Trabalho Etica Mapa Conceitual

Universidade Anhanguera – Fac I ATPS – Atividade Pratica Supervisionada Prof.ª Bruna Cristiane de Sá Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Campinas/ São Paulo 06/06/2012 Introdução Ao logo deste trabalho falaremos dos seguintes assuntos; Ética, valores e princípios morais individuais de uma sociedade e seus grupos. Moral, valores aprendidos e obtidos durante a vida e leis, aquilo que é dito pela sociedade e deve ser seguido. Responsabilidade Social,…

territorial da região foi organizado a partir de uma estratégia geopolítica cristalizada na construção de fortalezas e aldeamentos para índios. Os aldeamentos consistiam em instituições religiosas comprometidas em preparar e “domesticar” os índios para o trabalho colonial mediante um processo educativo essencialmente eurocêntrico. (Farage,1991, 1997; Farage & Santilli, 1992; Santilli 1989, 1994, 1997a, 1997b) O processo de construção nacional brasileiro avançou nos séculos XIX e XX e…

necessariamente com o novo e o original, como ocorria no Modernismo e nos movimentos vanguardistas. Ela se caracteriza principalmente pela liberdade de atuação do artista, que não tem mais compromissos institucionais que o limitem, portanto pode exercer seu trabalho sem se preocupar em imprimir nas suas obras um determinado cunho religioso ou político. Esta era da história da arte nasceu em meados do século XX e se estende até a atualidade, insinuando-se logo depois da Segunda Guerra…

Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Jacareí / SP 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta conceitos básicos da Ética com isso conhecendo o cenário atual do mercado de trabalho e suas muitas exigências, incluindo os valores éticos e a moralidade. A diferenciar Ética, da Moral e Lei, dando forma pela quais as normas morais pessoais se aplicam às…

Julgamento: é o saber analisar cada situação. Atitude: é o saber fazer acontecer. 3) Quais são as habilidades do administrador? Explique-as. R: Habilidade técnica, Habilidade humana, Habilidade conceituais. 4) Explique as habilidades técnicas. R: Consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. …

os fundamentos psicológicos para o conhecimento individual e os fundamentos filosóficos para o conhecimento universal William B. Gomes Universidade Federal do Rio Grande do Sul – Brasil Resumo A exposição descreve e analisa as diferenças conceituais referentes à capacidade humana de conhecer e à necessidade de se validar aquilo que se conhece. A primeira condição é designada de gnosiologia, a segunda, de epistemologia. A literatura, por uma confusão entre as diferentes línguas,…

RA 356736 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL MACAÉ 2012 RELATÓRIO DE ÉTICA 1- INTRODUÇÃO A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente no mundo das organizações empresariais, mediante o fenômeno da globalização e suas múltiplas faces dentre as quais se destaca a competitividade. No campo das empresas, o impacto da ética se faz sentir sobremaneira, porque amplia

para o século XXI (l999) – é uma estratégia para o desenvolvimento dos países para resolver problemas e satisfazer as necessidades da sociedade de um país. E para a tomada de decisões na sociedade sobre a aplicação do conhecimento. • Em vários trabalhos escritos: publicações em eventos: Ciência para todos • Muitos países estão fazendo reformas educativas que contemplam a alfabetização científica como finalidade principal.O conhecimento dessa importância exige o estudo de:1.como…

para o século XXI (l999) – é uma estratégia para o desenvolvimento dos países para resolver problemas e satisfazer as necessidades da sociedade de um país. E para a tomada de decisões na sociedade sobre a aplicação do conhecimento. • Em vários trabalhos escritos: publicações em eventos: Ciência para todos • Muitos países estão fazendo reformas educativas que contemplam a alfabetização científica como finalidade principal.O conhecimento dessa importância exige o estudo de:1.como…

qualquer grupo de pessoas e sim aqueles reunidos de forma planejada e deliberada em função de um objetivo Para que uma organização atinja os seus objetivos são necessários recursos, entre eles estão os financeiros, humanos, materiais, patrimoniais, conceituais, tecnológicos, etc. Estes recursos não são abundantes em nosso planeta e por isso a administração promove meios de utilizá-los de forma racional,para se atingir o máximo possível de objetivos com o mínimo possível de recursos. …