Trabalho De Pós Graduação Gestão De Pessoas

VIII Seminário da Associação Nacional Pesquisa e Pós-Graduação em Turismo 02 e 04 de outubro de 2011 – UNIVALI– Balneário Camboriú/SC Competências de Gestores: um Estudo de Caso na Superintendência Regional do Nordeste da INRAERO Rejane Maria da Silva1 Juliana Maria de Oliveira Leal Didier2 Resumo O objetivo central deste estudo foi identificar as principais competências dos gestores da INFRAERO. Considerando isso, a pergunta de pesquisa que guiou esta investigação foi: Quais são…

à imagem institucional das corporações entre os quais os materiais que agregam valor ao desempenho. Neste contexto, o tema Responsabilidade Social Corporativa, tem sido considerado de relevância crescente na sociedade e nos meios acadêmicos. Este trabalho constitui-se de revisão bibliográfica das publicações nos ENANPADS de 1998 a 2004. Têm o objetivo de obter uma visão das áreas que está sendo pesquisadas e divulgadas na academia, revelando um perfil crescente de estudos e pesquisas…

básico e tecnológico. A Instituição reúne elementos singulares para a definição de sua identidade, assumindo papel representativo de uma verdadeira incubadora de políticas sociais, uma vez que constrói uma rede de saberes que entrelaça cultura, trabalho, ciência e tecnologia em favor da sociedade. Missão “Implementar processos educativos, públicos e gratuitos, de ensino, pesquisa e extensão, que possibilitem a formação integral mediante o conhecimento humanístico, científico e tecnológico

Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares Brasília-DF, 2011. Elaboração: Arquiléia Itair Peixoto Gonçalves Produção: Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares Equipe Técnica de Avaliação, Revisão Linguística e Editoração 2 Apresentação........................................................................................................................................ 04 Organização do Caderno de Estudos e Pesquisa .......................................

S.A. PricewaterhouseCooper... 15926 Palavras64 Páginas Gestão de riscos no sistema bancário Gestão de riscos no sistema bancário De maneira mais ampla, o risco no mercado financeiro pode ser entendido como a probabilidade de perda em razão de uma exposição ao mercado. As perdas no mercado financeiro podem decorrer de diversos eventos, principalmente aqueles relacionados à s variaÃ... 5317 Palavras22 Páginas A importância da gestão de riscos e controles internos como respostas a…

transformações. Passou de ser apenas quem fazia os “pagamentos” e começou ter um papel estratégico dentro das organizações. Essa transformação foi mais intensa nos últimos 100 anos. Com o aquecimento da economia e crescimento das empresas, gerir pessoas de forma amadora tornou-se cada vez mais difícil. A necessidade da criação de políticas dentro das empresas, como recompensas, salários, benefícios, desenvolvimento, treinamento, foram essenciais para a estruturação de um bom desenvolvimento.

Criação de uma Micro-Empresa (trabalho para apresentação na matéria de Gestão de pequenas empresas) 2009. Autores: MAYCON ALEX DINIZ VINICIUS COSTA SANTOS Participação: Marco Felipe Coral Russo 1. Apresentação da Empresa Ramo: Loja de instrumentos musicais Pessoa Físic 4595 Palavras19 Páginas Controladoria Empresarial: Gestão Econômica Para As Micro E Pequenas Empresas. UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM…

Gerente de R.H. Setor: Recursos Humanos Hierarquia: Reporta-se ao: Diretor Geral Competências: Escolaridade: Mínimo: Graduação em Ciências Humanas. Desejável: Pós-Graduação na área Administração com ênfase em Gestão de Pessoas. Experiência: Mínima de 5 anos comprovadas em atividades ligadas à gestão de pessoas. Treinamentos / Cursos: Liderança; Depto Pessoal; Gestão de Pessoas; Administração; Informática. Habilidades: Liderança; Diplomacia; Poder de Persuasão; Habilidade em lidar…

categoria é de R$ 1.371,00 conforme tabela atualizada 2014. Secretaria e recepcionista: Profissional responsável por recepciona cliente orientar os visitantes, dar informações, atender telefones, transferir ligações e controle entrada e saída de pessoas no escritório. A mesma possui formação técnica em secretaria e básico em informática. Salário base (Médio) para a categoria é de R$ 978,00 conforme tabela atualizada 2014. Sócios administradores: Profissionais responsáveis por…

PÓS-GRADUAÇÃO EM MBA EM GESTÃO DE FINANÇAS, AUDITORIA E CONTROLADORIA – UNINORTE – Manaus, AM, Brasil, Outubro/2013. Jogos e Simulação: sua importância na visão de Recursos Humanos nas Micro e Pequenas Empresas estudo de caso da empresa “SK8” Jean Silva de Souza (UNINORTE/LAUREATE) jean3ysilva@hotmail.com Marcela Seixas Ferreira de Castro (UNINORTE/LAUREATE) marcela.castro@uninorte.com.br Resumo O presente artigo tem por objetivo demonstrar o importante papel do gestor de…