Resumo livro taylorismo

O QUE É TAYLORISMO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I GRUPO: Jeisse, Nábila, Gutemberg, Jean TURMA: 1º Semestre de Administração – 2010/1 1 – INTRODUÇÃO Numa sociedade que valoriza o tempo, seja ele linear ou evolutivo, tempo que passa muito rápido, que se gasta e que deve ser utilizado ao máximo, onde até o lazer tornou-se uma dificuldade, devendo ser programado com antecedência para o melhor proveito e sossego de todos. A própria concepção do lazer como “Tempo Livre” ou como “Tempo de Folga” revela até que ponto aprofundou-se a oposição entre a vida e o trabalho. O Taylorismo criou métodos de racionalizar a produção, aumentar a produtividade do trabalhador “Economizando Tempo”, suprimindo gestos desnecessários no interior do processo produtivo, um método de organização “Científica” do trabalho, com alcance mais amplos que a resistência da classe operária dos países onde foi introduzido. O método de intensificar a produção em um menor espaço de tempo acabou por penetrar e determinar atividades que se realizam fora dos muros das fábricas, em múltiplos campos da sociedade, no esporte ou no trabalho doméstico, todos buscam o máximo aproveitamento do tempo. Uma nova maneira de organizar o processo de trabalho e todas as atividades da vida social. 2 – EM BUSCA DO HOMEM-BOI Os efeitos da grande depressão aliados ao aumento do número de imigrantes nos Estados Unidos gerou o que podemos chamar de “Indolência Sistemática” dos trabalhadores, que…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 6º SEMESTRE MISLENE APARECIDA DA SILVA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II EDUCAÇÃO INFANTIL RELATÓRIO FINAL Sete Lagoas 2013 MISLENE APARECIDA DA SILVA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II EDUCAÇÃO INFANTIL Trabalho apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio…

“Na competitividade do mercado global só os mais preparados, dinâmicos e produtivos, sobreviverão (…) teremos que saber juntar-nos pelo primado do diálogo, da conduta civilizada, com elevação e ética institucional (…)” ÍNDICE INTRODUÇÃO 5 1. CARACTERIZAÇÃO DA ENTIDADE 6 1.1. IDENTIFICAÇÃO 6 1.2. HISTORIAL DA EMPRESA 6 2. ORGANIZAÇÃO E GESTÃO 9 2.1. ESTRUTURA ACCIONISTA 9 2.2. ORGANOGRAMA 9 2.3. ÁREAS FUNCIONAIS 9 2.4. MISSÃO E POLITICA 10 2.5. ELEMENTOS…

TrabalhosFeitos.com Home Search Saved MEUS ENVIOS Account CONTA Analise O trabalho foi enviado ao seu email com sucesso. Salvo Envie “Na competitividade do mercado global só os mais preparados, dinâmicos e produtivos, sobreviverão (…) teremos que saber juntar-nos pelo primado do diálogo, da conduta civilizada, com elevação e ética institucional (…)” ÍNDICE INTRODUÇÃO 5 1. CARACTERIZAÇÃO DA ENTIDADE 6 1.1. IDENTIFICAÇÃO 6 1.2. HISTORIAL DA EMPRESA 6 2. ORGANIZAÇÃO E…

Rua c) Diretoria de Ensino/Coordenadoria: Leste 1 d) Nome do Diretor: 4 AUTORIZAÇÃO DO DIRETOR Autorizo o estágio solicitado pelo estudante acima designado. São Paulo, 23 de Fevereiro de 2012. ______________________________ Assinatura do Diretor F I C H A D E R E G I S T R O D E AT I V I DA D E S ALUNO: – Rg. /SP Curso: Pedagogia Módulo : 07…

marca que prefere? E em 2º?) Intenções declaradas Se o produto que acabou de provar estivesse a venda compraria? Satisfação Expectativas; atitude prévia do consumidor. d) Técnicas de medida de satisfação Medidas objectivas: relevar as queixas Medidas subjectivas: 2 fases Etapa qualitativa: identifica-se junto de uma amostra de conumidores, as vertentes significativas para o produto estudado Etapa quantitativa: através de questionários, questiona-se os consumidores…

RELACIONADOS AOS TENISTAS COMPETITIVOS. São Paulo 2013 TATIANA MELO FERREIRA WESLEY ANTONIO PEREIRA DA SILVA CORRELAÇÃO DE LESÕES POR ESFORÇO REPETITIVO E DISTURBIO OSTEOMUSCULAR RELACIONADO AOS TENISTAS COMPETITIVOS. Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Metodologia do Trabalho Acadêmico, do curso de Educação Física - 5º semestre - noturno, da Universidade Paulista, sob a orientação da…

alunos do CDV/BH sobre a Ásia. Informações geopolíticas, econômicas e sociais. A Globalização e o Desemprego - Página sobre globalização com enfoque no desemprego, elaborada pelos alunos da 7ª F do ano 2000 do Colégio Marista de Salvador. A Grande Civilização Egípcia - Pesquisa acadêmica exostérica, elaborada por alguns membros da Sociedade de Estudos Teosóficos. A História, Para Você, É Uma Zebra?! - Oferecemos serviços em história, desde biografias familiares até aulas particulares.…

COLEITVA DE TRABALHO PARA ENVIÁ-LAS PELO CORREIO AOS CONDOMINIOS ASSOCIADOS E EM DIA. A TAXA DA ASSEMBLÉIA É PAGA SOMETE UMA VEZ,QUANDO O CONDOMÍNIO SE ASSOCIA E SEU VALOR É IGUAL A MENSALIDADE SIDICAL E SEU PAGAMENTO É FEITO NO SINDICATO OU VIA BANCÁRIA EM GUIA FORNECIDA PELO SINDICATO PELO CORREIO OU EM MÃOS. 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS 2.2.1 INSS O INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCAL (INSS) É UMA AUTARQUIA DO GOVERO FEDERAL DO BRASIL QUE RECEBE AS CONTRIBUIÇÕES…

que o estimulem ou limitem a trabalhar de forma a alcançar os objetivos organizacionais. A liderança se refere às habilidades peculiares do administrador que o fazem influenciar os funcionários de forma a levá-los a uma mudança de comportamento, geralmente em direção aos objetivos organizacionais. ‘ a 2 uestão ( Cód. : 27528) É a predisposição do indivíduo de empreender ações na busca de objetivos e metas organizacionais e/ou pessoais. Esse é o conceito de: Motivação. Pontos: 1…