Unopar Responsabilidade Social Introdução

São Mateus 2011 CRISTINA SANTOS ZORDAN Espaço Club Trabalho apresentado ao Curso Teoria da Administração II, Matemática, Introdução a Economia, Introdução a Contabilidade da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Prof. Dirceu Casa Grande Junior, Helenara Sampaio Figueiredo, Regina Malassisse, Vania de Almeida Silva Machado São Mateus 2011

do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral. Orientador: Prof. Mariana Carvalho Grade Jaguaquara/BA 2013 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 05 3 PATRIMONIO 07 4 FONTES DE RECURSOS 08 4.1 CAPITAL DE SOCIAL 08 4.2 CAPITAL DE TERCEIROS 08 5 ANÁLISE DE MERCADO 10 6 DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 11 6.1 A TEORIA DA DEMANDA: FUNDAMENTOS: 11 7 ESTRUTURA DE MERCADO 14 8 CONTABILIDADE SOCIAL…

Disponível em: . Acesso em: jul. 2013. CABRINO, Thiago. As bases do marketing. 2002. Disponível em: . Acesso em: jul. 2013. CABRINO, Thiago. Consumidor X compras por impulso. 2003. Disponível em: . Acesso em: jul. 2013. © Biblioteca Digital da Unopar Virtual – Londrina - 2013 COLDIBELLI, Sidney. O coração compra. 2002. Disponível em: . Acesso em: jul. 2013. D’ANGELO, André Cauduro. A ética no marketing. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, v. 7, n. 4, out./dez.…

novo campo de interesse nos ambientes acadêmicos e empresariais. 2 INTRODUÇÃO A fidelização dos parceiros (funcionários) é muito importante, pois sem os parceiros (funcionários­) não somos nada. Atualmente podem-se observar as diversas transformações que ocorreram nas últimas décadas no que tange às novas formas de vender produtos e serviços, bem como nota-se o constante crescimento do marketing social nas organizações conforme descreve Pringle e Marjorie (2000). A…

Ambiental JOSI ANDRADE DOS SANTOS Responsabilidade Sócio ambiental no Âmbito Empresarial 02413000 ARAGUAÍNA-TO 2014 JOSI ANDRADE DOS SANTOS Responsabilidade Sócio ambiental no Âmbito Empresarial Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Responsabilidade Social e…

EMPRESAS Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Matemática Financeira, Metodologia Científica e Noções de Direito. Orientador: Prof. Jorge Luiz Pereira dos Santos Sete Lagoas 2014 Página 2 [CONTABILIDADE EMPRESARIAL] 3 de novembro de 2014 Sumário Introdução…

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para Produção Interdisciplinar. Professores: Paulo Nishitani Polyanna P. Gomes Fabris Sérgio de Goes Barbosa Anderson Macedo Márcio Chiaveli São Paulo 2012 SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO 4 DESENVOLVIMENTO 5 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 2 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentados os conceitos de Análise de Sistemas…

leitura do texto abaixo e respondam às questões propostas. 1ª Etapa (individual) – Leia o texto Reflexões sobre o Taylorismo. Reflexões sobre o Taylorismo No período Feudal, o modo de produção se estruturava em estamentos, não havia mobilidade social e o espaço de trabalho era coletivo, onde todos iniciavam e terminavam os seus trabalhos participando de todo o processo de confecção da produção. Nesta época, o aprendizado ocorria nas oficinas, onde o mestre ensinava ao aprendiz o ofício. Com o

Capanema. 2013 ALANA DARK DE OLIVEIRA memorial de formação: reflexões sobre os fundamentos da ação pedagógica. Trabalho de Curso de Graduação em Pedagogia apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Psicologia da Educação: Desenvolvimento e Aprendizagem; Educação, Sociedade e Práxis Educativas; Políticas Públicas na Educação Básica; Teorias e Práticas do Currículo;

PROCOPIO A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA: Psicologia organizacional e Gestão com pessoas Trabalho de Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, Comportamento, Clima e Cultura é Metodologia Cientifica apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Profª. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Profª. Ana Céli Pavão Profª. Marilucia Ricieri SANTA LUZIA 2014 …