Trabalho Drogaria São Paulo

XAVIER SANTANA MARKETING NA DROGARIA ARAÚJO Espinosa - MG 2012 APARECIDA SANTOS XAVIER SANTANA MARKETING NA DROGARIA ARAÚJO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Juliano Mateus dos Reis Souza. Professora Supervisora: Regina Malassise. Espinosa-MG 2012 APARECIDA SANTOS XAVIER SANTANA MARKETING NA DROGARIA ARAÚJO Trabalho de Conclusão…

Farmácia 2 COMISSÃO ASSESSORA DE FARMÁCIA Farmácia SECRETARIA DOS COLABORADORES COMISSÃO ASSESSORA DE FARMÁCIA SÃO PAULO 2013 COMISSÃO ASSESSORA DE FARMÁCIA 3 Expediente Publicação do Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo - Setembro/2013 DIRETORIA COMISSÃO técnica Pedro Eduardo Menegasso presidente Raquel C. D. Rizzi vice-presidente Marcos Machado Ferreira diretor-tesoureiro Priscila N. C. Dejuste secretária-geral Ademir Nunes Júnior Aline Maritan Amâncio…

FARMACIA FARMA VIDA CAMPINA GRANDE DO SUL 2011 KATIA LEODORO NEILA PADILHA TIAGO AUGUSTO FARIA REDES DE FARMACIA FARMA VIDA Trabalho apresentado á disciplina de Planejamento Estratégico do Curso de Administração da Faculdade de Campina Grande do Sul. Professor: Luciano CAMPINA GRANDE…

Trabalho de Administração Inteligência Competitiva & Inteligência Empresarial Bruna Frazoni Igor Yuri Jeferson Eustáquio Juan Oliveira Sumário 1. Inteligência Competitiva (IC).................................................. 3 2. Aplicabilidade ............................................................................ 4 3. Estudo de Caso Inteligência Competitiva .......................... 6 4. Inteligência Empresarial ....................................................... 11

INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE FARMÁCIA Atividades Práticas Supervisionadas A Importância Do Farmacêutico Em Drogarias E Farmácias

ADMINISTRAÇÃO DE FARMÁCIAS E DROGARIAS AULA 01 • HISTÓRIA DA FARMÁCIA Introdução A disciplina de Administração de Farmácias e Drogarias tem por objetivo capacitar o aluno a entender as ferramentas básicas para gerir (algumas pessoas preferem o termo administrar) uma Farmácia ou uma Drogaria. Segundo Korolkovas (1988), à Farmácia (como ramo do conhecimento) compete criar, fabricar e dispensar medicamentos. Nisso, ela assemelha­se a uma oliveira. As…

de Saúde: Um estudo de caso feito numa rede de drogarias no município de Paranaíba – MS Amanda Neves Flávia Martins Iasmim Michelle Barboza Pereira Silva Mávica Botelho Lacerda Orientador: Geraldino Carneiro de Araújo Resumo O artigo teve por objetivo expor aspectos importantes a questão do gerenciamento dos resíduos sólidos em serviços de saúde aparece cada vez mais com mais força no cenário ambiental. Com os números de farmácias e drogarias aumentando nos últimos tempos…

Tecnologia de Gestão Financeira 1º Semestre Alunos: Juliana Soares de Moraes RA: 7981716657 Bruno Alves Conrado RA: 7924689345 Tutor Presencial: Hebert Rio de Janeiro 26/11/2013 ETAPA1/PASSO 2 1- Drogaria Tamoio. Aspectos Legais:A drogaria é um estabelecimento comercial, cuja atividade está regulada pela Lei Federal nº Lei nº 5.991, de 17 de dezembro de 1973, que dispõe sobre o controle sanitário do comércio de drogas, medicamentos,insumos …

estágio deve apresentar uma programação previamente definida, em razão do processo de formação subsidiando o perfil do egresso desejado pela instituição. Para fundamentar esse posicionamento, o relator citou a diferença que a legislação estabelece entre drogaria e farmácia. A primeira, ponderou, é uma espécie de farmácia com atividades limitadas. Naquele tipo de estabelecimento, há dispensa e comércio de drogas, medicamentos, insumos farmacêuticos e correlatos em suas embalagens…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 5 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Conhecer o negócio da empresa, missão, visão e valores são necessidades de todos os colaboradores, principalmente daqueles que atuam no setor de Recursos Humanos. Para desempenhar bem a sua função, "vestir a camisa" e sentir-se pertencente ao negócio, todos os funcionários devem conhecer os objetivos de sua