teoria das relações humanas

1. Introdução Cientista social, australiano, falecido em 1949, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Como professor e director de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projecto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide, estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland. Escreveu três livros, baseados nas descobertas das experiências realizadas em Hawthorne, dando origem à Teoria das Relações Humanas. 1.1. A Teoria das Relações Humanas A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como ‘’homo social’’ substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’ , ou seja, as pessoas são motivadas e incentivadas por estímulos financeiros. Dentre os autores que agregaram referencial teórico à abordagem humanista no sentido das relações sociais e psicológicas podem ser citados: Mary Parker Follet (1868-1933), George Elton Mayo (1880-1949), Kurt Lewin (1890-1947), Hebert Alexander Simon (1945), Abraham H. Maslow (1908-1970), Frederick Herzberg (1959) e Douglas M. McGregor (1960). Através das experiências coordenadas por Elton Mayo e realizadas a partir de 1927 na fábrica ‘’

racterísticas diferentes, de estruturas diferentes, de objetivos diferentes. Exis- tem organizações lucrativas (chamadas empresas) e organizações não-lucra- tivas (como o Exército, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, or- ganizações não-governamentais etc.). A Teoria das Organizações (TO) é o cam- .: po do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. Por seu tamanho e pela complexidade de suas operações, as organiza- ções, ao…

Evolução da Teoria Administrativa e ° Administrador do Futuro A. Bergamini de Abreu 1. Introdução. Os Aspectos Quantitativo e Qualitativo da Decisão. 2. O Aparecimento das Teorias de Organização. De 1900 a 1940/45. 3. Disciplinas e Técnicas Surgidas depois de 1945: as Coisas Novas. 3.1. A Pesquisa Operacional: Definição e Objetivos. 3.2. Pesquisa Operacional: Suas Técnicas e Aplicações Gerais. 3.3. O Computador Eletrônico. 4. A Escola Sistêmica. 4.1. Os Pioneiros. 4.2. A…

CHIAVENATO, IDALBERTO (1983). Introdução à Teoria Geral da Administração. 3ª Edição. S. Paulo: McGraw-Hill do Brasil. Introdução àTeoria Geral da Administração Copyright O 1976,1979,1983 da Editora McGraw-Hill do Brasil, Ltda. Todos os direitos reservados pela Editora McGraw-Hill do Brasil, Ltda. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida, guardada pelo sistema "retrieval" ou transmitida de qualquer modo ou por qualquer outro meio, seja este eletrônico, mecânico, de…

Iniciativa PAGEREF _Toc351333523 \h 1114.União do pessoal PAGEREF _Toc351333524 \h 116.Elementos da administração (POCCC) PAGEREF _Toc351333525 \h 12Previsão PAGEREF _Toc351333526 \h 12Organização PAGEREF _Toc351333527 \h 13Comando PAGEREF _Toc351333528 \h 14Coordenação PAGEREF _Toc351333529 \h 15Controle PAGEREF _Toc351333530 \h 157.Conclusão PAGEREF _Toc351333531 \h 158.Referências PAGEREF _Toc351333532 \h 15 IntroduçãoEste trabalho tem por objetivo mostrar a vida e obra de Jules…

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO - SEED SUPERINTENDÊNCIA DA EDUCAÇÃO – SUED DIRETORIA DE POLÍTICAS E PROGRAMAS - DIPOL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL - PDE UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ - UEM LÚCIA MARIA GADELHA DE CARVALHO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caderno Pedagógico para o curso T écnico em Administração MARINGÁ 2008 LÚCIA MARIA GADELHA DE CARVALHO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caderno Pedagógico para o curso T écnico em…

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(1983). Introdução à Teoria Geral da Administração. 3ª Edição. S. Paulo: McGraw-Hill do Brasil. Introdução . . à Teoria G eral da Administracáo OAlNISiItVlCOS Rua Ma ia Pia, 530-B 1300 LISBOA . PORTUGAL …

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