exercicios

satisfeitas no seu trabalho. trabalho. A insatisfação era causada pela baixa remuneração recebida pelos funcionários, era injusta e não incentivava a produzir mais. Adm. Esp. Thiago Viana 2 1 16/08/2014 Taylor criou um sistema de pagamento que fosse mais justo e que incentivasse o trabalhador a produzir mais, agradando ao patrão sem desagradar aos demais funcionários. Estabeleceu a produção-padrão. Para isso, determinou: a melhor maneira de realizar a tarefa; Quanto tempo um homem plenamente apto gastaria na execução dessa tarefa (tempopadrão). Adm. Esp. Thiago Viana 3 Sua teoria segue o caminho de baixo para cima na empresa procurando aumentar a empresa, produtividade melhorando a eficiência no nível operacional, dando ênfase à analise e à divisão do trabalho operário, ou seja, vai das partes para o todo. todo. Adm. Esp. Thiago Viana 4 2 16/08/2014 Na 2ª fase de seus estudos, Taylor estabelece a seleção científica do trabalhador, a necessidade, de determinar, de acordo com suas habilidades pessoais, qual tarefa lhe é mais compatível; Assim, define, o homem de 1ª classe que é classe, aquele que executa sua tarefa sem desperdício de tempo, evitando assim prejuízos para a empresa. Melhor remuneração de um lado e menor custo de produção do outro. outro. Adm. Esp. Thiago Viana 5 Não havia como a empresa existir sem o seu estado-maior: o trabalho era planejado por um pequeno grupo de…

25/5/2014 ADM - Evolução do pensamento em administração Explorar Enviar Pesquisar Carregar Logon Cadastro Pesquise no SlideShare Download SlideShare for Android. 15 million presentations at your fingertips Anúncios Google by Lok's Corporation by Organização taniamacielMarianny Dantas byPedro MLys by IFPCésar Celeste by by J by ewerton.alencar by SergioSérgioSelot... byProf. Luis Duarte ► ► Administração ► Controle processo Compartilhar Email …

Prof. Adm. José C. Moura MSc CRA-SP n. 93124 MODULO 1 Prof. Adm. José C. Moura MSc CRA-SP n. 93124 TA (Teoria da Administração) Teoria 1- Conjuntos de Princípios fundamentais duma arte ou de uma ciência. 2- Opiniões sistematizadas 3- Conjunto de conhecimento não ingênuos que apresentam graus diversos de sistematização e credibilidade, e que se propõem explicar, elucidar, interpretar ou unificar um dado domínio de fenômenos ou de acontecimentos que se oferecem á…

flexion of ballerinas Marivone Arruda Leite1, Daniela Cristina Bianchini Nogueira Moreno Perea1 Resumo Introdução: O alongamento é indispensável para as bailarinas, tanto para um melhor desempenho quanto como uma forma de prevenção às lesões. Objetivo: Avaliar a amplitude de movimento (ADM) de flexão do quadril direito de bailarinas clássicas submetidas a um protocolo de alongamento por método de inibição ativa. Métodos: A amostra do estudo foi formada por 20 bailarinas clássicas…

tccCOORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso Manual para Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso SÃO PAULO 2011 DD/AO/RFAP/DVR - ADM - 7º período – 2º semestre 2011 1 SUMÁRIO ___________________________________________________________________ I – DEFINIÇÃO .........................................................................................................................................3 II - OBJETIVOS GERAIS…

T.G.A. Prof. Adm. Marcos A Nunes marcosnunes@terra.com.br Prof. Adm. Marcos Nunes marcosnunes@terra.com.br Administração Ad (direção para) Latim Minister (obediência) Empresa Organização Estrutura Sistema Biologo Ludwig von Bertalanffy: “... Um conjunto de elementos que formam um todo logicamente agrupados, interpedententes entre si para a consecução de um objetivo”. Exemplo: Corpo Humano Homem vitruviano Prof. Adm. Marcos Nunes…

NORMALIZAÇÃO E INSTRUÇÕES PARA TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC – ENSINO MÉDIO E TÉCNICO Prof. Adm. Andressa Fernandes APRESENTAÇÃO Estas diretrizes têm por objetivo padronizar a apresentação dos Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) dos Cursos de Ensino Médio e Técnico da Etec de Piedade. O documento está baseado nas recomendações da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) e em conformidade com o Regulamento Geral do Centro Estadual de Educação Tecnológica…

nos templos. Prática dos valores religiosos. Rezar. Ganhar o céu. 7 QUAIS AS FUNÇÕES DA ADM? 8 4 17/02/2014 FUNÇÕES DA ADM? PLANEJAR LIDERAR ORGANIZAR CONTROLAR 9 QUAIS AS FUNÇÕES DA ADM?  Planejar é especificar os objetivos a serem atingidos e decidir antecipadamente as ações a serem adotadas.  Organizar é reunir e coordenar os RH, financeiros, físicos, de informação e outros necessários para atingir os objetivos. 10 5…

DO MATO GROSSO DO SUL Curso: ADMINISTRAÇÃO – Disc.: Sociologia Aplicada à ADM. AULA 10/03/2015 CONCEITOS BÁSICOS - SAA Prof.: Dr. Ernani C. Busanelo ernanicb@uems.br Março - 2015 1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MATO GROSSO DO SUL Curso: ADMINISTRAÇÃO – Disc.: Sociologia Aplicada à ADM. 2015 Objetivos da aula de hoje: Conceitos correlatos à SAA: Contatos e processos sociais; Relações sociais Status social e papel social Grupos sociais Coesão social e coerção social Cultura, subcultura…

à teoria geral da administração. 5. Ed. São Paulo: Makron Books, 1997. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR 1. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 2. Ed. São Paulo: Makron Books, 1994. 2. MAXIMIANO, Antônio C. A. Teoria geral da administração: da Escola Científica à competitividade na economia globalizada. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2000. 3. MOTTA, Fernando C. P. Teoria geral da administração: uma introdução. 8. Ed. São Paulo: Pioneira, 1980. 3 TGA I - ADMINISTRAÇÃO…