Universidade Anhanguera Treinamento E Desenvolvimento

Paulo César D'Elboux Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara paulo.delboux@unianhanguera.edu.br Os jogos de empresas têm o objetivo de dinamizar, treinar, selecionar, capacitar os colaboradores da empresa para que esta tenha vantagem competitiva e se posicione positivamente no mercado. Os jogos, de modo como são trabalhados permitem que os colaboradores assimilem os novos conceitos, re-avaliem os conceitos defasados e tenham mais estímulo ao trabalho pelo desenvolvimento de suas…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP FULANO DE TAL TÍTULO DO TRABALHO CORDEIRÓPOLIS - SP 2012 FULANO DE TAL TÍTULO DO TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Recursos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CAMPUS II CLAUDIO HENRIQUE DE JESUS OCHÔA JANAINA PASQUALI DE VITT PATRICIA LAVEZZO VANESSA CRISTINA CUSTOS SOCIAIS E ECONÔMICOS DO ACIDENTE DE TRABALHO E AS SUAS ESTRATÉGIAS DE PREVENÇÃO NA EMPRESA X RIO VERDE DE MATO GROSSO – MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CAMPUS II CLAUDIO HENRIQUE DE JESUS OCHÔA JANAINA PASQUALI DE VITT PATRICIA LAVEZZO VANESSA CRISTINA CUSTOS SOCIAIS E ECONÔMICOS…

1- INTRODUÇÃO O ambiente competitivo requer investimentos constantes das organizações no seu ativo mais valioso: as pessoas que nela trabalham. Atividades de Treinamento, Desenvolvimento e Educação, quando estrategicamente planejadas e executadas, podem ser o único diferencial competitivo das organizações que atuam nesse mundo competitivo e globalizado. Vargas (1996), apresenta a seguinte definição:” TD&E representam a aquisição sistemática de conhecimentos capazes de provocar,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Graduação em Administração Geral GESTÃO DO CONHECIMENTO (Conceito básico de Gestão do Conhecimento‏) Taboão da Serra - SP Abril de 2013 SUMÁRIO 1 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 03 2 CONHECIMENTO TÁCITO E CONHECIMENTO EXPLÍCITO 04 2.1 SOCIALIZAÇÃO 05 2.2 COMBINAÇÃO 05 2.3 EXTERNALIZAÇÃO 06 2.4 INTERNALIZAÇÃO 06 3 GESTÃO DO CONHECIMENTO NA EMPRESA

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Disciplina Desafio Profissional UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PINDAMONHAGABA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Centro de Educação a Distância Rayssa Kessyane da Silva

Universidade Anhanguera Polo Mace Centro de Educação à Distância Curso Tecnológico em Recursos Humanos Disciplina: Educação Corporativa Profº EAD Gloria J. Ajala RA 427220 Jaíne Sanches RA 420989 Juliana Andrade RA 412047 Lidyneide Alves RA 420983 Nádia Arguelho RA 419262 Lucimara Dourado RA 7983717039 Campo Grande, 18 de setembro de 2014. ANHANGUERA EDUCACIONAL-UNIDERP Gloria L. Jaques Ajala- RA 427220 Jaine S. Sanches – RA 420989 Juliana Andrade da Silva- RA 412047 Lidyneide Alves

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP GRADUAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio Profissional TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA GOIÂNIA – GO 2014/2 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP GRADUAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Uanderson Paulo Medeiros RA 8521932861 Desafio Profissional TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Trabalho sobre Teoria da administração e Econimia, relativo ao Desafio Profissional proposto como requisito parcial para obtenção

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP COMUNICAÇÃO SOCIAL - PUBLICIDADE E PROPAGANDA PROJETO SERTÃO Campo Grande - MS 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP COMUNICAÇÃO SOCIAL - PUBLICIDADE E PROPAGANDA Maria Lucília de Souza Rosas e Ramos de Miranda - 3932062284 Pré-Projeto entregue para efeito de avaliação da disciplina de Estágio Supervisionado II, do curso de Publicidade e Propaganda da Universidade Anhanguera-Uniderp. Professora Orientadora:…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADE PROGRAMADA SUPERVISONADA DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÃO TRABALHISTA Profa. Ma. Cristiane Vinholli de Brito Pelotas/RS 2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos AtividadeProgramada Supervisionada de Técnicas de…