Trabalhos Da Empresa Grendene

Grendene Companhia Aberta CNPJ: 89.850.341/0001-60 NIRE: 23300021118-CE CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Alexandre Grendene Bartelle Presidente do Conselho de Administração Pedro Grendene Bartelle Vice-Presidente do Conselho de Administração Membros do Conselho Maílson Ferreira da Nóbrega Oswaldo de Assis Filho Renato Ochman Walter Janssen Neto…

MULTIDISCIPLINAR GRENDENE CARUARU 2012 RAFAEL MONTEIRO DOS SANTOS CR1120305 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CARUARU 2012 RESUMO Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do titulo de Gestor em Recursos Humanos, analisa as atividades desenvolvidas na…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 O código de ética tem por objetivo estabelecer os princípios éticos e normas de conduta que devem orientar as relações entre os funcionários da empresa. Diretrizes gerais 1. Relacionamento com os integrantes 2. Conduta dos integrantes 3. Ambiente de trabalho 4. Responsabilidade na condução dos negócios 4.1 responsabilidades dos integrantes 4.2 responsabilidades dos gestores 5. Relações comerciais 5.1 relações com…

COLABORADORES A Grendene tem uma enorme preocupação com o bem estar de seus colaboradores e investe na educação e na saúde deles, com projetos que estimulam a praticas saudáveis para que tenham uma vida saudável, como a semana da saúde com o slogan “eu me amo, eu me cuido” que tem o objetivo de melhorar a qualidade de vida. E na parte profissional ela promove diversas ações de capacitação para eles a fim de criar uma cultura de talentos, e para que isso aconteça eles investem em treinamento

UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GRENDENE CIDADE UNIVERSITÁRIA 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GRENDENE ELAINE SILVA SANTOS R.A: B017813 JÉSSICA MILEIDE OLIVEIRA ANDRADE R.A: B55BIC-6 KAROENE BARBOSA SIMÕES R.A: B54DEG-7 LEILA CRISTINA MENDES R.A: B54DEF-9 NATHALIA TITTZ R.A: B55BID-4 CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS…

WELLINGTON LIMA RODRIGUIES Matricula: CE1212339 WELLINGTON LIMA RODRIGUIES Matricula: CE1212339 Projeto Integrado Multidisciplinar EMPRESA GRENDENE S.A. Fortaleza 2014 RESUMO A Grendene procura a criação contínua de valor para todos os seus Stakeholders. Desde sua criação, em 1971, a Grendene cresceu continuamente obtendo lucro em todos os trimestres, até se transformar numa das maiores produtoras mundiais de calçados. Hoje emprega mais de 30.000…

avaliação de desempenho e seus fatores determinantes; Descrever os métodos utilizados pela empresa estudada e discorrer sobre sua importância.................................... 01 1.1.2- Analisar os procedimentos utilizados pela organização para implementação da avaliação de desempenho.................................02 1.1.3- Benefícios percebidos relacionados à avaliação de desempenho para a empresa e para os colaboradores...................03 1.2 – Matemática…

Eduarda da Silva – RA 14.4861- 2 ATIVIDADES DIRIGIDAS EXTRA- CLASSE (ADECS) Trabalho em equipe: Escolher uma empresa Sociedade Anônima, e analisar as demonstrações financeiras publicadas. Empresa escolhida: Grendene S.A. Profª Miltes Angelita Machuca Martins PIRACICABA- SP 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.............................................................................................p.4 2 A EMPRESA E O SEU…

1. Introdução Existem diferentes maneiras de se avaliar o desempenho de uma empresa: pela qualidade e certificação de seus produtos, pela responsabilidade social, pela força de sua marca ou de forma financeira. As demonstrações financeiras oferecem uma série de informações sobre a empresa, de acordo com regras contábeis. A análise das demonstrações contábeis utilizará dessas informações tornando-as tanto mais eficientes quanto melhores informações serão produzidas. Em linhas gerais…

supervisor de segurança do trabalho Queginaldo, que falou da importância da segurança na nossa vida, que foi mostrado fotos de varias maquinas da empresa. E que a empresa tem como objetivos conscientizar os seus colaboradores quanto a importância da segurança do trabalho, bem como, mostrar que a participação de todos e fundamental para as melhorias no ambiente de trabalho no que se refere a identificação e controle dos possíveis riscos existentes nos diversos setores de trabalho. Um…