Trabalhos Rh Individual Terceiro Semestre

TEXTUAL GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Ètica, Política e Sociedade, Modelos de Gestão, Economia e Gestão de Pessoas. Santa Maria 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Ética, Politíca e Sociedade 5 2.2 Modelos de Gestão 5 2.3 Economia 6 2.4 Gestão de Pessoas 8 3. CONCLUSÃO 13 4. BIBLIOGRAFIA 14 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem a…

Multidisciplinar – PIM II | |DANIELE DE GOIS LAPA B31420-6 |Apresentado à Universidade Paulista - UNIP, | |RALPH SPENCER MENEZES B4070G-6 |para avaliação do 2º Semestre. | |VIVIANE BATISTA PEREIRA B326FG-6 |no Curso de Gestão de Recursos Humanos. | |VIVIANE Mª ANTUNES DE P. MACHADO B31CFC-0 |

DE SOUSA JUNIOR - B489901 RIO VERDE HOTELARIA E SERVIÇOS LTDA. Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre SAO PAULO – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO As Atividades Práticas…

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIO Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação ao Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos Período Letivo: 2011/2 4º Semestre Anápolis – GO, 2011 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente ao Senhor Jesus, que nos guia á todo o…

CURSOS DE GESTO TECNOLGICA PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnolgicos SHAPE MERGEFORMAT Agosto de 2011 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA Propor a aplicao dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre com foco no Plano estratgico da empresa escolhida. A empresa, tema deste projeto, deve ser, preferencialmente, a mesma empresa utilizada no PIM III, para a qual foi elaborado o Plano de Negcios. Caso o grupo no possa utilizar a mesma…

DIstancia LEIDIANE FERNANDES CUNHA – RA: 6814007391 MARIA LUZIA COSTA ALVES – RA: 7531602634 MARISA TRINDADE ALVES – RA: 7532605842 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS Trabalho apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – UNIDERP como requisito para aprovação do 3º semestre na disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal sob orientação da tutora presencial Brenda Cariello e da tutora à distância Rosemeire Farias.…

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso CST em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2012 3º Semestre Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal. Nome Tutor Presencial: Paulo Cesar de Barros Nome Professor EAD: Ma. Prof. Rosemeire Lopes das Silva Farias Nome Aluno (a): Ana Carolina Gonçalves RA: 339296 Gabriela Raldi RA: 339847 Míriam Daniela Fortes RA:…

buscando melhorias. O presente trabalho apresenta uma empresa em fase de mudanças nos setores de produção e embalagens visando melhorias no ambiente de trabalho para empregadas. O estudo visa também verificar possíveis dificuldades e fazer sugestões para contribuir na melhoria dos setores. Na empresa em questão, foi apresentada uma situação de suspeita de furto para a qual foi tomada a medida de revistas frequentes. Com relação á metodologia, o presente trabalho foi realizado á luz…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS E LOGISTICA Polo de apoio presencial- Centro de Ensino Interação 2º Semestre EDELSON OLIVEIRA DE SOUZA RA 9910150321 LOG PAULO FRANCISCO DE O. MACEDO RA 9524397458 RH THIAGO NIVALDO DA SILVA RA 9675473201 LOG DESAFIO PROFISSIONAL CAMPO GRANDE/MS 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA 2º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL: MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAS. Desafio de…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD PROFA. ARLEY LOBO 2013 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. Projeto…