Trabalho Final De Estagio Em Departamento Pessoal

PLANO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Plano de Estágio Curricular Supervisionado Estagiário: Empresa: Ramo de Atividade: Indústria de Baterias Automotivas Responsável pelo ECS na empresa: André P. Batista Cargo: Coordenador de Serviço ao Clientes Tel: (15) 2102-2700 Caracterização do Estágio Curricular Supervisionado Área Escolhida: Departamento de Customer Service Objetivos Previstos para o estágio: Nas práticas

Caracterização da Empresa Local do Estágio: Prefeitura Municipal de Águas Formosas, organização pública e de pequeno porte, localizada à Rua Deodoro de Almeida Pinto, 166, Centro, Águas Formosas- Minas Gerais, inscrita no CNPJ – 18.404.749/0001-60. Prefeito Atual : Vice- Prefeito : Mandato: 2009/2012 Período de realização do estágio: 23 a 31/03/2010 a 05 a 07/04/2010, sendo realizadas 06 horas diárias. Colaborador externo: Introdução Em 17 de dezembro

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Conhecendo os processos do Departamento de Pessoal IVANETE SILVA DE SOUZA RIO BRANCO 2014 IVANETE SILVA DE SOUZA Gestão de Pessoas: Conhecendo os processos do Departamento de Pessoal Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. . RIO BRANCO 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO.......

Relatório de Estágio Supervisionado I Camila Helena Ribeiro Campinas – SP 2012 Relatório de Estágio Supervisionado I Relatório de Estágio apresentado á Supervisão de Estágios da Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas/Veris como um dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel de Ciências Contábeis. Campinas – SP 2012

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O papel do departamento de Marketing dentro da Organização Wesley Ramos de Lima Goiânia, 01 de Maio de 2012 Wesley Ramos de Lima O papel do departamento de Marketing dentro da Organização Relatório de Estágio Supervisionado (l), apresentado ao Uniseb interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Goiânia, 01 de Maio de 2012 Sumário 1.

RELATÓRIO DE ESTÁGIO I Araguaína – To SUMÁRIO 1.1 INTRODUÇÃO.............................................................................................03 1.2 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA.......................................................................04 1.3 ASPÉCTOS METODOLÓGICOS.................................................................06 1.4 ESTUDO DE CASO.......................................................................................07 1.5…

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Conhecendo o processo de Seleção e Recrutamento de pessoas na empresa Graúna Motos e Motores Ltda. Rômulo da Costa Barros Macedo Balsas - MA 2014 FACULDADE DE BALSAS – UNIBALSAS Coordenação do Curso de Ciências Contábeis Conhecendo o processo de Seleção e Recrutamento de pessoas na empresa Graúna Motos e Motores Ltda. Rômulo da Costa Barros Macedo Relatório do apresentado Estágio à Supervisionado disciplina Estágio…

Operacional de Contratos Relatório Final 09-05-2005 Ficha Identificativa Projecto: Gestão Operacional de Contratos Curso: Informática de Gestão Aluno: Urbano João Pereira Machado – N.º 15879 - (ujmachado@sonaeindustria.com) Orientador (Universidade Portucalense) Prof. Doutor Fernando Moreira - (fmoreira@upt.pt) Prefácio Sem outras obrigações académicas, o Estágio Curricular representa a primeira…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA Departamento de Ciências Jurídicas – Curso de Direito Núcleo de Prática Jurídica – Campus Goiânia REGULAMENTO DO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA NPJ CAMPUS GOIÂNIA 2015 UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA Departamento de Ciências Jurídicas – Curso de Direito Núcleo de Prática Jurídica – Campus Goiânia MANUAL DO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA DO CAMPUS GOIÂNIA “Teu dever é lutar pelo direito, mas no dia em que o direito estiver em confronto com a justiça, luta…

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