trabalho de etica e economia

funcionrios, diz MPT-PR. Foi analisado a questo tica da empresa, o direito dos empregados, bem como a repercusso que o fato poder trazer aos negcios, como perda de credibilidade junto a clientes e investidores. 2 DESENVOLVIMENTO A relao entre empregador e empregado deve ter como alicerce, a tica, a confiana e o respeito mutuo. Para isso, existem diversas ferramentas que as empresas podem lanar mo, sendo elas O cdigo de tica, manual do empregado, padronizao da informao e at mesmo um contrato de trabalho ou estatuto que englobe as necessidades da empresa. H algumas empresas que inclusive limitam o acesso a e-mails e a internet, restringindo o acesso apenas a sites que estejam de acordo com a atividade desenvolvida pela organizao, sendo bloqueados redes sociais, sites de notcias, humor, e-mails pessoais, etc. No entanto, este controle da vida do empregado deve-se limitar ao mbito da empresa j que a inviolabilidade da vida privada garantida inclusive pela Constituio Federal de 88, em seu artigo 5, inciso X so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua violao Mas ter este direito assegurado pela Constituio, no foi o suficiente para impedir que o HSBC investigasse a vida privada do seu pessoal. Recentemente o banco foi condenado a pagar R 67,5 milhes, justamente por ferir este direito sagrado dos seus colaboradores. Contratou uma empresa particular para investigar…

- Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Sistemas de Informação, Ética, política e sociedade, Economia e modelos de gestão e Seminário interdisciplinar]. Prof. Henry T. Nonaka; Marcia Bastos, Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva. Frederico Westphalen 2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................4 2…

INTRODUÇÃO A competição de mercado de consumo é fato predominante no mundo, fruto do poder capitalista que prega a maximização dos lucros e resultado. Para atrair os consumidores, as empresas cada vez mais procuram agregar valores como qualidade, segurança e comodidade em seus produtos e serviços. Atualmente muitas empresas estão buscando associar valores éticos as suas marcas. Atualmente se discute com muita frequência ética e responsabilidade social nas empresas, o que é de…

Coletiva 5. 6. 7. 8. 9. Discriminação Práticas disciplinares Jornadas de Trabalho Remuneração Sistema de Gestão TRABALHO INFANTIL  A empresa não deve:  Se envolver com ou apoiar a utilização de trabalho infantil;  Também não devem expor crianças ou trabalhadores jovens a situações dentro ou fora do local de trabalho que sejam perigosas, inseguras ou insalubres.  A empresa deve:  Estabelecer, documentar, manter e…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS RODRIGO DA SILVA LUCA INDENIZACÃO A FUNCIONÁRIOS Alta floresta – MT 2014 rodrigo da silva luca INDENIZACÃO A FUNCIONÁRIOS Trabalho apresentado ao Curso de recursos humanos Flex. – 1º e 2º semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Professor (a):…

Ética e Responsabilidade Social nas empresas. Claudylene OLIVEIRA RESUMO Este artigo tem objetivo apresentar a importância da Ética e Responsabilidade Social nas Organizações, bem como os benefícios obtidos. As discussões trazem ideias de livros e de alguns autores de artigos científicos que abordam parcial ou integralmente este tema. As Organizações devem adotar atitudes corretas para terem credibilidade. Procuram agregar valores aos seus produtos e/ou serviços, como forma…

E MEIO AMBIENTE TUTOR EAD: ENEDINA GERTRUDES RAMOS LIMA Boa Viagem-CE 04\11\2014 INTRODUÇÃO A indústria da construção civil ocupa de destaque na economia no Brasil. Com isso muitos empreendedores, querem fazer modificações dentro de suas empresas buscando uma nova forma sustentável para os seus trabalhos, tendo essas mudanças tanto no setor econômico, social e ambiental, trazendo para suas empresas programas que beneficiem a sociedade. Mais para que isso aconteça é…

relativos a gesto de pessoas e comportamentos ticos em uma empresa. 2 fundamentao terica O funcionrio um dos mais importantes stakeholders da empresa. Atuar de forma socialmente responsvel com o pblico interno significa mais do que respeitar os direitos garantidos pela legislao. Isso imprescindvel, mas tambm necessrio investir no seu desenvolvimento pessoal e profissional, assim como oferecer sucessivas melhorias nas suas condies de trabalho. preciso ainda respeitar as culturas…

Joyce Gabrielle Juliano Silva Natalia Vaz Robert Luiz Welbert Lemos RESUMO Os problemas que tem enfrentado o país, principalmente de ordem social, vêm chamando a atenção de muitas empresas para esse assunto tão atual. A iniciativa das organizações privadas, com ou sem a parceria do Estado para a criação de projetos sociais que visam melhorar a qualidade de vida da população e diminuir a desigualdade social, remete ao tema de destaque deste estudo, considerando-se a Responsabilidade…

para empresas socialmente responsáveis. 7 3 .5 Marketing Social 9 3.6 Palavras chaves 9 CAPITULO 4 11 Mapa Conceitual 11 CONCLUSÃO 12 BIBLIOGRAFIA 13 INTRODUÇÃO O dilema ético surge na escolha entre o caminho mais fácil e o mais correto, entre o sentimento e o dever, entre a obediência e a consciência, enfim, em meio a pequenos ou grandes conflitos de foro íntimo. A ética é tema que sempre acompanhou o ser humano, ao longo de muitos séculos,…