Uniasselvi Liderança Organizacional

TEORIAS ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Ana Paula Darabas Daiane Araújo Vicente Julia Cristina Schwanck Michele Guinzani Professor Paulo Henrique Castagnel Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Superior de processos Gerenciais (EMD0513) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 18/03/2015 RESUMO A Teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, com uma visão anatômica e estrutural, enquanto na Administração

INTRODUÇÃO A estrutura organizacional desempenha um papel fundamental, tanto para uma empresa e seus colaboradores. Muitos fatores influenciam a forma como uma empresa desenvolve e do estilo e da cultura finalmente implementado pela administração. O produto, alcance e natureza do negócio desempenham papéis importantes e da estrutura organizacional do negócio pode fazer a diferença entre sucesso e fracasso. Muitas organizações optam por adotar o modelo de design vertical organizacional,…

GESTÃO DE PESSOAS DO CREA-RS Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0089) – Legislação e Prática Trabalhista 19/06/2012 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar alguns conceitos e práticas das principais tarefas da área de recursos humanos de uma Instituição, suas origens, características e funcionalidades. Como fonte de informação para esta prática, abordamos o Núcleo de RH do Conselho Regional de Engenharia e…

ATUALIZAÇÃO DO EMPREENDEDORISMO DIANTE DA SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO Maria Izabel Coelho Pinheiro Professor-Tutor Externo: Ana Cristina Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB0019) – Prática do Módulo II 20/05/2011 RESUMO O objetivo desse trabalho é avaliar a realidade atual do empreendedorismo diante da evolução no meio empresarial, reavaliando seus métodos e habilidades, tendo em vista recursos que possam lhe proporcionar…

EMPREENDEDORISMO NO GRUPO SCHINCARIOL Ricardo Alves Professor- Rafael Glavam Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0049) – Prática do Módulo I 30/05/2012 RESUMO Neste trabalho apresentamos o Grupo Schincariol, uma empresa voltada à distribuição de bebidas. Existente desde 1939 no mercado, que não investe apenas na área de vendas, visa à satisfação de seus clientes, assim como, o bem estar de seus colaboradores. Fazem parte do Grupo,

RECRUTAMENTO DE PESSOAL Danilo Hawerroth Prof. Maike G. Vieira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0197) – Prática do Módulo I 28/06/2012 RESUMO Com a evolução da gestão de pessoas que iniciou após a revolução industrial é cada vez mais frequente a visão de que as pessoas são o maior capital que uma empresa possui, garantindo assim o sucesso e atingindo cada vez mais os resultados esperados. Um recrutamento bem realizado seguindo…

Educação a Distância Caderno de Estudos FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL (Org.) Prof. Anderson da Silva Prof. Gonter Bartel Prof.ª Adriana Giovanela Prof.ª Graziele Beiler UNIASSELVI 2014 NEAD EDITORA GRUPO CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI Rodovia BR 470, Km 71, nº 1.040, Bairro Benedito Cx. P. 191 - 89130-000 - INDAIAL/SC 89130-000 - INDAIAL/SC Fone Fax: (047) 3281-9000/3281-9090 www.grupouniasselvi.com.br Copyright  UNIASSELVI 2014 Elaboração: (Org.) Prof. Anderson…

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Agnaldo Luchtenberg Professor-Roberto Machado Gonçalves Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0199) – Prática do Módulo I 23/06/2012 RESUMO Atualmente, as organizações em escala mundial vêm direcionando seus olhares para a esfera social. Assim, a responsabilidade social empresarial vem ganhando destaque sendo motivo de debates e discussões no mundo empresarial e acadêmico. Esse estudo tem…

nosso meio ambiente e, da mesma forma possa contribuir para a redução da pobreza em nosso mundo. O Problema da degradação ambiental é uma realidade a qual não pode mais ser ignorada, dentro deste contexto entendemos que é grande o desafio das lideranças que tem por objetivo alcançar o desenvolvimento garantindo que nossos recursos naturais sejam transformados em bens e serviços a fim de suprir as demandas dos habitantes do planeta terra, planejar e cobrar de todas as nações…

comunidade escolar e local é a base para a democratização da escola e de sua gestão. Luck (1998), relata, que a responsabilidade da gestão participativa é composta e envolve o entendimento e a competência relativa a questão políticas, pedagógicas e organizacionais, alem das legais. Mas, para a gestão participativa ocorra, ainda é necessário trilhar um caminho que certamente não será fácil porem desafiador e somente será trilhado pelos verdadeiros agentes de mudanças. A gestão escolar é…