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PROFESSORA MÔNICA MARIA SILVA Graduação em Psicologia; Graduação em Administração Mestranda Psicologia ‐ UEM AULA 3 ‐ OBJETIVOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aula 3 Comportamento e as Organizações Conhecer o conceito de clima e cultura organizacional e como ele pode ser utilizado dentro das organizações CLIMA E CULTURA ATIVIDADE EM SALA – PARA REFLEXÃO Qual a diferença entre Clima e Cultura Organizacional? CULTURA Conjunto de valores e pressupostos básicos expressos em elementos simbólicos, que em sua capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto agem como elemento de comunicação e consenso, como ocultam e instrumentalizam as relações de dominação.”(Fleury, 2008) CULTURA ORGANIZACIONAL Normas, leis, rituais, valores e ideologias, que variam de organização para organização. É necessário um grupo para gerar e manter a cultura, porém, a cultura só poderá ser transmitida e consolidada pelas pessoas. Quanto mais consistente uma cultura, mais difícil de mudá‐la. NÍVEIS DA CULTURA Artefatos visíveis Valores que governam o comportamento das pessoas Pressupostos inconscientes. VIDEO PERCEBENDO A CULTURA DE UMA ORGANIZAÇÃO VIDEO CHEMTECH EMPRESA IDEAL O histórico da organização Os incidentes críticos que a organização passou O processo de socialização de novos membros As políticas de recursos humanos O processo de comunicação A organização do processo de trabalho CLIMA…

Sistema de Ensino Presencial Conectado ANALISES E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Thiago miranda toledo estrutura de banco de dados Goianésia 2013 thiago miranda toledo Estrutura de banco de dados s Trabalho de Thiago Miranda Toledo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Análises de Sistemas II, Sistemas Operacionais, Banco de Dados II Linguagens de Programação e Estrutura de…

despesas, como mão de obra, e de custos como as mercadorias. CONCLUSÃO Percebe-se que uma estrutura organizacional, mesmo sendo pequena tem que ter uma organização de uma grande e que desta depende toda a sobrevivência e crescimento da empresa. Com essa estrutura montada a empresa estará mais preparada para concorrer com os grandes de igual para igual. E a administração de modo eficiente e bem planejada é o fator essencial para se…

excelentes obras que tratam dos temas propostos (A pesquisa é fundamental para o bomdesenvolvimento do trabalho). • O trabalho deverá conter capa, folha de rosto, solução do caso e conclusão. • O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT. Acesse a Biblioteca Digital, clique em“Padronização” e escolha as opções “Trabalhos acadêmicos – Apresentação” e “Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico”. • O trabalho deve ser postado no portfólio, na pasta específica. •…

utilizados para implementação deste trabalho. REFERÊNCIAS SANTOS, CLÉSIO S. E EDELWEISS, NINA. ESTRUTURAS DE DADOS. VELOSO, P.A.S; SANTOS, C.S; AZEREDO, P.A; FURTADO, A.L.: ESTRUTURAS DE DADOS. EDITORA CAMPUS, RIO DE JANEIRO, 1985. SZWARCFITER, JAYME L. E MARKENZON, LILIAN. ESTRUTURA DE DADOS E SEUS ALGORITMOS. RIO DE JANEIRO: LTC, 1994. HOROWITZ, E.; SAHNI, S. FUNDAMENTOS DE ESTRUTURAS DE DADOS. EDITORA CAMPUS, 1984. BARBIERE, CARLOS. MODELAGEM DE DADOS. BPI…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA KELLY CRISTINA MADUREIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Belo Horizonte 2013 KELLY CRISTINA MADUREIRA Produção Textual interdisciplinar individual do 6º semestre – apresentado a Universidade Norte do Paraná - UNOPARVIRTUAL. Belo Horizonte 2013 …

– Congresso Global de Educação em Engenharia e Tecnologia, realizado na cidade de Santos/SP, de 13 a 16 de março. Disponível em: <http://www.virtual.ufc.br/aires/UNOPARVIRTUAL/textos/ambientesvirtuais.pdf>. Acesso em: 17 de junho 2012. FARIA, Elaine T. Interatividade e Mediação Pedagógica na Educação a Distância. Tese apresentada a Faculdade de Educação. Pontifícia Universidade Católica do RGS em 2002. Disponível em:…

STELLA OLIVEIRA EWERTON DE JESUS Produção Textual Brasília 2013 gestão de pessoas Trabalho de produção textual apresentado a UNOPARVIRTUAL – Universidade Norte do Paraná-EAD, como requisito parcial para a obtenção de média interdisciplinar de Gestão de Pessoas. Brasília 2013 SUMÁRIO 1…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Bacharelado em administração Produção Textual Brasília 2013 gestão com pessoas Trabalho de produção textual apresentado a UNOPARVIRTUAL – Universidade Norte do Paraná-EAD, como requisito parcial para a obtenção de média interdisciplinar do segundo semestre de RH. Tutor Orientador: Pedro Professor…

Procure aceitar ainda que você não goste , a empresa e o trabalho que você escolheu, e se concentrar em atividades e circunstâncias que lhe proporcionem prazer, satisfação e alegria a fim de evitar desperdício de energia em dores, frustrações e limitações. REFERÊNCIAS SOUTELLO KOETZ, luciane. Teorias da administração. Pearson education do brasil. São paulo: , 2009 . BRUNETTA/RIBEIRO, Nádia/regiane. Relações interpessoais. São Paulo: pearson education do brasil, 2009. PRADO…