Trabalhos ótimos

PESQUISA DE MERCADO SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DA BASAL COBERTURA E LAZER PESQUISA DE MERCADO SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DA EMPRESA BASAL COBERTURA E LAZER Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Pitágoras de Uberlândia, como requisito oficial para aprovação na disciplina: Pesquisa de Mercado. SUMÁRIO 1. Reconhecimento e formulação do problema de pesquisa.................4 2. Planejamento da pesquisa....................................................

executa as tarefas integrantes do programa de estágio. | 0 Ótimo 1 Bom 2 Regular 3 Deficiente | B - FACILIDADE DE COMPREENSÃORapidez e facilidade em interpretar, por em prática ou entender instruções e informações verbais ou escritas. | 4 Ótimo 5 Bom 6 Regular 7 Deficiente | C - NÍVEL DE CONHECIMENTOS TEÓRICOSConhecimento demonstrado no cumprimento do programa de estágio, tendo em vista sua escolaridade. | 8 Ótimo 9 Bom 10 Regular 11 Deficiente | D –…

presente data. Qualificações e Atividades Complementares • Curso Básico de Informática: Word, Execel , Power Point e Corel Draw. Informações Adicionais • Disponibilidade de horário; • Fácil aprendizado; • Boa conduta; • Ótimo trabalho em equipe. Aline x xxxxxxxxxxxx Brasileira, solteira, 20 anos Rua xxxxxx , número 64, apt 1 Santa xxxxx– xxxxx – MG Telefone: (33) xxxxxx E-mail: xxxxxxxxx@live.com…

Trabalho de Pesquisa de Marketing Integrantes: Ana Claudia; Anderson Brizola; Douglas Alves. Problema  Qual o nível de satisfação dos alunos da Facear em relação as lanchonetes ao redor da faculdade? Objetivo geral  Analisar o nível de satisfação dos alunos da Facear em relação as lanchonetes ao redor da faculdade? Objetivos Específicos  Avaliar as influências de decisão na escolha das lanchonetes ao redor da faculdade;  Medir o nível de satisfação através dos procedimentos…

chegasse até aqui, dando provas suficientes de que são verdadeiros mestres. MARTINS, Ricardo Augusto de Souza. Gestão de Clínica Escola – percepção do cliente em relação à satisfação dos serviços prestados na clinica escola da UNIVIÇOSA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Bacharelado) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Viçosa, 2010. RESUMO NUM MERCADO CADA VEZ MAIS COMPETITIVO É DE SUMA IMPORTÂNCIA…

Claros - MG Junho de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................................. 3 2 DESCRIÇÃO DO TRABALHO PROPOSTO ................................................................... 4 3 RESOLUÇÃO DO TRABALHO - PARTE TEÓRICA ..................................................... 5 4 DESENVOLVIMENTO PRÁTICO…

cada um no ambiente de trabalho. No mundo atual de hoje as organizações influenciam de varias maneira para que o individuo produza mais, se desempenhe mais no seu trabalho. Caracterizam-se pela sua complexidade em superar as pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológica e políticas. O comportamento organizacional visa ás ações das pessoas no ambiente de trabalho, se estão de acordo, se esta tendo um bom relacionamento um com o outro. Pois no ambiente de trabalho deve…

Como principais competências comportamentais, possuo facilidade em exercer a liderança, ótimo relacionamento, facilidade em trabalhar em ambiente em crise e gerenciar conflitos, excelente visão global estratégica, boa capacidade analítica e muita pro-atividade. Estou em busca de novas oportunidades, preferencialmente em empresas que possibilitem um crescimento profissional e uma continuidade de trabalho. Possuindo interesse, solicito um e-mail para encaminhamento do currículo. Coloco-me a

requisitos, características e fonte de consulta, com uma produção na escala de 1 a 5. Esses itens deves ser criteriosamente analisados e pontuados, considerando os graus de proficiência abaixo. a) Insatisfatório b) Regular c) Satisfatório d) Ótimo e) Excelente Para marcar os pontos basta escrever o número que representa a alternativa atribuída a escola a cada bimestre. 2. O total de pontos de cada requisito é obtido somando-se os pontos atribuídos aos itens constantes das…

pesquisa de satisfação, com foco em melhorias para a empresa e seus colegas.Peço que sejam sinceros, pois essa pesquisa é de extrema importância. Esclareço que seu nome não será divulgado. 1- O que você acha do desempenho do administrativo? ( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Ruim ( ) Péssimo 2- A forma de Gestão agrada os Funcionários? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca 3- Qual o seu grau de satisfação para a contratação da empresa? ( )…