Cartona: Uma empresa que guarda emoções

interdisciplinar INDIVIDUAL 4º.SEMESTRE – DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 1. OBJETIVOS 1.1. Objetivo Geral Analisar a situação descrita no texto: “Toddynho tinha pH parecido com o de soda cáustica, afirma laudo”, com foco no desenvolvimento de pessoas tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 2. ORIENTAÇÕES O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo o conteúdo do artigo fazendo uma relação no âmbito do desenvolvimento de pessoas levando em consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. Para a realização da atividade proposta, leia o texto em anexo. 3. ESTRUTURA DO TRABALHO As orientações abaixo deverão ser seguidas: • INTRODUÇÃO – na introdução você deverá apresentar o objetivo do trabalho, mencionando as principais fontes que serão utilizadas para embasamento teórico das discussões. (Pode conter até duas páginas) • DESENVOLVIMENTO (fundamentação teórica e discussão) – no desenvolvimento, você deverá fundamentar teoricamente e discutir, com base no Artigo em anexo, os seguintes itens: UNOPAR VIRTUAL Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1) Desenvolvimento de Pessoas Analisar o artigo, e de acordo com as teorias aprendidas na disciplina Desenvolvimento de Pessoas, verificar se a empresa PepsiCo, fabricante do Toddynho, poderia ter evitado esse situação com a aplicação de programas de Treinamento e Desenvolvimento. Como a empresa…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 Entrevista sobre o acontecimento envolvendo o produto “Toddynho”..........4 a 5 1ª ETAPA- Principais resultados obtidos com a entrevista....................................5 a 6 2ª ETAPA- Observações e Aconselhamentos com relação aos cuidados com a Ética e Responsabilidade Social da…

CASO TODDYNHO A mídia relata fatos de suma importância, pois através da mesma podemos acompanhar mais um fato ocorrido no Brasil. Fato que muitos não tinha conhecimento passou a ter conhecimento através da entrevista, e ficaram chocados, pois acreditam que deveria haver mais divulgação por parte da mídia. A divulgação do fato chocou a muitos, por se tratar de um produto muito consumido em todo o Brasil. Um alimento de preferências das crianças. A empresa deverá…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração de empresas bacharelado fernanda gonçalves de souza multinacional pepsico - toddynho Ética, Trabalho e Sucesso Manhuaçu 2012 fernanda gonçalves de souza multinacional pepsico - toddynho Ética, Trabalho e Sucesso Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Introdução a Ética e Responsabilidade Social, Gestão de projetos, Négocios…

ADMINISTRAÇÃO CARLOS EDUARDO ALVES DOS SANTOS EMPRESA PEPSICO: “TODDYNHO” Marabá 2012 CARLOS EDUARDO ALVES DOS SANTOS EMPRESA PEPSICO: “TODDYNHO” Trabalho apresentado as disciplinas de Ética e Responsabilidade Social; Gestão de Projetos; Négócios Internacionais; e Pesquisa em Negócios da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Luciane Koetz;…

PESQUISA EM NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso (Administração bacharelado) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Orientador: Prof. Luciane Koetz, Rinaldo Lima, Ivan Campos, Henry Nonaka. 2012 DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO A contaminação de embalagens do Toddynho, com detergente, na fábrica da PepsiCo, que afetou consumidores no Rio Grande do Sul, segundo as…

preferidas e líderes de mercado como TODDY® e TODDYNHO® (achocolatados), QUAKER® (cereais), ELMA CHIPS®, LUCKY® e EQLIBRI™ (snacks), MABEL® (biscoitos), GATORADE® (bebidas esportivas), LIPTON® (chá pronto, em parceria com a Unilever), KERO COCO® e TROP COCO® (água de coco), H2OH!® e PEPSI-COLA® (bebidas com gás). A PepsiCo do Brasil que está desde 1953 estratégicamente localizadas em todo o território nacional conta com 16 plantas, mais de 100 filiais de vendas e com o trabalho de doze…

SISTEMA DE ENSINO CONECTADO Á DISTANCIA RECURSOS HUMANOS ALINE RODRIGUES DA SILVA TODDYNHO TINHA PH PARECIDO COM O DE SODA CAÚSTICA CAMPO GRANDE- MAIO DE 2013 ALINE RODRIGUES DA SILVA TODDYNHO TINHA PH PARECIDO COM O DE SODA CAÚSTICA …

“Desenvolvimento de Pessoas” Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Produção Textual Individual – 4º Semestre 01/05/2013 UNOPAR – UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................... 03 “Toddynho tinha PH parecido com o de soda cáustica” Desenvolvimento de Pessoal…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão de recursos humanos Raquel florência vaz desenvolvimento de pessoas s SETE LAGOAS 2013 RAQUEL FLORÊNCIA VAZ desenvolvimento de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR -…