Unip Estudos Disciplinares Interpretação Produção Textos 2012

55 7. Organização Curricular e Inovações Metodológicas ............................................... 58 7.1 Desafio Profissional ......................................................................................... 62 7.2 Programa do Livro Texto – PLT ........................................................................ 64 7.3 Caderno de Atividades ...................................................................................... 64 7.4 NIVELAMENTO…

UNIP - Universidade paulista PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR técnico em LOGÍSTICA pROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR iI eMpRESA ID LOGISTICS DO BRASIL SÃO PAULO 2013 UNIP - Universidade paulista PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR técnico em LOGÍSTICA eMpRESA ID LOGISTICS DO BRASIL Felipe de Jesus Guerra B750GE-3…

................................................... 75 7.2 – Política de atualização e capacitação do corpo docente ............................................... 75 7.3 – Equipe de produção de conteúdo .......................................................................... 76 7.3.1 – Gestor da área de produção de conteúdo – Fábrica de Conhecimento ........................ 77 7.3.2 – Analista de projeto educacional…

importante parque da cidade, o Parque Vitória Régia, a fim de criar uma ligação com o mesmo e gerar na cidade um complexo cultural. Fundamentamos este trabalho em autores como GRAÇA, MACHADO e LAVRADOR, COELHO, DIAS, entre outros, a fim de abrilhantar o texto e poder gerar uma consciência por trás do projeto. Palavras-chave: Espaços públicos. Multifuncionalidade espacial. Arte contemporânea. Cultura. RESUMEN Los espacios públicos son lugares importantes dentro de la trama urbana…

UNIP - LIMEIRA - SP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - APS - CÓDIGO 598Q TEMA: CORTE INTERAMERICANA DE DIREITOS HUMANOS LUIZ BENICIO DOS SANTOS DIREITO - 8º SEMESTRE PROFESSOR: DORIVAL DE FREITAS JÚNIOR Limeira - SP Novembro/2013 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................................3 1. Desenvolvimento Histórico do direito Internacional..............................................

Agradecimentos À CAPES e à VRAC-PUC-Rio, pelo financiamento deste estudo; À CONRAD CAINE GmbH, pelo constante suporte e parcial afastamento nestes 2 anos de estudo; Ao meu estimado orientador Alberto Cipiniuk, pela inenarrável construção conjunta deste conhecimento, por todo apoio, confiança e ensinamentos; PU CRio Cer tific açã o Dig ital Nº 111 33 05/ CA Aos membros da banca, pela disponibilidade na leitura, avaliação e contribuição deste estudo; Aos professores do DAD/ PUC-Rio,…

MÍNIMO EXISTENCIAL ENQUANTO CRITÉRIO PARA O CONTROLE JURISDICIONAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS: ANÁLISE TEÓRICA E CRÍTICA DE SUA OPERACIONALIDADE NA JURISPRUDÊNCIA DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL E DO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA Santa Cruz do Sul/RS, outubro de 2012 Iuri Bolesina O MÍNIMO EXISTENCIAL ENQUANTO CRITÉRIO PARA O CONTROLE JURISDICIONAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS: ANÁLISE TEÓRICA E CRÍTICA DE SUA OPERACIONALIDADE NA JURISPRUDÊNCIA DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL E DO SUPERIOR TRIBUNAL DE…

.................. 18 Página | 3 Introdução Neste relatório tenho como objetivo apresentar a empresa onde estagiei durante 4 meses e o tipo de trabalho que executei ao longo desse tempo. No período de estágio que decorreu de 01-03-2012 a 10-07-2012 foi necessário desenvolver conhecimentos adquiridos ao longo deste curso, mas também foi necessária uma nova aquisição de novos conhecimentos, competências e hábitos de trabalho. Este estágio foi realizado na Team Building -…

(Heráclito) Modificações ocorridas nas últimas décadas no trabalho reforçam a necessidade de um novo modelo de carreira, que exige das pessoas a atenção com o desenvolvimento de novos conhecimentos, habilidades e atitudes. De acordo com DUTRA (2012) além das pressões das empresas para a gestão de carreira percebe-se uma maior pressão do ambiente social para que as pessoas se preocupem com o planejamento das suas carreiras. Alicerça tal postura em função dos seguintes argumentos: Variedade das

(Heráclito) Modificações ocorridas nas últimas décadas no trabalho reforçam a necessidade de um novo modelo de carreira, que exige das pessoas a atenção com o desenvolvimento de novos conhecimentos, habilidades e atitudes. De acordo com DUTRA (2012) além das pressões das empresas para a gestão de carreira percebe-se uma maior pressão do ambiente social para que as pessoas se preocupem com o planejamento das suas carreiras. Alicerça tal postura em função dos seguintes argumentos: Variedade das