Turismo E Hotelaria Psicologia

RESUMO O presente trabalho monográfico aborda "O Turismo como estratégia terapêutica, para controle e prevenção do stress laborativo", fazendo uso de técnicas e tratamentos desde os mais antigos até os atuais, trazendo o conceito da atividade turística, sua segmentação e sua evolução, assim como o stress laborativo, a causa, consequência e qual o perfil das pessoas acometidas, o SPA o seu surgimento e a sua evolução o incremento destes empreendimentos a estruturação e modernização, a…

hotel occupancy rates. *Turismóloga, graduada pela Universidade do Vale do Itajaí, em Turismo e Hotelaria. E-mail: julia.mallmann@yahoo.com.br ** Mirian Teresinha Pinheiro: Possui graduação em História pela Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC, especialização em Teoria e Pesquisa Histórica no Brasil República pela Pontifícia Universidade Católica - PUC, mestrado em Turismo e Hotelaria pela Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI e aperfeiçoamento em Metodologia do…

35 Arqueologia e Gestão do Património 30 Cultural Administração Pública 60 Ciências Políticas 30 II. FACULDADE DE EDUCAÇÃO (Maputo) Psicologia das organizações 20 Psicologia Social e Comunitária 20 Formação necessária 50% 50% 50% 50% 50% 60% 50% 12a A do SNE (ou equivalente) 12ª A, B ou C do SNE (ou Página 2 Psicologia Escolar e de Necessidades Educativas Especiais Desenv. e Educação de Infância Organização e Gestão da Educação Língua de Sinais…

TRABALHO DA DISCIPLINA DE CONSULTORIA EM TURISMO E HOTELARIA Escolher uma empresa de Turismo: Marsans Comunicar a docente a escolha para que possam ser lançadas duas questões-problema. Queda de 25% nas vendas diretas, setor Agência de Viagens, em relação aos dois anos anteriores. Período comparativo: Nov/2012 a Mar/2013. Desde o início da crise aérea, houve uma queda de 25% na procura por pacotes turísticos no país. Mesmo com as novas medidas apresentadas pelo governo…

TURISMO – GESTÃO DE MEIOS DE HOSPEDAGEM I (13 Setembro de 2012) 1. Leia a seguinte citação extraída do livro didático: “Dos mais velhos, quem não se lembra daquela famosa frase "- Vou passar no DP para resolver uns problemas." Ou, pior ainda, quando o chefe falava "- Dá um pulinho lá no DP. Eles têm uma coisinha pra falar contigo." Chiii! Aí é que a coisa complicava. Ou vinha uma bronca, ou chegara a hora de arrumar as malas. Este era o famoso Departamento Pessoal, aquele…

distinguir entre fazer turismo e explorar turismo, ou seja, o turismo como modo de vida ou como meio de vida. No final, do século XIX e início do século XX, surgiu um número expressivo de conceitos que visavam ao fenômeno turístico. Quase todos perderam a validade, por fraqueza da fundamentação ou por falta de atribuição de autoria respeitável. A mais antiga das conceituações ainda utilizadas pertence ao economista austríaco Herman von Schullard, que em 1910, conceituou turismo…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo fazer a síntese e crítica do livro Ética em Turismo e Hotelaria, visando aplicação no curso Tecnólogo em soldagem disciplina Psicologia industrial. Os assuntos abordados foram escolhidos por suas aplicações no cotidiano e de suma importância em quaisquer áreas, assim sendo todo conteúdo deste trabalho é uma ótima ferramenta de estudo sobre o planejamento, produção, qualidade, valores e a ética. Correlacionando este estudo com a…

B2 CURSO VAGAS Administração, Comércio Exterior, Administração em Turismo e Estudos Empresariais. 05 ALEMANHA DEGGENDORF INSTITUTE OF TECHNOLOGY ALEMÃO INTERMEDIARIO B2 Ciência da Computação Aplicada, Informática de Negócios, Eng. Civil e Construção, Eng. Eletrônica, Eng. Mecânica, Eng. Industrial, Mecatrônica, 2 Tecnologia da Produção e Tecnologia de Mídia. ALEMANHA KEMPTEN UNIVERSITY Administração e Turismo e Hotelaria. INGLÊS B2 ÁUSTRIA UNIVERSITY OF INNSBRUCK INGLÊS B2 …

Empregabilidade dos recursos humanos como fator estratégico para as empresas turísticas: o caso da hotelaria na cidade de Curitiba1 Resumo: A Empregabilidade, fundamental para o profissional que pretende obter melhores condições de contratação e elevação em uma empresa, por meio de qualidades intencionalmente desenvolvidas, tornou-se um importante tema de discussão nos setores socioeconômicos e centros de formação de todo o mundo. A organização ao compreender que é estratégico…

Empregabilidade dos recursos humanos como fator estratégico para as empresas turísticas: o caso da hotelaria na cidade de Curitiba1 Prof. Dr. Dario Luiz Dias Paixão2 Centro Universitário Positivo – UnicenP Coordenador do Curso de Turismo Resumo: A Empregabilidade, fundamental para o profissional que pretende obter melhores condições de contratação e elevação em uma empresa, por meio de qualidades intencionalmente desenvolvidas, tornou-se um importante tema de discussão nos…