Trabalho Especial De Estagio Tema Rh

Este relatório é uma vivência de Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Onde foi realizado no primeiro semestre de 2012 na empresa Unimed Caruaru, situada na cidade de Caruaru/PE que esta a mais de 20 anos no mercado, oferecendo serviços de saúde. E no segundo semestre de 2012, o estágio esta acontecendo na empresa de esfera pública, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, situada na cidade de Caruaru/PE. O objetivo deste estágio é conhecer a área de…

produção com a finalidade de satisfazer necessidades humanas, em termos de bens ou serviços. Quando polia a pedra a fim de transformá-la em um utensílio mais eficaz, o homem pré-histórico estava executando uma atividade de produção. Nesse primeiro estágio, as ferramentas e os utensílios eram utilizados exclusivamente por quem os produzia, ou seja, inexistia o comércio, mesmo que de troca ou escambo. A produção é nada o mais nada a menos do que o coração da empresa. Tanto como a produção…

Universidade Metodista de São Paulo Jefferson Duarte ELABORAÇÃO DE UMA PROPOSTA DE T&D Trilha de Carreiras São Paulo 26 de Junho de 2014 Fase 1- Escolha do Tema: Trilha de Carreiras Justificativa: Percebi que em minha organização pouco tempo é destinado para a discussão sobre o desenvolvimento dos colaboradores ao longo do ano. Nas reuniões de trilhas de carreira, analisamos o comportamento e desempenho…

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Claudiléa de Cássia Sampaio TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO Jacareí – SP 2010 Trabalho de estágio apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos da matéria Estágio Supervisionado ministrada no sexto semestre do curso de Administração de Empresas. Orientador: Prof. Jair Rottini RESUMO Na área de Recursos Humanos o que cada vez mais se destaca

gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho. Para isso a empresa se estrutura com princípios, políticas, estratégicas, práticas e processos de gestão, assim como modelo de atuação de seus gestores. Fatores internos: produto ou serviço oferecido, tecnologia adotada, estratégia, cultura e estrutura organizacional (departamental ou matricial – a matricial valoriza a gestão de pessoas e não objetivos setoriais); Fatores externos: cultura de trabalho da sociedade, fatores…

Contábeis RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Ana Luiza da Silva Cordeiro São Paulo 2010 Ana Luiza da Silva Cordeiro RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de estágio Supervisionado apresentado ao Centro Universitário Estácio Radial, como um dos pré-requisitos para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis sob orientação da professora Claudia Rosa de Moura Velozo. São Paulo EXAMINADORES DO ESTÁGIO…

..................? 2.2 Área de Estágio 2.3 Histórico 2.3.1 Dados Relevantes 2.3.2 Características das áreas funcionais 2.4 Análise do Ambiente Externo 3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 3.1 Descrição das Atividades 3.2 Análise das Atividades 3.3 Interpretação dos Autores/Fundamentação Teórica 3.4 Recomendações 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS ANEXO (caso houver) CAPÍTULO 1- INTRODUÇÃO (LETRA MAIÚSCUAL CENTRALIZADO) FORMATAÇÃO a) O trabalho deve ser digitado em…

Cunha RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO PORTO VELHO 2008 SENAI – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL DEPARTAMENTO REGIONAL DE RONDÔNIA CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL MARECHAL RONDON SESI – SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA Período de: 00.00.00 à 00.00.00 Total 130 horas CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO Flávio Rubens…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA GESTÃO CRITÉRIO 6 : PESSOAS NUBE – Núcleo Brasileiro de estágios SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como exigência para a avaliação e composição da nota NP2 do 7º semestre, da matéria de Administração Integrada (774W) do(s) curso(s) de…

GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA PÚBLICA: PREFEITURA MUNICIPAL DO BUJARI Relatório de Estágio apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado da Faculdade da Amazônia Ocidental (FAAO) para obtenção da nota de 4.ª NPC. Orientadora: Prof.ª Carolina de Almeida Serra Cordeiro Rio Branco 2011 MILENA PEREIRA MACIEL GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA PÚBLICA: PREFEITURA MUNICIPAL DO BUJARI RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO APRESENTADO AO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO DA…