Trabalho Final De Governança Corporativa E Excelência Empresarial

1 INTRODUÇÃO Há alguns anos, para escapar de uma discussão em torno da sustentabilidade e da responsabilidade social empresarial e encerrar a questão, bastava citar o economista americano Milton Friedman (1912 - 2006), autor de uma grande polêmica, onde afirmou categoricamente, num artigo que publicou que: “a única responsabilidade social das empresas é gerar lucro para seus acionistas, dentro das regras da sociedade. Do contrário, estes executivos das empresas gastarão…

negócios é baseado no crescimento com criação de valor e a visão da Companhia é estar entre as 10 maiores petroquímicas globais. Responsabilidade social empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a…

de Taubaté) Resumo: Esse trabalho visa conhecer a gestão e o processo de sucessão das empresas familiares e tem como objetivo identificar, descrever e analisar os fatores que facilitam e dificultam o processo de gestão de pessoas e de sucessão. No primeiro momento caracteriza-se a empresa familiar como sistema e examina-se a complexidade deste segmento de empresa, mostrando e conceituando sua origem, evolução, características e a gestão familiar. Além disso, esse trabalho se propôs a…

carnes bovina, suína, ovina e de frango e no processamento de couros. Além disso, comercializa produtos de higiene e limpeza, colágeno, embalagens metálicas, biodiesel, entre outros . O diversificado portfólio O portfólio é uma coleção de todo o trabalho em andamento na organização relacionado com o alcance dos objetivos do negócio fonte http://pt.wikipedia.org/wiki/Portf%C3%B3lio do grupo conta com marcas reconhecidas em todo o mundo como Swift, Friboi, Maturatta, Cabana Las Lilas,…

Balanço social: Instrumento de gestão e de transparência da responsabilidade social corporativa RESUMO O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às empresas materializando a transparência das ações sócio-ambientais e econômicas realizadas por essas instituições, isto é um instrumento evidenciador da responsabilidade social corporativa. No Brasil, a elaboração e divulgação do Balanço Social passaram a ser obrigatório para as…

ESCOLHIDA 4 3. PARADIGMA – QUEBRA DE PARADIGMA 10 4. CONCEITO DE GESTÃO E VÁRIOS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 11 5. QUALIDADE 13 6. TERCEIRIZAÇÃO 15 7. TECNOLOGIAS DE GESTÃO 16 8. RESPONSABILIDADE SOCIAL – EMPRESA ESCOLHIDA 18 9. ÉTICA CORPORATIVA 19 10. BIBLIOGRAFIA 22 1. INTRODUÇÃO Com base nos textos lidos aprendemos que cada vez mais as empresas tendem a mudar sua estrutura organizacional de forma que beneficie seus lucros e colabore para o crescimento…

funcionários e engajamento de fornecedores para o desenvolvimento de produtos mais sustentáveis. Conheça mais em: www.walmartbrasil.com.br/sustentabilidade [8] [9] Em 2010, a empresa anunciou a abertura de cerca de 100 novas lojas e 10 mil novos postos de trabalho. Em 2012, o Walmart Supercenter possui 49 lojas da bandeira, presentes em São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Paraná, Mato Grosso do Sul, Goiás e Distrito Federal. A rede possui ao todo, incluindo todas…

definindo a maturidade EMPRESARIAL relativa a ti com base no modelo cobit V 4.1 Orientador: Prof. Francisco José Paz PORTO ALEGRE 2013 DEDICATÓRIA (opcional) Dedico esse trabalho a minha amada esposa, amiga, companheira que com paciência, amor e um forte sacrifício pessoal para me apoiar e oportunizar os momentos de solidão necessários para a conclusão deste trabalho. As minhas filhas, Alícia e Fernanda que

............................. 26 2.3 SÍNTESE ................................................................................................................................................................................ 26 UNIDADE 3 – GOVERNANÇA CORPORATIVA .................................................................................... 27 3.1 DESAFIOS ........................................................................................................................................

analisa as atividades desenvolvidas na empresa Souza Cruz S.A. e faz uma comparação entre as práticas da empresa e as teorias aprendidas no desenvolvimento do curso de Gestão de Recursos Humanos. A Souza Cruz é um dos maiores grupos empresariais do País, líder nacional do mercado de cigarros e integrante da British American Tobacco (BAT), o mais internacional dos grupos de tabaco, presente em 180 países. Ela está presente em todo o Brasil, com uma equipe de 7.100…