com juros um valor emprestado, para uma instituição financeira. Por vezes, pensar no que pode dar errado,…

Olmira B.Dassoler Profº Ms Paulo Sérgio Ribeiro Profª Drª Rita de Cássia Stadler Profª Ms. Rosemeri Nogueira Profª Ms. Yara Aparecida Klippel Comissão Cultural Profª Ms. Maria Elganei Maciel Profº Ms. Luiz Gonzaga Rezende Profº Ms. Paulo Sérgio Ribeiro Comissão das Oficinas Profª Ms. Analia Mª de Fátima Costa Profª Ms. Carla Polido Profº Ms. Carlos Ricardo Grokorriski. Profª Ms. Marisa Marques Profº Ms. Moacir Ávila de Matos Jr. Profª Ms. Rosemeri Nogueira Profª Ms.…

de consumo. Foram assim entrevistados oito alunos da Instituição A e seis da Instituição B. Quanto aos professores, entrevistamos 7 no total: 4 da instituição A; 2 da instituição B, e 1 que leciona nas duas instituições. A maioria dos professores que lecionam em cadeiras que compõem a formação do profissional de Moda, em geral o fazem em quase todas as universidades. Sendo assim, o círculo de docentes é quase sempre o mesmo, o que deve ser levado em consideração como um fator…

SOCIOLOGIA volume único Manual do Professor EE_SOCIOLOGIA_manual.indd 1 04.06.13 11:47:21 Sumário Introdução.. ........................................................................................ . . . . . . 3 Como a Sociologia pode ajudar os jovens? ............................................... . . . . . . 3 Abordagem das temáticas e estrutura do livro . ......................................... . . . . . . 4 Organização geral do livro .…

ção, principalmente para as áreas de treinamento e desenvolvimento pessoal. Talvez a resposta esteja na capacidade de adequação ao novo mercado de trabalho ou no questionamento de como garantir seu espaço dentro da organização. O mundo mudou e as pessoas não se prepararam. O bom profissional é aquele que antes de tudo deve possuir autopercepção e objetivos profissionais e pessoais pré­estabelecidos. Com o estudo e aprimoramento da empregabilidade, temos a oportunidade de adquirir…

leitor já não tem em mãos (a tecnologia evolui rapidamente, mas ainda não chegou a tanto) é o registro das comunicações e conferências apresentadas naqueles quatro dias. 3 Ele tem uma longa história prévia: o Congresso Internacional “Deslocamentos na Arte” foi, quanto à sua temática, uma continuação do Congresso Internacional “Estéticas do Deslocamento” (2007). Os dois eventos surgiram a partir de um trabalho conjunto envolvendo a ABRE (Associação Brasileira de Estética) e os…

“Esqueçam o que eu disse” costuma ser o mantra da esquerda caviar, para poder pular de galho podre em galho podre como se nada tivesse acontecido. Alguns podem pensar que não vale a pena pegar no pé dessa gente, que eles são inofensivos. Discordo veementemente. A influência das ideias nos rumos da Humanidade não pode ser subestimada, e esses artistas e intelectuais famosos conferem credibilidade a regimes nefastos. Na era da internet, o efeito é ainda mais poderoso, por ser viral.…

lágrimas e gargalhadas até a última página." Company "Deveria vir com uma tarja de advertência: causa grave dependência... é desses livros que você pega e não consegue largar!" Sunday Express "Sua narrativa é cheia de vida, e, graças aos seus livros, o mundo é um lugar melhor." Irish Tatler "Marian Keyes criou três personagens incrivelmente verossímeis nesta história sobre a busca da felicidade... O ilusório objetivo da felicidade é um tema com o qual Keyes tem grande…