Trabalho Do Setimo Periodo Administração

ETEC DE VOTORANTIM CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS I Subsistema de Recrutamento e Seleção Votorantim / São Paulo 2013 ETEC DE VOTORANTIM TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS I Subsistema de Recrutamento e Seleção Nome Autores: Francismeire Ferrari Jéssica Duarte Mônica Teixeira Natacha Rodrigues Priscila Rodrigues Welber Takahachi Orientador (a): Profª Gisele Castanharo Votorantim/ São Paulo 2013 Conteúdo Introdução 1 Importância do Subsistema

13 2. Estrutura organizacional.................................................................................13 3. Síntese das responsabilidades da equipe dirigente..........................................14 4. Administração.................................................................................................15 5. Comercial........................................................................................................15 …

oportunidade superando as forças que resistem à criação de algo novo. O processo tem quatro fases distintas: (1) identificação e avaliação da oportunidade, (2) desenvolvimento do plano de negócio, (3) determinação dos recursos necessários e (4) administração da empresa resultante. Embora essas fases ocorram progressivamente, nenhuma é tratada de forma isolada ou está totalmente completa antes de considerar os fatores de uma fase posterior. 1.1 IDENTIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DA OPORTUNIDADE…

ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE Patos-PB. 2012 MARIA SOUSA ARAÚJO LIRA ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE Trabalho interdiciplinar apresentado ao Curso do sétimo semestre de ciências contábéis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Professores: Régis Garcia Joenice L.D.Santos

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO – 2015/2016 Acordo Coletivo de Trabalho, que entre si firmam, de um lado, a GEAP Autogestão em Saúde, CNPJ 03.658.432/0001-82, situada à SCH, AO Sul, EA 02/08, Lote 5, Torre B 2º andar, representada por Rodrigo de Andrade Vasconcelos, Assessor Jurídico, CPF 031.882.834-35 e de outro lado, Sindicato dos Empregados em Empresas de Seguros Privados e Capitalização e de Agentes Autônomos de Seguros Privados, de Créditos e em Empresas de Previdência Privada no Estado da

Faltas São as ausências do trabalhador no local de trabalho e durante o período em que devia desempenhar a sua actividade. Podem ainda ser períodos inferiores ao período diário, os quais se somam até perfazer um dia de trabalho para efeitos de uma falta. Nos casos em que os períodos diários sejam variáveis, conta como dia completo de trabalho o de menor duração. Faltas justificadas São faltas justificadas as dadas: Por casamento - durante 15 dias seguidos; Por…

Mestre em Ciências Sociais (PUC-Minas) Membro do NUPEGS – Núcleo de Pesquisa em Gestão Social (PUC/Minas) Diretor da Antara Consultoria Ltda. alvaro.ribeiro@yahoo.com.br Antônio Moreira Carvalho Neto Doutor em Administração (UFMG) Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração (PUC Minas/FDC) Coordenador do NUPEGS - Núcleo de Pesquisa em Ética e Gestão Social da PUC Minas carvalhoneto@pucminas.br Resumo A avaliação de projetos sociais não é uma prática comum nas…

mesopotâmia a educação no inicio era doméstica tudo que os pais sabiam eles passavam para seus filhos, só que com o passar dos tempos começou a surgir “casas” de educação superior aonde se estudava história natural, astronomia, matemática, foi nesse período que surgiu as bibliotecas a primeira universidade foi a de Palatina da Babilônia. Já na índia só poderia estudar os Brâmanes (Os sacerdotes) aonde eles aprenderam os textos sagrados dos Vedas, Além do bramanismo, a educação na índia…

CARTEIRA-AÇÕES Trabalho apresentado à disciplina de Mercado de Capitais do curso de Administração SUMÁRIO • Capa ..............................................................................................................1 • Sumário..........................................................................................................2 • Introdução......................................................................................................3 •…

comunitária de acordo com a legislação específica; II - promoção da assistência social às minorias e excluídos, desenvolvimento econômico e combate à pobreza; III - promoção do voluntariado, de criação de estágios e colocação de treinando no mercado de trabalho; IV - promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos, da democracia e de outros valores universais. Parágrafo Segundo - A dedicação às atividades acima previstas configura-se mediante a execução direta de…