Trabalhos Rh Em Power Point

Programa Educação e Trabalho 10/03/2014 O objetivo desta atividade é realizar uma revisão sobre funções dos profissionais das áreas: Auxiliar Administrativo, Comércio e Serviços e Logística - atrelado à informática básica e funcional. 1ª atividade Prepare um Power Point para expressar o que em sua opinião exemplifica melhor as funções deste profissional. O Power Point deverá conter no mínimo 20 slides com os seguintes critérios: Responsabilidades / Funções Habilidades necessárias

Clínicas • Função e perfil profissional • Ética e profissionalismo • Virtudes profissionais • Interação interpessoal • Qualidade e satisfação do cliente • Atendimento Segurança e Biossegurança • Segurança e saúde do trabalho • Biossegurança • Grupos de riscos e mecanismos de transmissão • Medidas de prevenção de acidentes • Lavagem das mãos • Limpeza e esterilização Primeiros Socorros • Sinais Vitais •…

nos últimos 3 meses.  Conhecimentos em Word, Excel, Power Point, Outlook.  Ter boa comunicação.  Ter bom relacionamento interpessoal.  Ser Proativo, Cortês, Flexível, Paciente e organizado. Atente-se: *Em período de férias não é possível a participação no processo. * Só prosseguirão no processo, candidatos que trabalham no mesmo Estado da vaga (local de trabalho). Local de Trabalho: São Paulo – ALPHAVILLE Horário de trabalho: Horário Comercial Esta vaga ficará…

Competências Sociais: São competências necessárias para atitudes e comportamentos necessárias para transferir conhecimento da vida cotidiana para o ambiente de trabalho e vise - versa. Relacionamento interpessoal: É ter uma boa relação com seu colaboradores, tantos nas questões voltadas ao dia- dia de trabalho, através de orientações em relação aos trabalhos quando naquelas horas onde a emoção se faz presente. Trabalhar em equipe, gerenciando conflitos e interesses: É a capacidade de…

FACULDADE NOSSA CIDADE MINI CASO Alto absenteísmo em uma empresa de serviço de TI Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Nossa Cidade. Orientador: Prof. Francisco Jose Dias Junior Carapicuíba 2014 SUMARIO 1 INFORMAÇÕES DA EMPRESA 4 1.1 Departamento do Estagiário 4 1.2 Descrição…

figuras ao longo do texto. Exemplo: Figura 1. Switch 24 portas D-Link...........................................................................9 ACCESS POINT - LINKSYS WAP300N NOBREAK SMS - 1500VA E 2200VA SERVIDOR DE RACK - DELL POWER EDGE R220 1U Servidor em torre PowerEdge T110 II SWITCH - DELL NETWORKING 2824 LISTA DE…

empresa/instituição. Quais meios de comunicação a empresa/instituição utiliza com seus colaboradores? (1,0 ponto) Internet, Facebook, Twitter, YouTube, Informes, E-mails e Intranet. A empresa/instituição possui programas/ações de motivação para o trabalho? Se a resposta for sim. Quais? (1,0 ponto) Avisos motivacionais em murais, campanhas e acesso as informações. Quais estratégias para o estímulo da criatividade são realizadas na empresa/instituição? (1,0 ponto) Intranet;…

Fumante / 32 Anos Telefone Residencial: (11) 2010-0412 Telefone Celular: (11) 95794-9948 Telefone para recado: (11) 2015-9520 E-mail: vanessapr@ig.com.br Objetivos: Assistente administrativo, Assistente de RH, Assistente de Merchandising Formação Acadêmica: 2º Grau concluído na EE Sapopemba Superior cursando (Administração) Uniban- Anhanguera Experiência Profissional Centro Metropolitano de Cosméticos

desses. O presente tema, ´´A Importância da Gestão de RH nas Pequenas Empresas no ano de 2012``, mostra a importância de um processo de seleção nas pequenas empresas, visando que uma equipe bem selecionada contribui para o sucesso da empresa. O trabalho parte do seguinte problema de pesquisa: como as empresas são cada vez, mais cobradas neste mercado altamente competitivo, cabe a elas ter um diferencial. Qual a importância da gestão de RH para uma pequena empresa? Defende-se a…

Auxiliar Administrativo (BackOffice) Período: 16/11/2011 à 06/01/2012 (2 meses) Empresa: Executiva Rh (Tim) Cargo: Promotora de Vendas Período: 13/04/2010 á 22/02/2011 (10 meses) Empresa: Cell mix Cargo: Consultora de vendas (Loja OI) Período: 10/11/2008 á 02/01/2010 Empresa: Gerencial Brasil (Amazônia Celular) Cargo: Promotora de Vendas Período: 01/08/2007 á 03/11/2008 (1 ano e 3 meses) Empresa: Executiva Rh (Amazônia Celular) Cargo: Promotora de Vendas Período: 14/03/2006 á…