Trabalho sobre testes psicologicos

MEDIDAS EM PSICOLOGIA III REQUISITOS FUNDAMENTAIS PARA UM TESTE SER CONSIDERADO UM BOM INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO: - Validade: O teste mede o que se propõe a medir? - Fidedignidade: O escore obtido no teste se aproxima do escore verdadeiro do sujeito? - Padronização: Há uniformidade dos procedimentos tanto de aplicação quanto de pontuação do teste? - Adaptação: O teste corresponde à realidade em que é utilizado? ESCOLHA DOS INSTRUMENTOS: ■ - O que se quer avaliar: personalidade, atenção, inteligência,etc. ■ - Quais as técnicas disponíveis e aprovadas ■ - Idade, escolaridade, nível sócio-econômico, etc. ■ - Familiaridade com o instrumento ■ - Materiais originais. CUIDADOS NA APLICAÇÃO DOS TESTES: Antes da aplicação do teste observar o indivíduo (ou grupo de indivíduos) a ser avaliado nos seguintes aspectos: 1. condições físicas (medicações, estado de cansaço, problemas visuais e auditivos, alimentação, etc.), 2. condições psicológicas (problemas situacionais, alterações comportamentais), Estabelecer um bom rapport: salientar os objetivos da avaliação, procurando esclarecer todas as dúvidas. A integração de todos os dados de uma avaliação psicológica (entrevistas, testes, observações, dinâmicas) não é um trabalho fácil e exige do psicólogo muito treino e competência. CONTEXTOS DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 1. Avaliação Psicológica…

De acordo com a resolução do conselho Federal de psicologia, o uso dos textes psicológicos , são restritos aos psicólogos. Os testes são instrumentos de avaliação e para ser aplicado precisa ser valido e fidedigno . Deve-se considerado os determinantes socioeconômicos ,a exclusão social e o desemprego, deve-se também considerar o meio que a pessoa vive, o pais e a cultura. Os testes psicológicos são procedimentos sistemáticos de observação e registro de amostras de comportamento e…

Atividade estruturada II Testes Psicológicos A avaliação psicológica é uma atividade restrita a profissionais da Psicologia. Isso implica que seus instrumentos, com destaque para os testes psicológicos, são de uso restrito a esses profissionais. Desse modo, o Conselho Federal de Psicologia alerta a sociedade para os riscos decorrentes do emprego desses instrumentos por profissionais que não estejam habilitados e credenciados para esse fim. Por outro lado, conclama a população e os…

PSICOLÓGICA – 2013 5 APRESENTAÇÃO O Conselho Federal de Psicologia (CFP) oferece aos profissionais do Sistema Conselhos informações de natureza ética, teórica e metodológica sobre a avaliação psicológica, visando aprimorar a qualidade dos serviços psicológicos oferecidos à sociedade brasileira. Essa demanda emergiu a partir dos vários fóruns de discussões promovidos. Destaque especial deve ser dado à definição de critérios mínimos para a validação dos testes psicológicos. …

testes psicológicos: validade e precisão andressa de oliveira monteiro resumo Os testes psicológicos são instrumentos psicológicos de uso, manuseio, aplicação, aquisição e a posse exclusiva dos Psicólogos. Esses instrumentos avaliam ou mensuram as características psicológicas, constituídos de técnicas de uso e aplicação privativas do psicológico. No entanto, por ser um instrumento sigiloso e ético, subordinado a uma classe profissional, não se pode revelá-los por completo dado o…

AULA 4 PSICOMETRIA SOBRE OS TESTES PSICOLÓGICOS Profa. Kelly Cristina Pedroso da Silva TESTES PSICOLÓGICOS • A Avaliação Psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada área do conhecimento, requer metodologias específicas. • Trata sobre os fenômenos psicológicos, e tem a finalidade de subsidiar os trabalhos nos diferentes campos de atuação do psicólogo, que ela se fizer necessária. Trata-se de um estudo que requer um…

Avaliação psicológica é um trabalho ciêntifico e técnico feito com uma pessoa ou grupos de acordo com cada aréa de conhecimento. È um trabalho onde se enquadram princípios de informações de rigor esclarecedor sobre os fenômenos psicológicos, e tem um proposito de auxiliar em inúmeros campos dentre eles saúde , educação , trabalho entre outros. È um estudo onde requer um planejamento, para qual a avaliação é destinada . Os testes psicológicos são instrumentos utilizados na prática do…

Universidade Estácio De Sá Curso: Psicologia Disciplina: Técnicas e exames psicológicos I Tema: Usos de testes em psicologia Niterói/ RJ AV2 Resumo Sempre houve uma parcela significativa de psicólogos que têm utilizado os testes como sua ferramenta de trabalho. Os testes psicológicos existem para aferir de forma precisa informações essenciais, como padrões de comportamento, traços de personalidade, etc. Esse trabalho tem como finalidade relatar sobre a importância…

perito quando há vínculos pessoais ou profissionais que possa afetar o resultado da avaliação. Outro aspecto refere-se ao uso dos instrumentos. Junto à entrevista, os testes têm sido os mais utilizados para a avaliação psicológica. O uso dos testes é privativo do psicólogo, e seu uso por profissional não psicólogo caracteriza o exercício ilegal da profissão. A Resolução CFP nº 002/2003 regulamenta o uso, a elaboração e comercialização dos testes psicológicos. Nesse campo, a…

DISCIPLINA: TESTES PSICOMÉTRICOS TURMAS: PST05S1/ PSN05S1/ PSN05S2 PROFESSORA: Mª do P. Socorro (SUKY) Ramalho PERÍODO: 5º A história da Psicometria no Brasil se confunde na prática com a própria história da Psicologia caracterizada, principalmente, por dois períodos de manifestações contraditórias: no início do século XX, um entusiasmo exagerado pelos testes psicológicos, fruto da herança funcionalista americana, que durou até meados do século; e por uma…