Trabalho Sobre Um Grupo Social

Resumo Este Trabalho de Conclusão de Curso apresenta resultados da pesquisa acerca da intersetorialidade no campo da política social, tendo como referência as ações profissionais dos assistentes sociais. O procedimento metodológico utilizado, além da pesquisa bibliográfica, foi a pesquisa empírica com assistentes sociais. Na pesquisa bibliográfica, verificou-se que a intersetorialidade tem sido abordada pelos autores a partir de várias perspectivas, tais como complementaridade de setores para

Disciplina: Ciências Sociais Transmissão do conhecimento por meio de produção científica Profa. Ma. Mariciane Mores Nunes Tutor EAD. Prof. Daniel Galvão Rosa Delmanto Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Andressa Sodré – RA: 430533 Nome: Alessandra Duarte – RA: 428408 Nome: Clarice Pereira – RA: 417966 Nome: Jaqueline Costa – RA: 418727 Nome: José Teles – RA: 432359 Nome: Luiz Felipe – RA: 7566658508 Rio de Janeiro em 23/11/2013 Atividade Prática Supervisionada – ATPS Disciplina:…

Assistência Metodologia de trabalho com famílias e comunidades nos Núcleos de Apoio à Família MARIA LÚCIA M. AFONSO* E ste texto apresenta a metodologia de trabalho com famílias e comunidades desenvolvida nos Núcleos de Apoio à Família da Secretaria Municipal Adjunta de Assistência Social da Prefeitura, SMAAS, de Belo Horizonte.1 Criado em 2002, o NAF foi definido como "um serviço de caráter preventivo da Política Municipal de Assistência Social, de Base Local, que atua de forma

Trabalho Interdisciplinar nos CRAS: um novo enfoque e trato à pobreza? Interdisciplinary work in RCSA: a new approach in dealing with poverty? SOLANGE MARIA TEIXEIRA ∗  RESUMO – Este artigo discute parte dos resultados de uma pesquisa realizada com os membros técnicos da equipe interdisciplinar dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), no município de Teresina, com o objetivo de analisar as tendências do trabalho social e suas inovações no trato à pobreza. Mediante uso de

Humanas traz uma nova concepção sobre a natureza do homem, nela o homem social se baseia no aspecto de que os trabalhadores são criaturas sociais complexas, dotadas de sentimentos, desejos e temores. O comportamento no trabalho, como o comportamento em qualquer lugar é uma consequência de muitos fatores motivacionais. As pessoas são motivadas por necessidades humanas e alcançam suas satisfações por meio dos grupos sociais com que interagem. O comportamento dos grupos sociais é…

alguns representa uma poderosa arma a serviço dos interesses dominantes, para outros ela é a expressão teórica dos movimentos revolucionários Ciência que estuda o comportamento da sociedade em geral e busca uma perfeita organização na vida social. Neste trabalho relaciono o que ela representa, o que busca compreender e a base de seu surgimento; como também a lista de alguns sociólogos e um pouco de suas respectivas teorias, e como a sociologia influência outras ciências explicando…

Roethlisberger) para conduzir experimentos relacionando produtividade e condições fisicas de trabalho. Nessa fábrica havia um grande departamento onde moças montavam relés de telefone. A tese era que aumentando a luminosidade, a produtividade também aumentaria. A Western Eletric fabrica equipamentos e componentes telefônicos. Na época, valorizava o bem-estar dos operários, mantendo salários satisfatórios e boas condições de trabalho. A empresa não estava interessada em aumentar a…

Concepções sobre o trabalho...............................................6 2.2. Interações socioprofissional no contexto do trabalho......7 2.3. Relações de poder e processo de trabalho.........................8 2.4. Administração do processo de trabalho: Organização e tecnologia...............................................................................9 2.5. Concepções contemporâneas do trabalho.........................10 2.6. Mudanças na estrutura e organização do trabalho...........

George Elton Mayo Falecido em 1949, o australiano Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das relações humanas, que se opôs aos princípios científicos do trabalho de Taylor. As suas teorias foram baseadas nas experiências que conduziu em Hawthorne entre 1927 e 1932 sobre os fatores que realmente motivam os empregados. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide e estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland, durante a primeira…

em contradição, onde os estudiosos começaram a entender os valores do fator humano no trabalho. Experiência de Hawthrone A experiência de Hawthrone foi realizada no bairro de Hawthrone em Chicago, entre 1927 e 1932, por George Elton Mayo e seus colaboradores em uma fábrica da Western Eletric Company, e tinha como primeiro objetivo conduzir experimentos relacionados a luminosidade do ambiente de trabalho com a eficiência dos operários medida pela produção. Com os primeiros…