Trabalho Final De Recrutamento E Seleção

TEMA: Recrutamento e Seleção 1. Formulação do Problema: Atualmente um dos maiores problemas na área de recursos humanos, em específico para o Recrutamento e seleção de pessoal, é encontrar um candidato com o perfil ideal para assumir um determinado cargo, pois estamos passamos por uma fase em que a concorrência por profissionais qualificados e a competição entre organizações, vem aumentando. Em face do exposto, cabe indagar: a) Como o processo de Recrutamento & Seleção pode…

PLANO DE ENSINO DO CURSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Dados Identificadores Curso Recrutamento e Seleção Professor Heloísa Gomes Período 5 Sábados (06/09/2014 até 04/10/2014) Carga Horária 8 h p/ sábado (40 horas) Objetivos Objetivo Geral: Tornar o aluno apto a captar novos talentos para organização.O aluno aprenderá as principais técnicas de recrutamento, conceitos da área, melhores tipos de recrutamento de acordo…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAROLINE BITAR 1135665 ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇAO SÃO PAULO / SP 2013 CAROLINE BITAR ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS: Recrutamento e Seleção Monografia apresentada a Universidade Paulista – UNIP/ Interativa Polo Fernão Gaivota – SÃO PAULO/SP como requisito para obtenção de título de Bacharel em Administração de Empresas

MOURA – FAROL COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS EMPRESAS DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO NO MUNICÍPIO DE ROLIM DE MOURA/RONDÔNIA, SEGUNDO A ÓTICA DOS PROPRIETÁRIOS ROLIM DE MOURA 2009 A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS EMPRESAS DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO NO MUNICÍPIO DE ROLIM DE MOURA/RONDÔNIA, SEGUNDO A ÓTICA DOS PROPRIETÁRIOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdade de Rolim de Moura – Farol,…

oo.Anotações do Aluno Aula Nº 4 – Recrutamento e Seleção de Vendedores Objetivos da aula: A função de contratar pessoas envolve o Departamento de Recursos Humanos. Porém, o gerente de vendas sempre estará envolvido na contratação de vendedores. Portanto, o objetivo desta aula é demonstrar a importância do entendimento do processo de contratação de vendedores. Lembre-se, sempre, da importância da leitura do material impresso, pois, desta forma, a compreensão dos conceitos…

RECRUTAMENTO E ROTATIVIDADE DE PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL NA CIDADE DE CIANORTE Wagner Tavares1 RESUMO: Esta pesquisa é um estudo de caso em um Posto de combustível, na cidade de Cianorte, onde o objetivo foi o de estudar sobre o recrutamento e a rotatividade de pessoal, buscando diminuir o índice de rotatividade dos colaboradores,…

No caso apresentado,existem vários erros desde o recrutamento até a permanencia da funcionária na empresa.Por ser filha de um conhecido , a mesma pulou várias etapas de recrutamento e seleção .Na entrevista mostrou pouca vontade de se expressar, o que para o cargo e vendedor é péssimo. Como uma vendedora irá vender se ela se esconde e não gosta de interagir com pessoas? A vendedora não foi submetida a nenhum teste para a função. Acredito ue o dono da empresa deveria se preocupar em colocar em

ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso .Técnicas de Recrutamento e Seleção.. Polo ....Vitoria................................. DISCIPLINA TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TÍTULO DO RELATÓRIO Turma N 20 – Semestre 3° Lucimar Soares Vitória – Espirito Santo junho /2013 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TÍTULO DO RELATÓRIO Turma .n20.. – Semestre .3°..…

Daiane dos Santos R.A: 4928930196 [pic] Projeto Multidisciplinar Recrutamento e seleção x Realidade nas empresas Sumaré – SP Junho/2012 Suzeli Cristina Rita R.A: 4929932785 Daiane dos Santos R.A: 4928930196 Projeto Multidisciplinar Recrutamento e seleção e a Realidade nas empresas Projeto multidisciplinar apresentado como requisito

PRESENCIAL CONECTADO administração PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA EMPRESA HOT DOG & SUCO LTDA. Colíder/MT 2014 PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA EMPRESA HOT DOG & Suco LTDA. Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e…