Um Resgate Conceitual E Histórico Dos Modelos De Gestão De Pessoas

Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES: PROPOSTA DE MAPEAMENTO CONCEITUAL INTEGRATIVO Autor: Rivadávia Correa Drummond de Alvarenga Neto Professor Orientador: Ricardo Rodrigues Barbosa Belo Horizonte, Outubro de 2005. UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES: PROPOSTA DE MAPEAMENTO CONCEITUAL INTEGRATIVO…

1 Área temática Gestão de pessoas Título do trabalho Estudo comparativo da gestão de pessoas em fundação pública e fundação privada AUTORES ARNALDO MAZZEI NOGUEIRA Pontifícia Universidade Católica de São Paulo ajfranca@usp.br ADRIANA BARAZANI Universidade de São Paulo adriana.barazani@gmail.com Resumo: Neste trabalho se analisa e compara o momento institucional de duas fundações, uma pública e outra privada, considerando os modelos de gestão de pessoas utilizados por cada uma e sob o…

Introdução: O novo modelo estrutural aqui defendido possibilita uma melhor visão global do fluxo de informações dentro do contexto administrativo. Verifica-se que o estudo da administração tem como conceito uma visão de mercado á longo prazo, e com isso, a nossa atividade é demonstrar e simplificar as principais lógicas e teorias defendidas na administração. É importante questionar o quanto o desafiador cenário globalizado e total administrado por pessoas causa impacto direto e indireto na

PROF.ª: XXXXXXXXXX RIO DE JANEIRO/SETEMBRO 2014 SUMÁRIO 1-Introdução 2-Avaliação e Monitoramento de um Projeto 3-Projeto Social 4-Público Alvo 5-Objetivo Geral 6-Objetivos Específicos 7-Mapa Conceitual 8- Indicadores das políticas públicas 9-Critérios de avaliação, eficiência, eficácia e efetividade nos projetos sociais 9.1-Quadro 1- Gerenciamento 10-Importância Software 11-Lista dos Indicadores 12- Diferença entre pesquisa…

CORRESPONDENTE Nildo Batista Mascarenhas E-mail: nildomascarenhas@gmail.com Rev Bras Enferm, Brasília 2012 nov-dez; 65(6): 991-9. 991 Mascarenhas NB, Melo CMM, Fagundes NC. INTRODUÇÃO A promoção da saúde, considerada atualmente um campo conceitual e de práxis, tem influenciado a organização do sistema de saúde de diversos países e regiões do mundo(1) Em sua conformação teórica moderna, a promoção da saúde é a intervenção sobre as condições de vida da população;…

e meio ambiente bem como propor soluções concretas. Profissionalismo e Competência – Competência para planejar e executar ações visando sucesso nos resultados. Credibilidade – O reconhecimento interno e externo é importante para a motivação das pessoas e para a sustentabilidade institucional. Sustentabilidade - É necessário incentivar e comunicar ações empreendedoras e criativas em busca de auto sustentação e legitimidade. Cooperação - Participação e atuação colaborativa em prol da…

e meio ambiente bem como propor soluções concretas. Profissionalismo e Competência – Competência para planejar e executar ações visando sucesso nos resultados. Credibilidade – O reconhecimento interno e externo é importante para a motivação das pessoas e para a sustentabilidade institucional. Sustentabilidade - É necessário incentivar e comunicar ações empreendedoras e criativas em busca de auto sustentação e legitimidade. Cooperação - Participação e atuação colaborativa em prol da…

postulados éticos e científicos que se requer historicamente da medicina e de suas especialidades médicas, entendendo aquela como prática subserviente a outras variáveis, hegemônicas e não científicas. Além disto, remete o debate às contradições conceituais que envolvem a construção da área de saúde do trabalhador no Brasil. Palavras-chave Medicina do Trabalho, Saúde do trabalhador, Ciência médica TEMAS LIVRES FREE THEMES Medicina do Trabalho: subciência ou subserviência? Uma…

eficiência, tanto de uma empresa como de um processo, com isso produtividade mede a performance (desempenho) de qualquer recurso e eficiência o desempenho do posto de trabalho. Essa pesquisa focou calculo de eficiência na produção da empresa, através da gestão do posto de trabalho, uma ferramenta usada, o IROG, índice de rendimento operacional global, como alavanca para implantação da manutenção produtiva total (TPM), que exerce importância vital no funcionamento de uma empresa. Também…

dificuldades e desafios quando da realização desses serviços junto ao cidadão e as considerações finais e conclusivas sobre o estudo realizado. 2. A TRAJETÓRIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL NO BRASIL Este capítulo pretende fazer um breve resgate histórico da trajetória da Assistência Social no Brasil, buscando as principais mudanças ocorridas antes e depois da Constituição Federal de 1988. No primeiro tópico, este estudo estará focado na origem histórica da assistência, quando…