Question Rio ADM

Tecnologia de Mauá Bruno Dantas de Almeida TÍTULO : Questões sobre Administração Científica MAUÁ 2015 Bruno Dantas de Almeida TÍTULO : Questões sobre Administração Científica Questionário relacionado a vida de Frederick Winslow Taylor Apresentado à faculdade FATEC de mauá. MAUÁ 2015 RESUMO Este questionário estará abordando metódicamente a vida de Frederick Winslow Taylor e citará sua teoria a Administração Científica e críticas a respeito. Também tera uma breve citação sobre Harrington Emerson e Henry Ford explicando seus respectivos princípios. ÍNDICE QUESTIONÁRIO ................................................ 5 RESPOSTA ........................................................ 6,11 CONCLUSÃO .................................................... 12 REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA ....................... 13 QUESTIONÁRIO 1. Quem é Frederick Winslow Taylor ? 2. Explique a ênfase e o enfoque da Administração Científica. 3. Qual é a essência do livro “Shop Management”? 4. Descreva os três tipos de problemas nas empresas segundo Taylor? 5. Explique o que signifca ORT. 6. Quais os principais aspectos da ORT? 7. Quem foi Harrington Emerson? 8. Explique os 12 princípios para eficiência. 9. Quem foi Henry Ford? 10. Explique os três princípios básicos de Ford. 11. Quais foram as críticas a Teoria da Administração? RESPOSTAS 1. Nascido em Germanatown,…

FICHAMENTO DE ARTIGO PARA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA ALUNO: MARÍLIA SANDOVAL DE ANDRADE ABBATE ASSUNTO: Suposições básicas sobre a natureza do comportamento humano e sobre o trabalho de pessoas com deficiência DATA DE REALIZAÇÃO DO FICHAMENTO: 20/02/2015 REFERÊNCIA COMPLETA (artigo, tese ou dissertação) CARVALHO-FREITAS, M. N.; NEPOMUCENO, M. F.; MARQUES, A. L. Suposições Básicas sobre a Natureza do Comportamento Humano e sobre o Trabalho de Pessoas com Deficiência. In: EnANPAD, 32º. Anais……

A INFLUÊNCIA DOS AVANÇOS TECNOLÓGICOS NA EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE RESUMO Ao longo dos séculos a contabilidade vem acompanhando a evolução da economia e criando novas técnicas de identificação e mensuração dos eventos econômicos e financeiros que afetam as mudanças no patrimônio das organizações. O objetivo deste estudo é realizar uma análise qualitativa dos trabalhos apresentados na literatura disponível, com o propósito de verificar os estudos empíricos que trataram da influência…

1. Proposta 2. Projeto O planejamento se conclui com o projeto 5 Coleta de dados • Pesquisa bibliográfica • Documental • De campo • De laboratório Análise e interpretação • Interpretação dos dados obtidos na análise da pesquisa Redação do relatório • Deve ser elaborada conforme padrão da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) 2. PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO: Construindo Passo a Passo 2.1. Estrutura do Projeto Antes de iniciar o projeto é preciso…

A NOVA REPRODUÇÃO DA INFORMALIDADE E DA PRECARIEDADE NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DOS CAMELÔS DE TECNOLOGIA NO MUNICÍPIO DE CAMPINA GRANDE – PARAÍBA SÍNTESE A pesquisa constitui numa iniciativa de compreender as novas configurações da informalidade e da precariedade nas relações de trabalho na Paraíba no contexto das mudanças no mundo do trabalho. O objetivo central é analisar que tipos de relações de trabalho e formas de sociabilidade estão na base de constituição desse segmento de…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Atitudes dos Estudantes de Cursos de Negócios Quanto a Implantação da Administração Estratégica na Gestão Empresarial MONOGRAFIA I Marcela de Holanda Furtado Queiroz Fortaleza-CE 2011 Atitudes dos Estudantes de Cursos de Negócios Quanto a Implantação da Administração Estratégica na Gestão Empresarial Por Marcela de Holanda Furtado Queiroz…

O artigo avaliou a produção científica nos últimos 10 anos em alguns periódicos de administração e anais do EnANPAD. Metodologia Resultados Confluência de saberes de diferentes áreas que visam o estudo das organizações. Apoio teórico Psicologia, sociologia, antropologia, ciência política e economia. As disciplinas que apoiam o campo de Comportamento Organizacional (CO) possuem objetos de estudo que trabalham o comportamento de indivíduos, grupos e organizações. "Entretanto...".…

LÉLIS, D.L.M.; PINHEIRO, L.E.T. Benefícios Percebidos na Adequação à Lei Sarbanes-Oxley : Um Estudo Empírico... BENEFÍCIOS PERCEBIDOS NA ADEQUAÇÃO À LEI SARBANES-OXLEY: UM ESTUDO EMPÍRICO DA PERCEPÇÃO DOS GESTORES EM UMA EMPRESA DE ENERGIA ELÉTRICA1 PERCEIVED BENEFITS ON ADAPTATION TO SARBANES-OXLEY LAW: AN EMPIRICAL STUDY OF MANAGERS PERCEPTION IN AN ELECTRIC POWER COMPANY Débora Lage Martins Lélis2 Laura Edith Taboada Pinheiro3 Resumo: O artigo avalia as mudanças trazidas pela lei…

controle geral da situação; CRITICAS ao METODO QUANTITATIVO Por ser mais empirista e menos holístico, apresenta uma possibilidade menor de criação de idéias e teorias. Por ser mais objetivo e trabalhar mais com dados estatísticos, essa abordagem não é apropriada para estudos psicológicos e de personalidade. Por outra parte, os teóricos qualitativistas sustentam que os quantitativistas, na medida que não se colocam no lugar do sujeito, não realizam investigações válidas. O fato de…

5 4. A REVISÃO DA LITERATURA................................................................................................................................................6 5. O PLANEAMENTO DA INVESTIGAÇÃO EMPÍRICA..............................................................................................................9 5.1. AS RELAÇÕES ENTRE AS HIPÓTESES, OS MÉTODOS DE INVESTIGAÇÃO E OS MÉTODOS PARA ANALISAR DADOS .........................9 5.2. A RECOLHA DOS DADOS…