Trabalho empírico - comportamento organizacional

FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas Gerson Felix de Vasconcelos TABAGISMO E DROGA NA ORGANIZAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL São Paulo 2011 FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas Gerson Felix de Vasconcelos TABAGISMO E DROGA NA ORGANIZAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho Empírico apresentado à disciplina Tópicos Especiais em Administração do curso de Administração/FMU, sob a orientação da Professora Sandra Mara Tenchena. São Paulo 2011 Sumário..............................................................................................................1 Introdução .............................................................................................................2 Droga e trabalho combinação custosa .................................................................3 O uso indevido de drogas e o ambiente de trabalho ............................................3 Uma política de álcool e drogas traz muitos benefícios para sua empresa .........3 Identificando alguns dos sinais de uso indevido de substâncias psicóticas ........4 Como funcionários se livram das drogas .............................................................4 As drogas mais comuns em algumas profissões .................................................5 Como cada droga interfere na rotina do funcionário ............................................6 Como companhias modernas ajudam o funcionário…

Curso de Administração – UNOESC – SMO Disciplina: Administração de Materiais e Logística II Prof. Eliane F. S. Beduschi Turma – B Acadêmicas: Beloni Rossi e Deizy Haag ESTUDOS EMPIRICOS SOBRE LOGÍSTICA Com o grande crescimento de resíduos dos últimos tempos, os prejuízos causados no meio são cada vez maiores, desde antigamente ate a atualidade muitos biomas já foram afetados, alguns ate sem volta. Um grande aliado para diminuirmos estes impactos é a reciclagem, com ela…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E TECNOLÓGICAS - FACITEC Instituto de Ensino Superior Social e Tecnológico - IESST CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO MODALIDADE: ARTIGO EMPÍRICO MANUAL DE ORIENTAÇÕES Elaboração: Lore Manica Ribeiro Revisão Técnica: Nanete Ribeiro de Oliveira TAGUATINGA, JULHO DE 2012 CONSIDERAÇÕES INICIAIS Conforme definido pela RESOLUÇÃO CONSU Nº. 003/2008, de 18 de fevereiro de 2008, em seu artigo 3º, o Trabalho de Conclusão de…

IRRENUNCIABILIDADE: um estudo empírico sobre conciliação na Vara do Trabalho de Patos - PB Patos-PB 2011 ALDA WILLA QUEIROZ DE OLIVEIRA FERNANDES ACORDO INDIVIDUAL TRABALHISTA À LUZ DO PRINCÍPIO DA IRRENUNCIABILIDADE: um estudo empírico sobre conciliação na Vara do Trabalho de Patos - PB Trabalho de Monografia Jurídica apresentado ao Curso de Graduação das Faculdades Integradas de Patos - FIP, como parte dos requisitos para obtenção do título de bacharel em Direito,…

METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTIFICO 1) Por que o domínio do conhecimento filosófico é importante para um administrador? O conhecimento filosofico desenvolve no ser humano a capacidade de reflexão e de raciocínio. Isso é de grande importancia para um adinistrador, porque o ajudará a desenvolver, com o uso da reflexão crítica, competências e habilidades necessárias a um proficional da área de Administração. 2) Existem conflitos entre o Conhecimento Teologico e o Conhecimento Cientifico?…

para consolidação dos conceitos: não aplicável Exercício de aplicação: não aplicável Bibliografia: texto de apresentação da disciplina disponível na página da cadeira 1 Análise da Informação Económica e Empresarial A DISCIPLINA • • disciplina instrumental e empírica princípios: – Trabalho empírico – Treino – Autonomia de trabalho – Sensibilidade uso de informação – Técnicas estatística descritiva • objectivos – Iniciar os alunos nos métodos de análise económica…

A teoria hipodérmica foi usada com o objetivo de fazer uma “lavagem cerebral” nas pessoas, acreditava-se que essas eram facilmente manipuladas. A teoria baseava-se da suposição de que todo estímulo causado por uma mensagem enviada teria uma resposta, sem encontrar resistência do receptor. Este meio foi descartado, pois os indivíduos possuem maneiras diferentes de interpretar determinada mensagem. Então muitas vezes a campanha não saía como o esperado. 2.…

conceitos de consciência individual e consciência coletiva (um ser distinto da consciência individual e muito mais complexo). Diz que os fatos sociais devem ser tratados como "coisas", ou seja, estudados de forma mais científica, para se superar o senso comum. Conceitos de solidariedade mecânica (sociedade simples e homogênea) e orgânica (sociedade complexa). Weber: Diferencia julgamento de valor (pensamento individual) e saber empírico (verdade dos fatos). Afirma que é impossível…

distintos do ciclo de produção, mais especificamente, focalizam-se códigos de ética e a legislação sobre questões, como a ordenação dos créditos de autoria. De forma similar, a ética no fazer referência a trabalhos de outros autores e do próprio escritor requer cuidados. Quem é autor ou co-autor, quem é designado como o primeiro ou em qualquer outra posição é também ponto discutível. As relações entre os profissionais que atuam na produção do artigo, especialmente orientador e…

TIPOS DE CONHECIMENTO (HEITOR ROMERO MARQUES / JOSÉ MANFROI / MARIA AUGUSTA DE CASTILHO / MIRIAN LANGE NOAL) ‘’Desenvolvimento do conhecimento Assim foram criados os tipos de conhecimento, Humano e da linguagem necessária como Empírico ou Senso Comum,Religioso À sua transmissão’’ (¶1.p11.) e filosófico. ‘’O ser humano parece nascer proga- mado para aprender,ou seja,nasce com Sem duvidas,o conhecimento é importantis- a capacidade de gerar conhecimento,e simo para o…