Trabalhos Repetitivos

PREVENÇÃO DEACIDENTES NO TRABALHO  Riscos Ergonômicos 2. A Ginástica Laboral tem como objetivo prevenir doenças ocasionadas pelo trabalho repetitivo. 3. Benefícios para a equipe: Benefícios para a empresa: Combater o sedentarismo;  Prevenir e reabilitar as Diminuir o stress doenças ocupacionais ocupacional; (L.E.R., DORT); Melhorar a coordenação  Mostrar a preocupação da motora empresa com seu funcionário; Promover momentos de descontração,  Diminuir acidentes de trabalho;…

confundidos com os fatores de risco físico, dos quais não se podem separar, são maioritariamente decorrentes da organização e da gestão das situações de trabalho. Assim, nesta categoria, podemos identificar como fatores de risco ergonómico aos quais os trabalhadores se encontram expostos: posturas adotadas esforço físico manipulação das cargas movimentos repetitivos atividades monótonas 1. DESCRIÇÃO E CARACTERIZAÇÃO 1.1 POSTURAS ADOPTADAS E ESFORÇO FÍSICO Quando nos referimos às…

LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS - UM ESTUDO SOBRE AS CAUSAS, EFEITOS E PREVENÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES Aladine Estela Calderolli¹ Maiara Antunes² Maria Gabriela Cordazzo³ RESUMO Este artigo apresenta de forma objetiva quais as medidas que uma…

– CURSO DE EDUCAÇAO FISICA 7° SEMESTRE TRABALHO DE ERGONOMIA – GINÁSTICA LABORAL TEMA: TRABALHADOR RURAL Professor: Marco Pachiega Nome: Lilian Rocha Gonçalves ARARAQUARA – SP 2014 I. ESCOLHA DA PROFISSÃO Um trabalhador rural é a pessoa responsável por cultivar e lavrar uma plantação. Essa é uma profissão muito comum nas áreas rurais, entretanto nas cidades é bastante difícil encontrarmos alguém dedicado a esse tipo de trabalho. Escolhemos esse tema, pois em nosso grupo,

center0 00 right276860Lesão Por Esforço Repetitivo (LER) 0Lesão Por Esforço Repetitivo (LER) Av. São amilo,325 Granja Viana, Bairro: Carapicuíba, Cep: 05557-175 Tel. (11)4220-5004 E-mail: mili@meuspa.com.br. center0 center12700Lesão Por Esforço Repetitivo 0Lesão Por Esforço Repetitivo (LER) Trabalho entregue ao Professor Mario Sergio Da disciplina Contabilidade com finalidade da Entrega do dia 15/10/2014. Av

INTRODUÇÃO Vamos iniciar apresentando três ideias básicas que muito ajudarão à compreensão de motivação humana. 1- Para medir a motivação no trabalho, precisamos de conceitos operacionais, ou seja, de conceitos com os quais possamos atuar. O primeiro deles é o de satisfação e seu correlato, o de insatisfação. Generalizando, podemos dizer: o que causa satisfação, em geral, motiva; o que causa insatisfação reduz a motivação. 2- Outro conceito importante é o de necessidade, que…

.... 3 1. TRABALHO REPETITIVO ................................................................ 4 2. TRABALHO MONÓTONO / MONOTONIA NO TRABALHO .... 4 3. CAUSAS DO TRABALHO MONÓTONO ........................................ 5 3.1. FACTORES EXTERNOS .................................................................... 5 3.2. FACTORES INTERNOS ..................................................................... 6 4. EFEITOS PSICOLÓGICOS DO TRABALHO MONÓTONO E REPETITIVO ............

FORMULARIO ERGONOMICO DO TRABALHO (AET) Nome: Jose Orlando da Silva Idade: 38 anos Sexo: Masculino Setor: Construção civil Tempo de Empresa:10anos Mesma função: Não Mudança de função: Sim Jornada de Trabalho:8 horas diárias Colaborador direto ou indireto: Direto Data:29/08/2011 Linha: Montagem/armador de concreto armado Problema/preocupação ergonômica: Maquinário, ferramenta, equipamento e…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Nome: André Luiz Silva Lacerda RA: 333222 Andréia Aparecida Santos RA: 348174 Gesmar Carmo de Araujo RA: 343066 Rosimeire Gomes dos Santos RA: 333220 Kênia Ramos Vieira RA: 347128 Janaina Renata Costa dos Santos RA: 328208 Itumbiara Goiás 2012 Nome: André Luiz Silva Lacerda RA: 333222

DISCIPLINA: Legislação Aplicada Lavras, 12 de Setembro de 2011 RESUMO Desde 2000, o último dia do mês de fevereiro, é considerado Dia Internacional de Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER), ou Distúrbios Ósteo Musculares Relacionados ao Trabalho (DORT) como são conhecidos, agora, no Brasil. Trata-se de um marco de extrema relevância. É a primeira vez na estória que uma doença profissional (LER) passou a ser considerada como questão de saúde pública mundial