Trabalhos Com Empresas De Nomes Ficticios

do trabalho entre o homem e a organização, abrangendo a produção e a distribuição de bens e serviços. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas, a psicologia organizacional volta-se, atualmente, para as variáveis psicossociais que motivam o trabalhador na sua busca pela competência. 2. ENTREVISTAS 2.1.1 Dados do Psicólogo A Psicólogo: Nome…

RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar o desenvolvimento de um novo produto (Fictício) e o reposicionamento da marca Nivea no mercado. Toda empresa deve se emprenhar na criação e desenvolvimento de novos produtos para se manter no mercado, pois os consumidores esperam sempre por novidades, estão cada vez mais exigentes e conscientes de seus direitos. A concorrência sempre estará buscando conquistá-los, pensando nisso a marca Nivea vem inovando a cada dia, com lançamento de…

práticas do dia-a-dia, apresentando, por conseguinte, uma proposta de negociação sistêmica entre a empresa, aqui denominada MUNDI COMPANY PRODUÇÕES AUDIO VISUAIS S/A, CNPJ 111.222.0001/000 destinada a gravação de músicas em estúdio, tendo sede própria localizada na cidade de Abaeté/SP; e a Associação de Moradores do bairro Belo Amanhecer, situado na zona sul da cidade de Novo Horizonte/SP. A empresa Mundi Company tem a intenção de estabelecer-se no bairro Belo Amanhecer, devido suas…

sistemas e procedimentos para aumentar a competitividade entre seus concorrentes. Porém sabe-se hoje em dia que não é só de maquinas e sistemas que se sustenta uma empresa, para um bom resultado são necessários intermediários que planejem e tracem caminhos para alcançar as metas organizacionais. Estes “intermediários” são os colaboradores da empresa, que com suas experiências próprias agregadas as tecnologias e treinamento, são capazes de reestruturar e aperfeiçoar todo e qualquer…

desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos…

Primeiro Ano Fiscal – Jogos de Empresas Nome completo do aluno CA Turma/Série e-mail Telefone Nome da Empresa Diretoria Logistica Decisões Tomadas[O que estiver escrito neste arquivo em azul não deve ser impresso. São apenas orientações sobre como preencher este relatório e devem ser apagados deste arquivo antes de impressão e entrega deste relatório] ESTOQUES DE PRODUTO ACABADO POR REGIÃO[Informe abaixo a movimentação de estoques nas várias regiões comerciais da empresa. Isto…

trabalho Disciplinar Descrição do trabalho Neste trabalho o aluno realizará com base no conteúdo teórico, os conhecimentos adquiridos na disciplina de Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional, a cosntituição da CIPA e uma proposta com ações de melhorias para a área de Segurança e Saúde do Trabalho para empresa Borrachas Fariseu Ltda. Formato 1) A execução da atividade poderá ser realizada conforme acordado com o professor (individual, dupla ou grupo, desde que oportunize a troca de…

o dinheiro é um meio e não um fim. O salário não é fator de motivação quando analisado isoladamente. A troca fria de produção por salário não gera satisfação ao empregado, é apenas recompensa justa pelo seu trabalho e o empregado busca a garantia de sua sobrevivência. Diante disso, a empresa deve ver o salário como função agregada de motivação e procurar utilizá-lo como um instrumento a mais na compatibilização dos objetivos organizacionais e pessoais. Para ter pessoas integradas, produtivas e

TRABALHO MODULAR – MARÇO / 2013 Esse material consiste na estrutura do Plano de Negócios para utilização no desenvolvimento do Trabalho Modular. Não se esqueçam da formatação conforme a Norma ABNT ( inclusive os demais elementos, capa, contra –capa, etc... É imprescindível a pesquisa e implantação do Programa de Qualidade. 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1.1 A EMPRESA (Nome da empresa) (Produtos e Serviços oferecidos) 1.2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA (Dados fictícios) Nome da Empresa:

DESCRIÇÃO DO RAMO DE ATUAÇÃO DA EMPRESA 4 DIAGNÓSTICO E PROGNÓSTICO 4 O CASO 5 NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS/PROPOSIÇÃO DE SOLUÇÃO 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de apresentar um Estudo de Caso em uma empresa de Engenharia Civil de Salvador-BA, sobre negociação e gestão de conflitos, tendo como base um fato real onde o autor do referido trabalho, observou o…