Unilever

Déficit técnico acumulado 2.2. Resultados a realizar 2010 467.157 421.583 359.408 0 359.408 62.175 846 246 600 61.329 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 45.574 45.574 45.574 45.574 Demonstrações Financeiras 16 U n i l e v e r P r e v - R e l a t ó r i o A n u a l 2 0 1 0 Demonstrações Financeiras Demostração do Ativo Líquido Plano de Previdência Complementar UnileverPrev Exercício findo em 31 de dezembro (milhares de reais) 1. Adições Disponível Recebível Investimento Créditos Privados e Depósitos Ações Fundos de Investimento Permanente 2. Obrigações Operacional Contingencial 3. Fundos não previdenciais Fundos Administrativos Fundos dos Investimentos 4. Resultados a Realizar 5. Ativo Líquido (1-2-3-4) Provisões Matemáticas Superávit (Déficit) Técnico Fundos Previdenciais 2010 1.229.189 43 6.903 1.222.243 1 226.410 995.832 0 -2.235 -1.790 -445 -52.472 -748 -51.724 0 1.174.482 -1.157.649 0 -16.833 Demonstrações Financeiras U n i l e v e r P r e v - R e l a t ó r i o A n u a l 2 0 1 0 17 Demonstrações Financeiras Demonstração da Mutação do Ativo Líquido Plano de Previdência Complementar UnileverPrev Exercício findo em 31 de dezembro (milhares de reais) A) Ativo Líquido - início do exercício 1. Adições Contribuições Resultado Positivo dos Investimentos - Gestão Previdencial Reversão de Contingências - Gestão Previdencial 2. Destinações Benefícios Resultado Negativo dos Investimentos - Gestão…

- NESTLÉ A FUNEPP - Fundação Nestlé de Previdência Privada é uma entidade fechada de previdência complementar, de caráter não econômico e sem fins lucrativos, constituída em 31 de janeiro de 1985 e em conformidade com a Lei Complementar nº 109, de 29/05/2001, autorizada a funcionar por prazo indeterminado pela Portaria nº GM 3407 do Ministério da Previdência e Assistência Social. O objetivo da Entidade é administrar e executar planos de benefícios de natureza previdenciárias…

estamos falando de reforço institucional? Foi com certeza essa a pergunta feita por nós durante a escolha da UNILEVER como nossa empresa para a produção deste Projeto Integrado multidisciplinar (PIM), para o Curso tecnólogo em Comércio Exterior. Um trabalho onde, escolher uma empresa líder, deveria ser uma obrigação, afinal, o sucesso empresarial esta totalmente interligada a um bom planejamento e reforço institucional. Logo aqui teremos muitos exemplos para demonstrar essa…

AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente as pessoas que torceram pela nossa vitória e também para aquelas que nos ajudaram de alguma forma para que nosso trabalho desse certo e que nossos esforços não fossem em vão e que não passassem em branco, pois sem elas não nós seria possível ter tanta dedicação. Também queremos agradecer a cada integrante do grupo que mesmo com todas as diferenças e obstáculos que surgiram no caminho nunca desistiram de lutar e continuar nossa caminhada que…

A receita da gestão do talento Depois dos esforços para selecionar e lapidar um bom funcionário para transformá-lo em um agente transformador útil à estratégia, as empresas se dedicam a conquistá-lo para evitar que tamanho investimento não caia na mão do concorrente Por Christye Cantero Entre 1957 e 1964, o avô de Renato Ferreira Junior trabalhou na Mercedes-Benz. Desde pequeno, ele se acostumou a ouvir o avô falar com orgulho do seu ambiente de trabalho e de como era bom trabalhar em…

das vendas”, afirma Tomiya. Em outras palavras, imagine quanto uma empresa perderia em vendas, se não tivesse uma grife reconhecida e admirada pelos consumidores. E nenhuma marca é mais poderosa no Brasil do que o sabão em pó Omo, da anglo-holandesa Unilever, escolhida A Marca Mais Forte, à frente de Coca-Cola e Trident. O Omo é um dos raros produtos que ganharam status de sinônimo de uma categoria, como Bombril, Danone e Xerox. Tanto que, apesar de ter um preço maior do que seus…

aquisições no negócio de processamento de aves e suínos e investiram em outros negócios. De 1990 a 1993, experimentaram prejuízos substanciais em razão do aumento de despesas financeiras, baixo investimento em desenvolvimento de produtos, capacidade limitada, bem como divulgação modesta dos produtos. Em setembro de 1994, enfrentaram uma crise de liquidez em decorrência da qual a família Brandalise vendeu suas participações na Companhia, que consistia em 80,68% das ações ordinárias de…

dos “RHs Mais Admirados do Brasil”. As marcas mais admiradas pelos RHs acabaram influenciando na escolha dos “10 Mais” e “RHs do Ano”, como também os “Destaques Regionais” e “Destaques Estaduais”. Entre as “20 Mais Admiradas pelos RHs” encontramos nomes como: Accor, Bradesco, Banco Votorantim, Braskem, Cielo, Colgate-Palmolive, Dell Computadores, Embratel, Google, Laboratório Sabin, Magazine Luiza, Marcopolo, Natura, Nestlé, Petrobras, Santander, Serasa Experian, Souza Cruz, Volkswagen e…

sua capacidade de pesquisa e desenvolvimento. Enquanto em 2002 e 2003 o número de novos produtos criados foi de 91 e 117 respectivamente. Em 2004 há expectativas de que esse número aumente para aproximadamente 180. Vendas A Natura fechou 2003 com aproximadamente 355.000 representantes de venda no Brasil e 26.000 no exterior, enquanto em 2002 esse número no país era 71 de 307.000 e de 287.000, em 200138. Para as projeções dos resultados financeiros, o time de consultoras no Brasil…

DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO - ECS PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA EMPRESA EMS SIGMA PHARMA Dedico este trabalho à minha esposa querida, que sempre esteve ao meu lado e que de uma forma tão inspiradora me impulsionou a chegar até aqui. Deixo meu agradecimento a minha mãe, que sempre me orientou de forma tão ativa a seguir meus objetivos, me incentivando e motivando a buscar sempre o aperfeiçoamento…