Trabalho Em Slides Sobre Estresse No Trabalho

Slide 01 Boa Noite, nosso trabalho é sobre a insuficiência cardíaca congestiva. Slide 02 Segundo Eugene Braunwald, Insuficiência Cardíaca Congestiva (ICC) é uma síndrome clínica que ocorre quando o coração não consegue bombear o sangue numa freqüência proporcional às necessidades metabólicas do organismo ou só consegue bombear o sangue numa pressão de enchimento elevada. Slide 03 - Ler no slide Introdução A insuficiência cardíaca congestiva (ICC), é uma doença muito comum…

com as 10 coisas que devem ser feitas como uma forma de alertar os futuros palestrantes, assim eles podem ter a sorte de não cometer as mesmas falhas no futuro. » Trabalho voluntário pode ser diferencial no seu currículo » Fique atento: Estresse no trabalho pode ser contagioso » 6 dicas para acelerar sua influência no trabalho Veja as 10 dicas para você não estragar a sua apresentação de PowerPoint: 1- Respeite o seu tempo de palestraO tempo é um requisito muito importante…

5 CONCEPÇÕES SOBRE: Burnout: o processo de adoecer pelo trabalho. O processo psiconeuroendocrinológico do stress. Saúde mental e transtorno mental. BURNOUT – O PROCESSO DE ADOECER PELO TRABALHO: Primeiramente, tratando do termo inglês usado neste tema especifico “Burnout” que significa “queimar-se” esta síndrome foi descrita pela primeira vez em 1974 nos Estados Unidos, termo do qual se encaixa perfeitamente de modo metafórico no assunto do qual iremos abordar a seguir, onde o…

Nome: Edson Cristiano de Oliveira Introdução Diversas atividades laborais expõem os trabalhadores aos danos causados pelo frio. Destacamos atividades realizadas em câmara frigorífica, trabalhos de embalagem de carnes e demais alimentos, operação portuária,nas quais se manuseiam as cargas congeladas e outros. O trabalho em ambientes extremamente frios se constitui num risco potencial à saúde dos trabalhadores, podendo causar desconforto, doenças ocupacionais, acidentes e até mesmo a…

HYPERLINK http//image.slidesharecdn.com/hipertenso-1220817532129156-9/95/hipertenso-2-728.jpgcb1220810275 o Slide 2 image t _blank 2. HIPERTENSO ARTERIAL O QUE ISSO quando a presso do sangue est acima de 130x85mm Hg em adultos. Essa presso medida com o paciente em repouso. HYPERLINK http//image.slidesharecdn.com/hipertenso-1220817532129156-9/95/hipertenso-3-728.jpgcb1220810275 o Slide 3 image t _blank 3. Quais so as conseqncias da presso alta A hipertenso fora os vasos sangneos…

DÁ PARA SER FELIZ NO TRABALHO? Trabalho apresentado ao curso Técnico de Administração do Centro de Educação Profissional Professor Mário Cristóvão da

Ocupacional, foi muito bem definido por Olishfski: “aquela ciência e arte devotada para a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do, local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade”. Como acima descrito, o investimento em Higiene Ocupacional protege não somente os…

SLIDE 1 - Higiene e Segurança do Trabalho SLIDE 2 – Componentes do grupo SLIDE 3 Higiene do Trabalho “Conjunto de normas e procedimentos voltado para a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas”(Chiavenato). A higiene do trabalho visa combater as doenças ocupacionais, buscando reduzir todos os fatores que podem afetar o ambiente de trabalho e o trabalhador. A…

Slide 1 Fatores que intervêm no Planejamento de RH Absenteísmo O absenteísmo é uma expressão utilizada para designar faltas ou ausências dos empregados ao trabalho. Nem sempre as causas do absenteísmo estão no próprio empregado, mas na organização, na supervisão deficiente, no empobrecimento das tarefas, na falta de motivação, nas condições desagradáveis de trabalho, entre outros. Slide 2 Fatores que intervêm no Planejamento de RH Na prática, as principais causas do absenteísmo são:…

Profa. Amanda Queiroga, Ms. slide 1 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. O que é liderança? Definimos liderança como a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos. No mundo dinâmico de hoje, as organizações precisam de liderança e administração fortes para atingir o nível ótimo de eficácia. Inspiram Comunicam visão Engajam pessoas Desenvolvem visão de futuro Estabelecem direção slide 2 © 2011 Pearson…