Trabalho Sobre Gestão Hospitalar

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância. Curso Superior de Gestão Hospitalar Direito Hospitalar Profª. Nomes dos Acadêmicos e RA: Nome: Dinalva Gomes da Silva RA: 352349 Nome: Roseane da Costa Leal RA:355129 Nome: Rudiane Lopes Leal

As Funções básicas da farmácia hospitalar Segundo a Organização Pan. Americana da Saúde, um serviço de farmácia moderno sustenta seu trabalho em quatro suportes fundamentais (OPAS, 1997):  A seleção de Medicamentos necessários para o hospital, realizada por uma Comissão de Farmácia e Terapêuticos, na qual a participação do farmacêutico é de extrema importância, em face de seus conhecimentos sobre as necessidades de medicamentos, rotatividade dos mesmos e…

7 Gestão Hospitalar A qualidade tem sido considerada como um elemento diferenciador no processo de atendimento das expectativas de clientes e usuários dos serviços de saúde. Toda instituição hospitalar, dada a sua missão essencial em favor do ser humano, deve preocupar-se com a melhoria permanente da qualidade de sua gestão e assistência de tal forma que consiga uma integração harmônica das áreas médica, tecnológica, administrativa, econômica, assistencial e, se for o caso, das áreas…

instituição privada, localizada nesta cidade. O ser humano tem a capacidade de se adaptar as diversas condições ambientais, o que implica a continuidade de muitos atendimentos, mesmo frente a condições precárias. A farmácia hospitalar evoluiu de oficina ou boticas hospitalares supridora de necessidades diária (produção dos próprios soros), para instalações semi-industriais (produção de medicamentos) e, posteriormente para atendimento das necessidades do perfil assistencial do hospital…

Ministério da Educação Universidade Federal de Pelotas Faculdade de Administração e Turismo Curso de Administração IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO HOSPITALAR: O CASO DO HOSPITAL SANTO ANGELO – SANTO ÂNGELO, RS LUCAS GROSS DA COSTA Pelotas, 2010 LUCAS GROSS DA COSTA IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO HOSPITALAR: O CASO DO HOSPITAL SANTO ANGELO – SANTO ÂNGELO, RS Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração da…

ADMINISTRAÇÃO Polo – Campinas Quais as diferenças entre o velho e o novo papel de Recursos Humanos na gestão hospitalar? Cite exemplos. ` ”De acordo com Lobos (1979) as atividades Administrativas de Recursos Humanos são dirigidas para conseguir resultados nos campos social e tecnológico. Assim o conjunto de atividades é desenvolvido de um lado para garantir o fornecimento de energia humana à organização e de outro para buscar que esta ultima cria condições para

1. INTRODUÇÃO 3 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA 4 1.2 JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DO TEMA 4 1.3 PROBLEMATIZAÇÃO 5 1.4 OBJECTIVOS DA PESQUISA 7 1.4. 1 Objectivo Geral: 7 1.4.2 Objectivos Específicos: 7 1.5 HIPÓTESES: 7 1.6 METODOLOGIAS E TÉCNICAS DE TRABALHO 8 1.6.1 Métodos e técnicas 8 1.6.3 Observação directa 8 1.7 ENQUADRAMENTO DO TEMA 9 1.8 RELEVÂNCIA 9 1.9 AMOSTRAGEM 10 CAPITULO II 11 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 11 2.1 Localização: 11 2. 2 Breve historial 11 2.3 Administração 11 …

IMPLANTAÇÃO DO NOVO MODELO DE GESTÃO HOSPITALAR PÚBLICA ATRAVÉS DA ORGANIZAÇÃO SOCIAL Maria do Perpétuo Socorro Parente Martins João Batista Silva Marcos Lima Medeiros Humberto Vitorino Dantas II Congresso Consad de Gestão Pública – Painel 45: Parcerias com a sociedade: a experiência das OS e OSCIP IMPLANTAÇÃO DO NOVO MODELO DE GESTÃO HOSPITALAR PÚBLICA ATRAVÉS DA ORGANIZAÇÃO SOCIAL Maria do Perpétuo Socorro Parente Martins João Batista Silva Marcos Lima Medeiros Humberto…

http://www.producao.ufrgs.br/arquivos/publicacoes/Felipe%20Larcerda%20Antunes.pdf 3.5 Análise comparativa entre o Manual das Organizações Prestadoras de Serviços Hospitalares e a Norma NBR ISO 9001/2000 A Norma NBR ISO 9001/2000 especifica requisitos necessários para a adoção de um Sistema de Gestão da Qualidade. É utilizada por partes internas ou externas, incluindo organismos de certificação, para avaliar a capacidade da organização de atender aosrequisitos do cliente, os…

MBA EXECUTIVO EM SAÚDE GESTÃO TÉCNICO-ADMINISTRATIVA DA FARMÁCIA HOSPITALAR DO HOSPITAL DR. ROBERTO ARNIZAUT SILVARES VITÓRIA 2010 MÉRCIA MONICO COMÉRIO DE HOLANDA GESTÃO TÉCNICO-ADMINISTRATIVA DA FARMÁCIA HOSPITALAR DO HOSPITAL DR. ROBERTO ARNIZAUT SILVARES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA Executivo em Saúde Pós-Graduação lato Sensu, Nível de Especialização. Programa FGV Management ABRIL 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................