Trabalho Fgv Negociação Empresa Universal

de prática: interações conceituais e possíveis decorrências em processos de formação...............................................58 Paula Chies Schommer Genauto Carvalho de França Filho Os (difíceis) caminhos da produção não-capitalista: o trabalho nos empreendimentos autogestionários..............................................................................................84 . Maria Neyára de Oliveira Araújo A construção da autogestão em empreendimentos solidários: uma…

4/10/03, 3:26 PM ALEXANDRE NICOLINI INTRODUÇÃO O Brasil vive, neste início do século XXI, um período de intensas mudanças: privatizações e concessões nas áreas em que antes atuava o governo empresário, fusões de empresas nacionais com empresas estrangeiras, fusões entre empresas brasileiras a fim de enfrentar a concorrência global. Novos empreendimentos surgem, destinados a explorar segmentos de mercados emergentes ou reforçar a concorrência nos que já existem. Mais do que…

todos os sócios respondem limitadamente pelas obrigações da sociedade; assim, todos os sócios podem valer-se do benefício de ordem a que os sócios da sociedade simples fazem jus. Resposta: A – art. 982, § único do CC 3. Acerca do exercício da empresa em sociedade, assinale a opção correta. A) A qualificação de uma sociedade como empresarial só ocorre quando ela exerce atividade própria de empresário sujeito a registro. B) A sociedade que precipuamente exercer atividade de…

teoria geral da empresa professor: Cássio Machado Cavalli 2ª edição ROTEIRO De CURSO 2008.2 Sumário Teoria Geral da Empresa 1. Introdução.............................................................................................................................................................................03 2. Plano de aulas....................................................................................................................................................................

PROCESSUAL DO TRABALHO: CASO CONCRETO: As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram, de comum acordo, dissídio coletivo de natureza econômica com fundamento no art. 114, §2º da CRFB/88, que assim dispõe: “Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições comuns legais de proteção ao…

reflexões constantes de outros trabalhos, alguns dos quais reputados como clássicos, com o intuito de oferecer subsídios a futuras iniciativas semelhantes. Ao longo do artigo foram analisadas cinco dicotomias básicas entre: administração e política; formulação e execução de políticas públicas; autonomia e dependência; cidadão e cliente; e transparência e eficiência – defendidas com entusiasmo durante a Reforma do Aparelho de Estado de 1995. As conclusões do trabalho enfatizam a…

Acadêmico Luís Roberto Gomes de Assumpção Mello Professor Orientador Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Comercial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA GCOM1 CHAPECÓ – SC 2014 ÍNDICE CAPÍTULO 1: SUMÁRIO EXECUTIVO 3 CAPÍTULO 2: VISÃO, MISSÃO, VALORES E DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4 CAPÍTULO 3: OBJETIVOS E ESTRATÉGIA CORPORATIVOS 11 CAPÍTULO…

investigar as questões de desenvolvimento? Como resposta, retoma as discussões sobre a fundamentação epistemológica e praxiológica da disciplina Administração do Desenvolvimento como um campo necessário da Administração. Este ensaio-teórico revisa os trabalhos de Riggs (1968), Motta (1972), Caravantes (1988), Cooke (2004), Santos (2004), Martins (2004), Dlamini (2008) e Gulrajani (2009). O resultado aponta para carência de uma disciplina acadêmica que possa explicar com propriedade o…

ano 1 | vol. 1 | nov. 2010 Escola de Economia de São Paulo FGV Projetos 2 Estudos de Casos 1 | EESP e FGV Projetos Sumário Apresentação................................................................................................................................................... 5 Caso 1 | Globo Comunicações e Participações: Sistema de Incentívos............................... Coordenação do Projeto Base e Assessoria Técnica: Fernando Blumenschein Autor: Cláudio Lucinda 9…

organização produtiva, eficiente, eficaz, a partir da mobilização adequada das pessoas que ali trabalham. As pessoas que trabalham na maioria das organizações representam seu recurso crítico, ou seja, aquele sem o qual elas não conseguem realizar o seu trabalho. Isso é particularmente verdadeiro nas organizações de saúde que, além de serem dependentes de tecnologia, não conseguem aplicar essa tecnologia sem contar com recursos humanos adequados. Ou seja, a avaliação final do desempenho…