Trabalho Feito De Empresa

administrativa que determina antecipadamente quais os objetivos a serem atingidos e que deve ser feito para atingi-los da melhor maneira possível. O planejamento esta voltado para a continuidade da empresa e focaliza o futuro. A sua importância reside nisto: fixação dos objetivos a serem alcançados, planejamento determina a priori o que deve fazer, quando fazer, quem deve fazê-lo e de que maneira. E ele é feito na base de um conjunto de planos. [pic] Por outro lado, o controle é…

SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 3 2-DESENVOLVIMENTO 4 2.1-Treinamento e desenvolvimento 4 2.2- Propostas de treinamnetos 4 2.3- Treinamento 4 2.4-Dinâmica de grupos e jogos em treinamentos 6 2.5-.Acidente de trabalho 7 2.6- Programas de saúde e segurança no trabalho 8 2.7- PPRA e PCMSO...................................................................................................8 2.8- Liderança......................................................................................

de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNESC. Professor Monitor: XXXXXX XXXXXX CRICIÚMA – SC 2013 LISTA DE FIGURAS OU ILUSTRAÇÕES LISTA DE TABELAS SUMÁRIO 2 A EMPRESA 6 2.1 IDENTIFICAÇÃO E LOCALIZAÇÃO 6 2.2 HISTÓRICO DA EMPRESA 6 2.3 PRODUTO E/OU SERVIÇOS 6 2.4 DIFERENCIAIS COMPETITIVOS 6 2.5 CARACTERIZAÇÃO OPERACIONAL 6 Número de Funcionários 6 Tecnologias de processos envolvidos 6 Engenharia e Fluxo Operacional 6…

ESCOLA TÉCNICA MOGIANA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SEGURANÇA DO TRABALHO MOGI DAS CRUZES- dezembro/2012 PARTE I Nome do Aluno: Ruanndro Martins de Paiva. Endereço: Rua Delphino Alves Gregório n°390,08773-520 Mogilar, Mogi das Cruzes, SP. Telefone:11 99745-9934 Nome do Curso: Segurança do Trabalho Turma:3° módulo manhã Numero de Relatório 1/10

PARCIAIS Passo 1.1 A empresa escolhida para a elaboração deste trabalho foi à SOMOPAR indústria de móveis, estofados e colchão, todo o levantamento foi feito na unidade da cidade de Bonito – PE, a matriz fica na cidade de Arapongas – PR, no segundo maior pólo moveleiro do país. Esta empresa trabalha há mais de 25 anos no mercado, a unidade de Pernambuco foi a primeira fora do estado do Paraná, onde todos os gerentes, supervisores e administradores, têm o árduo trabalho de se…

SABOIA- RA: 416815 MARISA FELIX DE OLIVEIRA- RA: 447282 FRANCISCA MARIA DE OLIVEIRA-RA: 447281 ITAPIPOCA/ABRIL 2014 SUMÁRIO: Etapa1: Paralelo entre o filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas................03 Etapa 2: Relatório sobre a empresa pesquisada........................................................................05 Etapa 3: Início do Plano de Ação (Resumo sobre: Programa de Incentivo, Modelo de Plano de Projeto, Modelo de Gestão integrando planejamento…

sempre sermos ágeis e criativos. Atualmente as empresas estão descobrindo que o maior potencial para o seu desenvolvimento no mercado reside nas perspectivas humanas. Com o grande desenvolvimento tecnológico e o grande fluxo de informações, surge a necessidade de pessoas qualificadas e capazes para compor a organização e enfrentar desafios, e isso só é possível através de um processo de recrutamento e seleção bem aplicado. Além desse processo, as empresas precisam oferecer condições para…

INDUSTRIAL CAPITAL Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do semestre na disciplina de Recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas. Professora: Carolina Valentini Toscani Kim CURITIBA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 3 PROCESSO DE TREINAMENTO 5 3.1 PROCESSO DE TREINAMENTO DE ESTAGIÁRIOS 5 3.2 PROCESSO DE TREINAMENTO DE EFETIVADOS 6 4 CONCLUSÃO 7 5 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Treinamento é um processo de assimilação da cultura da empresa,…

PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO CARACTERÍSTICA DA EMPRESA ESQUISADA 1. Nome da empresa: Mineração Nemer Ltda 2. Município na qual está localizada: Castelo - ES 3. Ramo de atividade (descreva o produto ou serviço que a empresa oferece ao consumidor final): extração e beneficiamento de carbonato de cálcio 4. Número de funcionários: 70 QUESTÕES ESPECÍFICAS A RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1. O processo de recrutamento e seleção é feito por um profissional qualificado, ou…

Aluno(a): Sabrina Maria Miola Cunha Código: 20111644 Nome da Empresa: Forsaitt Comercial Técnica Ltda. Ramo de Atividade: Indústria [ ] Comércio [ ] Serviços [X ] Porte da Empresa: Micro [ ] Pequena [ ] Média [ ] Grande [X] Nº de Funcionários: 100 Descreva o setor/função em que atua: Trabalho no setor de licitações, onde efetuo cadastro da empresa em órgão público, atualizo os cadastros já existentes, busco editais, interpreto e organizo…