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desempenho dentro do mercado. Desta forma a qualidade de seus produtos se torna certificada e reconhecida no mercado global. b). Quais são as principais características do modelo de gestão da qualidade atual da Gerdau? A principal característica do processo da Gerdau é o enfoque ao cliente, ou seja atender as suas necessidades de uma forma que todos da organização sabem e compreendem a sua responsabilidade dentro da organização. 2. Quais são as principais características das eras da qualidade? Escolha uma organização que você conhece bem e classifique em qual das eras ela melhor se caracteriza. - Inspeção: Seu principal enfoque é em inspecionar serviços ou produtos com o intuito de melhorias em seu processo e manter sempre a conformidade. - Controle estatístico: Esta era utiliza como principal ferramenta os controles e relatórios da organização como meta principal assim como a inspeção a manter a conformidade do produto e ou serviço. - Garantia de qualidade: Através do controle estatístico e dos controles da inspeção aplicando novas ferramentas, ou seja utilizando novos processos para controle da gestão de qualidade. - Qualidade Total: É a busca por melhorias continuas para se diferenciar da concorrência, com enfoque total na satisfação do cliente, utilizando estratégias, novas metodologias, fora isso mostra a total responsabilidade dos colaboradores dentro da organização. Ao meu ver a mais importante é a qualidade total, pois é a minha…

A gestão de pessoas e suas transformações Cinco décadas de RH por Beatriz Maria Braga Lacombe e Pedro F.Bendassolli traz um conjunto de idéias sobre a história de recursos humanos no Brasil.Apontando as contradições dos modelos de gestão de pessoas,agravados por traços culturais brasileiros como paternalismo e autoritarismo. Um traço forte de identidade dessa função é a contradição,o duplo compromisso com as pessoas e o negócio.Ora oscilando para a qualidade de vida,motivação no…

Av1 - RH - Sem 5 - Seminário V Período: 04/06/13 00:00 à 28/06/13 23:59 Questão 1: Nota: Não gerada É fato que negociar é uma das habilidades mais importantes para o sucesso pessoal e profissional de qualquer pessoa, pois estamos em negociação o tempo todo. Sendo assim, as empresas que possuem bons negociadores apresentam muitas vantagens. Assinale a alternativa que não apresenta uma vantagem da habilidade de negociação: Alternativas 1 - A redução dos riscos de maus acordos;…

UNIVERSIDADE LUSÍADA DE ANGOLA FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONOMICAS CURSO DE GESTÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA INTRODUÇÃO AS CIÊNCIAS SOCIAIS PROFESSOR DR. LUCAS NGONDA 1º ANO /G1N1 TEMA: ÉMILE DUKHEIM DISCENTE: Dominique Gomes Nº. 11748508 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 1.1. INTRODUÇÃO AS CIÊNCIAS SOCIAIS 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. BIOGRAFIA DE EMILE DURKHEIM (1858-1917) 2.2. OBRAS DE EMILE DURKHEIM DIVISÃO DO TRABALHO SOCIAL (1893) REGRAS DO MÉTODO SOCIOLOGICO (1895) O SUICÍDIO (1897) AS…

agroarte onde há exposições dos trabalhos feitos pelos alunos da escola. Em outubro comemora-se a semana da criança, e em seguida comemora-se o Natal com uma cantata de Natal para toda comunidade. *A CONCEPÇÃO DE EDUCAÇÃO DESENVOLVIDA NA ESCOLA (FILOSOFIA DA ESCOLA) Preparar o cidadão para viver em sociedade, o slogan da escola é EMAS (MINHA ESCOLA, MEU FUTURO) *QUAL A SUA MISSÃO? Educar, preparar o cidadão para viver em sociedade, fazer com que os pais participem mais na educação…

Tecnologias e Ferramentas de Gestão TRABALHO PARA AVALIAÇÃO Tecnologias e ferramentas de Gestão INTRODUÇÃO O presente trabalho vem apresentar os vários e diversos desafios do gestor contemporâneo, desafios estes que vem a ser defrontados com as muitas ferramentas e tecnologias de gestão organizacional. Destacando a importância do gestor, assim como o conceito de qualidade, terceirização, Benchmarking, Reengenharia e Empowement. …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.............................................................................................1 1.2. HIPÓTESE...........................................................................................................2 1.3. OBJETIVOS.........................................................................................................2 1.3.1. Objetivo Geral................................................................................................2 1.3.2.…

POLO PRESENCIAL DE GOIÂNIA CENTRO Curso: Superior Tecnologico em Logistica Disciplina: Projeto Interdiciplinar Aplicado a Tecnologia em Logistica II CARLOS DA SILVA MENDES RA 8307766880 PROJETO EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA A IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL(SGA) NA COOPERGYN, COOPERATIVA DE RECICLAGEM GOIÂNIA - GO, 2013 JOÃO PAULO VENDITTI RA 8311763680 FERNANDO DE ASSIS AZEVEDO RA8113722530 CARLOS DA SILVA MENDES RA 8307766880 ALDYR OLIVEIRA…

FACULDADE REDENTOR MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA COM PESSOAS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL GECILANE SEABRA LAYLA FERREIRA CORVELLO Itaperuna 2013 GECILANE SEABRA LAYLA FERREIRA CORVELLO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho de conclusão de curso apresentado a Pós Graduação em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas como requisito parcial para obtenção do...... Itaperuna Abril 2013 Colocar no verso ex Corvello, layla ferreira, 2013-. Pesquisa organizacional,…

avanços tecnológicos acabou por desenvolver empresas extremamente modernas, que procuram desenvolver produtos de alta qualidade e de baixo custo, não somente sobrevivendo, mas acima de tudo em crescimento constante. Para isto, se faz necessário uma estrutura capaz de acelerar a velocidade do desenvolvimento dos produtos que tenha alto teor tecnológico; custos reduzidos e uma gestão para os conhecimentos gerados durante este processo, na qual passa á ser um insumo fundamental na entrada…