Trabalho Do Estagiário

ESTÁGIO – LEI Nº 11.788 DE 25/09/2008 Com base na Lei nº 11.788/08, pesquisar enfocando os seguintes tópicos abaixo relacionados: 1. O que é o estágio ? Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqüentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na…

acrescida à carga horária regular e obrigatória. Antes de 2008 o estagio era regulamentado pela Lei 6.494/97 onde a relação entre estudante e empregador era considerado um trabalho “escravo” cuja, o estudante não desenvolvia seu papel de aprendizado e tinha uma relação de trabalho diferente do curso. O estagiário era uma espécie de faz tudo, esse aspecto caracterizava uma situação de emprego de mão-de-obra barata. Todos nós sabemos que sempre existem tentativas de burla a…

Supervisionado integra o núcleo de fundamentos do trabalho profissional e deve ser desenvolvidos durante o processo de formação do estudante a partir do desdobramento dos componentes curriculares, concomitante ao período letivo escolar, respeitando a indissociabilidade entre a supervisão acadêmica e profissional na atividade de estágio. O estágio é definido pela Lei 11.788/2008 como ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa ao aprendizado de…

SINTESE DA CARTILHA DO ESTÁGIARIO POR DILZENIR SOARES DA SILVA MEDEIROS MANAUS/OUTUBRO 2014 Trabalho de Estagio Básico apresentado a professora Ana Claudia para obtenção de nota parcial da referida disciplina,do curso de Psicologia do 5º período noturno da Faculdade Metropolitana de Manaus-FAMETRO. MANAUS/OUTUBRO 2014 RESENHA CRITICA DA CARTILHA DO ESTAGIÁRIO Introdução O presente trabalho tem como…

..... 3 RESPONSABILIDADES DO ORIENTADOR DE ESTÁGIO ................................................... 4 RESPONSABILIDADES DOS ESTAGIÁRIOS ..................................................................... 5 RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ........................................................... 3 Identificação do estagiário/ empresa ............................................................... 7 Relatório de freqüência e atividades .....................

pela lei nº. 11.788/08 que o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do educando. O estágio obrigatório ou não deve proporcionar ao educando o aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular objetivando o seu desenvolvimento para a vida cidadã e para o trabalho. CLÁUSULA 2ª - Caberá à Empresa, enquanto unidade concedente de estágio, fixar os…

ESTÁGIO 15 SEÇÃO II 16 DA SUPERVISÃO TÉCNICA DE ESTÁGIO 16 CAPÍTULO VII 17 DO ESTUDANTE ESTAGIÁRIO 17 CAPÍTULO VIII 18 DAS ATRIBUIÇÕES DA COORDENAÇÃO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL 18 CAPÍTULO IX 19 DOS LOCAIS E DAS ÁREAS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 19 CAPÍTULO X 20 DOS CONVÊNIOS DE ESTÁGIO 20 CAPÍTULO XI 21 DAS APÓLICES DE SEGURO 21 CAPÍTULO XII 21 DOS CASOS OMISSOS 21 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 21 Estagiário: 47…

JURÍDICA Bruno Augusto Moreira de Paula Rodolfo Augusto Aguiar Orientador: Professor Evair de Jesus Zago RESUMO: O presente trabalho tem o objetivo de analisar a classificação do Estágio no campo do Direito do Trabalho, sustentar a forma de sua constituição e comparar as situações peculiares dessa forma de labor. A metodologia utilizada neste feito foi o método Dogmático Jurídico, por intermédio do qual,…

1. O que é o estágio? Resposta: Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de estudantes. O estágio integra o itinerário formativo do estudante e faz parte do projeto pedagógico do curso (art. 1º). 2. Quais são as modalidades de estágio? Resposta: Estágio obrigatório, que é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção do diploma, e…

TIPOS DIFERENCIADOS DE CONTRATAÇÃO DE TRABALHO ESTÁGIO Regido pela Lei 6.494 A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estágio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante. O estágio integra o itinerário formativo do educando e faz parte do projeto pedagógico do curso. ESTÁGIO OBRIGATÓRIO É o estágio definido como pré-requisito no projeto pedagógico do curso para…