Trabalho Feito De Autodesenvolvimento Direito Empresarial

RA: 1220830 Nome: Cleonete Oliveira Barros RA: 1220814 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 4º (Semestre) Taguatinga – DF 2012 RESUMO Este trabalho tem a intenção de trazer uma contribuição para a pesquisa e analisar a atuação de uma empresa específica na área de recursos humanos, em especial na área da saúde e segurança no trabalho, quanto ao treinamento e desenvolvimento utilizados para a capacitação de seus colaboradores, com a finalidade de comparar o conhecimento…

Planejamento mais amplo, envolve e abrange toda a organização como um sistema único e aberto. O processo de elaboração do planejamento estratégico deve se caracterizar por canais de comunicação abertos em todos os níveis da empresa. Embora a estratégia empresarial seja uma responsabilidade do nível institucional, isso não significa que o planejamento estratégico seja centralizado na cúpula da organização. Pelo contrário, ele deve ser descentralizado, pois o melhor planejador é o…

|15 | 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho trata da realização de atividades relacionadas a quatro disciplinas: Teorias da Administração II, Introdução à Contabilidade, Introdução à Economia e Matemática. O tema central é o estudo das teorias de Administração, cujo estudo de caso trata da reorganização e reestrutura de uma empresa que produz artigos descartáveis (de plástico). Na primeira etapa do trabalho é apresentada uma proposta de reestruturação e…

................................................................................ 13 Missão ........................................................................................................................................... 13 Valores empresariais ..................................................................................................................... 13 Histórico ...............................................................................................................

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo a fixação das matérias contidas no semestre para que possa esclarecer o conteúdo por nós estudado. Através de pesquisas, e muita leitura é importante para que sabemos onde buscar os recursos necessários para a obtenção das informações. No campo financeiro e contábil é necessário sempre estar bem informado e conectado as novas tendências de mercado para que se consiga manter uma vantagem dos seus concorrentes se assim posso dizer. A…

POLO DE CAMPO LIMPO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL MOVIMENTOS SOCIAIS TUTORA EAD MARCIENE APARECIDA SANTOS REIS SÃO PAULO/SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE CAMPO LIMPO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL MOVIMENTOS SOCIAIS Trabalho Apresentado para ATPS do rendimento escolar na disciplina Movimentos Sociais Profissionais, Série 7º semestre, Período Noturno, do Curso de Serviço Social, da área de educação da Universidade Anhanguera – Uniderp polo campo limpo. Sob a…

amplo. Essas mudanças configuram uma teia de relacionamentos, dialeticamente cooperativos e conflitivos. Toda a dinamicidade do mundo contemporâneo traz para as empresas novas necessidades no que se refere às formas de organização do trabalho e novas necessidades de aprendizagem... ...não só para lidar com a complexidade do mundo que nos impacta, mas também com o alto grau de incerteza que essas mudanças nos provocam. A competição entre as empresas exige – cada vez…

CONCEITOS BÁSICOS DA MOTIVAÇÃO Poucas pessoas atingem seu pleno potencial, nem sequer chega perto disso. Thomas Edison dizia que “A genialidade é 1% de inspiração e 99% de transpiração”. No trabalho ou fora dele o desempenho depende não só das habilidades, mas também da motivação de cada um. O QUE É MOTIVAÇÃO? Motivação é a disposição para fazer alguma coisa, que é condicionada pela capacidade dessa ação de satisfazer uma necessidade do individuo. Uma necessidade nesse caso…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – Banco Regional de Brasilia Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 RESUMO O Trabalho analisa os dados tanto econômicos quanto os sociais demonstrando a realidade da empresa. O seu gerenciamento esta associado com uma maior atenção ao empregado tendo políticas claras e concisas sobre os estado motivacional de cada…

DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho a nossa companheira de grupo Maria Eloisa e a Maria Claudiana, por terem nos ajudado na realização do mesmo, pois sem a colaboração delas não teríamos conseguindo e ao grupo que se uniu e se esforço imensamente por um único objetivo. AGRADECIMENTOS Agradecemos acima de tudo a Deus, que nos deu persistência e sabedoria para chegar ate aqui. As nossas Famílias, que nos apoiaram e ajudaram em todo esse pequeno percurso. A todos os…