Trabalho Feito Sobre Preconceito

JOBSON ANTUNES DOS SANTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – EFEITO AURÉOLA Trabalho monográfico apresentado como requisito parcial para obtenção do Grau de Especialista em Administração de Empresas. Orientador: Prof. Carlos Alexandre Arminio Strauch Rio de Janeiro 2014 JOBSON ANTUNES DOS SANTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – EFEITO AURÉOLA Trabalho monográfico apresentado como requisito parcial para obtenção do Grau de…

ESCOLA MUNICIPAL FUNDAMENTAL PROFESSOR MANOEL OLIVEIRA CARNEIRO VILA SÃO JOÃO PRECONCEITO NÃO É BRINCADEIRA! 2013 1 Título: Preconceito não é brincadeira! 2 Tema: Diversidade Humana. 3 Público Alvo: Pré-escolar e Anos Iniciais do Ensino Fundamental – Familiares, Alunos, Professores e Funcionários da Escola MOC 4 Coordenação: Supervisora Escolar Lucinéia Machado de Matos 5 Período de Execução: 1º trimestre letivo de 2013 6 Responsáveis pela execução: Professoras…

Culminância: Dia 20 de novembro – dia nacional da consciência negra. Projeto interdisciplinar Justificativa Este projeto tem como objetivo comemorar o Dia da Consciência Negra, refletir sobre as diferenças raciais, garantindo aos alunos condições necessárias para buscar conhecimentos através de pesquisas sobre a cultura Afro-brasileira e a formação da consciência negra. Objetivo Geral Trazer à tona, discussões provocantes, por meio das rodas de conversa, para um…

Há uma constatação geral de que a força de trabalho tem se modificado nos últimos anos. O aumento dessa diversidade ocorre em dimensões tais como gênero, raça, nacionalidade, classe social, região cultural, idade, dentre muitas outras. Graças a essas mudanças torna-se necessário que as organizações tratem do impacto e do gerenciamento da diversidade cultural no ambiente de trabalho. Assim como as mulheres mudaram o mercado de trabalho no final do século XX, outra mudança demográfica…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 COMO SERIAM AS REUNIÕES DE PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO? 4 3 QUAIS SERIAM AS AÇÕES QUE VOCÊ EXECUTARIA? 5 VOU TE DIZER(Paródia da música "MEU ERRO")..................................................6 4 QUAIS SERIAM AS FRASES DA CAMPANHA?DEFINA UM CONOGRAMA.......7 5 CONCLUSÃO........

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os executivos têm se preocupado cada vez mais com a mudança nas atitudes de seus funcionários no que se refere a assuntos como raça, sexo e outros aspectos da diversidade. Um comentário feito a um colega do sexo oposto, que há 20 anos seria tomado como um galanteio, hoje pode se tornar o fim de uma carreira. Por esse motivo, as empresas estão investindo em treinamento para remodelar as atitudes de seus funcionários. Um levantamento realizado nas…

de que o preconceito racial reflete uma mentalidade antiga e supostamente ultrapassada. Remete aos tempos da escravidão, no Brasil ou nos EUA; da segregação no Sul dos Estados Unidos; do extinto Apartheid, na África do Sul; e até mesmo do Nazismo, na Alemanha. Então, por que o racismo continua a se manifestar em pleno século XXI e como combater o problema, de forma a eliminá-lo definitivamente? Considerando os textos que seguem, faça uma dissertação argumentativa expondo suas ideias…

O trabalho realizado pela equipe no jornal do pedagogo nos fez pensar na nossa futura profissão e na realidade que iremos vivenciar diariamente nas escolas em que trabalharemos. Nos leva s refletir como futuras pedagogas e professoras, pois esta será nossa futura profissão. Nos casos como o uso ou não da tecnologia na escola, a tecnologia sempre será bem vinda quando vem com orientação do professor dentro da sala de aula. A questão da diversidade e o preconceito que deverão ser…

B3437G-9 JULIANA DE FARIA MACHADO – RA B27IGE-0 REGIS DINIZ – RA VANIA LAIS LOPES ZUZELSKI – RA B359BJ-7 PROSTITUIÇÃO FEMININA NO CENTRO DA CIDADE DE SOROCABA Esse relatório tem como objetivo uma avaliação parcial do trabalho de observação que está sendo desenvolvido no centro da cidade de Sorocaba. Profª. Carla Jacques SOROCABA ABRIL/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................…

PESSOA COM DEFICIÊNCIA: DISCRIMINAÇÃO, FAMÍLIA, TRABALHO E DIREITOS SOCIAIS As pessoas com deficiência sofrem com a discriminação. Desde muito tempo atrás são consideradas pela sociedade como pessoas incapazes de desempenhar alguma atividade e assim, também incapazes de garantir seu próprio sustento. FIGUEIRA (2008), ressalta que "quando nascia uma criança com deformidades físicas eram imediatamente rejeitadas, acreditando-se que traziam maldição para a tribo ou coisa da natureza", isso fazia