Trabalho Em Grupo Interdisciplinar Teorias Da Administração Análise Econômica Social Unopar

Ensino Presencial Conectado CIências Contábeis Milton Ataíde Junior ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO: Marabá 2012 MILTON ATAÍDE JUNIOR ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO: PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Cenários Econômicos – Valquíria Gasparotte Contabilidade Introdutória – José Manoel da Costa Psicologia Organizacional – Sara Maria de Melo Elgenneni Legislação e Prática Trabalhista –…

INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS SANTA ROSA 2012 ROSELI DE FÁTIMA SCHIEWE ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis Semestre. 1 da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual. Orientadores: Equipe de Professores do 1º semestre SANTA ROSA 2012

PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – 1° e 2º SEMESTRE JOSIELLE CAMPOS CANDIDO DA ROTINA Á FLEXIBILIDADE : ANALISE DAS CARACTERISTICAS DO FORDISMO FORA DA INDUSTRIA. UMBIARA ITUMBIARA 2015 JOSIELLE CAMPOS CANDIDO DA ROTINA Á FLEXIBILIDADE : ANALISE DAS CARACTERISTICAS DO FORDISMO FORA DA INDUSTRIA. Produção Textual Interdisciplinar Individual do 1° e 2ª semestre apresentado a Universidade Norte do Paraná- UNOPAR VIRTUAL, com requisito…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRALHISTAS 4 2.1 CONTRATOS DE TRABALHO 4 2.1.1 carteira de trabaho 5 2.1.2 exames admissional 5 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 6 3.1 TEORIAS DE MASLOW 7 3.1.1 teorias de herzberg 7 4 PROCESSO CONTÁBIL 9 4.1 CONTRATO SOCIAL 9 5 DESCONTO SIMPLES 12 6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 13 6.1 ANALISE DE MERCADO 13 6.2 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 14 6.3 ESTRUTURA DE MERCADO 15 7 CONCLUSÃO 16

Pontes e Lacerda MT 2012 rotinas trabalhistas e contabilização Produção textual interdisciplinar individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral. Pontes e Lacerda MT 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas Trabalhistas 4 2.1.1 Contribuição Sindical 4 2.1.2 Instituto Nacional do Seguro social (INSS) 4 2.1.3 Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) 5 2.1.4 Faltas 5 2.1.5…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL A TRAJETÓRIA DO SERVIÇO SOCIAL NO BRASIL Cruzeiro do Sul-Ac 2011 A TRAJETÓRIA DO SERVIÇO SOCIAL NO BRASIL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Interdisciplinar. Prof. Adarly Rosana Goes, Sergio de Goes Barboza, Lisneia Rampazzo

CONTABILIZAÇÃO Trabalho de Rotinas Trabalhistas e Contabilização apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito Interdisciplinar Individual para a obtenção de média parcial do 2º Semestre do Curso de Ciências Contábeis. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre SÃO MARTINHO – RS 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.1 ADMISSÃO 5 2.1.1 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) 5…

Trabalho apresentado ao Curso CIÊNCIAS CÓNTÁBEIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Pólo Capanema para atividades interdisciplinar do primeiro semestre. Professores: - Manoel Costa, - Mônica M. Silva, - Regina L.S Malassise, - Sérgio G. Barbosa, - Vânia A.S Machado Capitão Poço - Pá 2013 APRESENTAÇÃO O Presente trabalho, tem como objetivo

ENSINO A DISTANCIA BACHARELADO EM CIENCIAS CONTÁBEIS CONTEXTO EMPRESARIAL MACAPÁ 2013 CONTEXTO EMPRESARIAL Produção Textual Interdisciplinar Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis, Orientado pela Tutora Jany Medeiros. MACAPÁ 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 4 2.…

.......................................................................4 2.1 Interpretação dos Textos.......................................................................................7 2.2.1 Análise dos Textos segundo a teoria sociologica de Weber...............................8 2.2.2 Análise das questões relacionadas à gestão da organização frente as questões de responsabilidade socioambiental...........................................................10 3 CONCLUSÃO..................