Expo rh estagiarios

RECURSOS HUMANOS: VIII EXPO RH. ESTÁGIARIO, O PERFIL PROFISSIONAL, DICAS E PROGRAMAS DE ESTÁGIO. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2012 André Luiz Rocha Edileiny Almeida Vagner Regis Santos William Rhem Santos ADM ESPECÍFICA EM RECURSOS HUMANOS: VIII EXPO RH. ESTÁGIARIO, O PERFIL PROFISSIONAL, DICAS E PROGRAMAS DE ESTÁGIO. Trabalho de pesquisa do conteúdo utilizado na VII Expo RH, sobre o tema Estagiário, o perfil profissional, dicas e programas de estágio, para obtenção de nota das disciplinas do 1 Semestre, do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob orientação da Professora UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................... 01 1. Qual o Perfil Profissional que as empresas procuram...................... 01 2. Perguntas frequentes........................................................................ 02 3. Dicas para um bom estágio e uma boa carreira............................... 03 3.1 Primeiro emprego.............................................................................. 04 4. Programas de estágio....................................................................... 04 4.1 Estágios…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH TRABALHO IX EXPO RH DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RH Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da exposição do Tema: Legislação – Estagiário Orientador: Profª Márcia Granzoto DIRETORIA GERENCIAIS 1º SEMESTRE DE 2013 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2013 Integrantes ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da exposição do Tema: Legislação…

Falar em inclusão e diversidade é fácil. O difícil é incluir tais temas, de verdade, na gestão de uma empresa, algo que exige muita determinação e total engajamento, principalmente do alto comando. É o que afirma a americana Michelle Gadsden-Williams, vice-presidente e líder global de diversidade e inclusão da companhia farmacêutica Novartis, uma gigante que emprega 92 000 funcionários em 140 países. Debruçada há 20 anos sobre questões relacionadas à diversidade e à inclusão no mundo…

Coordenadoria de Estágios em Educação CURSO DE PEDAGOGIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO LISANDRA CRISTINA ALVES DE SOUZA RA: 1111149 POLO: Várzea Paulista RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Várzea Paulista 2013 LISANDRA CRISTINA ALVES DE SOUZA RA: 1111149 POLO: Várzea Paulista RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Relatório apresentado à Coordenadoria de Estágios em Educação da UNIP Interativa, para a aprovação em Estágio Supervisionado. Varzea Paulista 2013 SUMÁRIO 1.…

organizações. R. Uma empresa dependem da quantidade de material, disponível no seu ambiente de trabalho para pode ter qualidade nas organizações, não esquecendo das pessoas que sem ela as empresa não existe, os colaboradores estão cada dia mais incentivado para alcançar seus resultados na organização. 3) Qual é o principal objeto de estudo da ARH? R. Os funcionários das organizações, todas as demais variáveis que relacionem as pessoas ás …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 6º SEMESTRE PATRICIA SANTOS DE CARVALHO ANTUNES RA 383965 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I PORTO ALEGRE 2014 PATRICIA SANTOS DE CARVALHO ANTUNES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera Uniderp como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado. Orientador: Gabriel Medeiros …

FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH TRABALHO VI EXPO RH DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RH Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da Exposição do Tema: Registros de Admissão CLT/Estagiário/Temporário Orientador: Profª Márcia Granzoto DIRETORIA GERENCIAIS 2° SEMESTRE DE 2011 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2011 …

unidade. NATAL/RN 2011.2 LISTAS DE SIGLAS CFESS – Conselho Federal de Serviço Social CRAS – Centro de Referência de Assistência Social CREAS – Centro de Referência Especializada de Assistência Social DPSE – Departamento de Proteção Social Especial L.A – Liberdade Assistida LOAS – Lei Orgânica da Assistência Social MDS – Ministério do Desenvolvimento Social NOB – Norma Operacional Básica NOB-RH/ SUAS – Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS…

sucesso, e muitas organizações já contam com planejamentos e programações especiais, focadas em suas necessidades, para construir equipes preparadas e atualizadas, os treinamentos serve para lucratividade da empresa, eles também acabam contribuindo para a vida profissional e pessoal do colaborador. “É comum que as organizações invistam tanto em treinamentos técnicos como comportamentais, já que têm metas estratégicas a serem alcançadas. Essas metas normalmente estão relacionadas ao…

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ESTÁGIO SUPERVISIONADO Departamento Administrativo - RH/DP Jacareí – SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ESTÁGIO SUPERVISIONADO Janaina Cristina de Oliveira Departamento Administrativo - RH/DP Relatório do Estágio Supervisionado I apresentado à Faculdade…