Trabalho De Psicologia Unifacs

de todo processo que envolve a área de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, apontando as deficiências e evitando possíveis problemas trabalhistas e fiscais, Esse profissional é imprescindível para um bom funcionamento de uma empresa, pois o seu trabalho influencia diretamente na seleção, recrutamento e capacitação dos trabalhadores de uma organização e indiretamente na responsabilidade pela rotatividade de pessoal, pelo bom relacionamento entre os pares, bem como pela política de…

PÓS GRADUAÇÃO UNIFACS Metodologia de Projeto | Hans Waechter PROPOSTA METODOLÓGICA Sistema de Design Editorial para Coleção de Livros Infantis Equipe Adriana Monteiro Edvaldo Fagundes Salvador 2009 Thiago Costa PÓS GRADUAÇÃO UNIFACS Metodologia de Projeto | Hans Waechter PROPOSTA METODOLÓGICA Sistema de Design Editorial para Coleção de Livros Infantis EQUIPE Adriana Monteiro | Edvaldo Fagundes | Thiago Costa [...] A história da Literatura começa a…

SALVADOR – UNIFACS EAD CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA. FRANQUIMAR FERREIRA DE SOUZA ATIVIDADE 2 - INTRODUÇÃO AO TRABALHO CIENTÍFICO EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS - (EJA): AÇÃO PARA MUDAR A REALIDADE DO ANALFABETISMO NA CIDADE DO SALVADOR. (PROJETO DE PESQUISA) Atividade 2 apresentada ao Curso de Licenciatura requisito disciplina em parcial Pedagogia para Introdução como aprovação ao na Trabalho Científico, da Universidade Salvador –…

UM ESTUDO DA RELAÇÃO ENTRE O TRABALHO EM EQUIPE E A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL THE RELATION STUDY ORGANIZATION LEARNING BETWEEN TEAMWORK AND THE Julia Hosana Santos Franco jhosana@terra.com.br Funcionária da Vale. Professora do Centro Universitário Jorge Amado (UNIJORGE). Mestre em Administração pela Universidade Salvador (UNIFACS) (2008). Jair Nascimento Santos jair.santos@unifacs.br Professor Adjunto da Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS).…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA E ARQUITETURA ARQUITETURA E URBANISMO BRUNA MOTA DA MATTA INCUBADORA TECNOLÓGICA DA FEDERAÇÃO: EMPRESA BAIANA DE ÁGUAS E SANEAMENTO S.A. Salvador 2012 II BRUNA MOTA DA MATTA INCUBADORA TECNOLÓGICA DA FEDERAÇÃO: EMPRESA BAIANA DE ÁGUAS E SANEAMENTO S.A. Monografia apresentada ao Curso de graduação em Arquitetura e Urbanismo, Universidade Salvador UNIFACS, como requisito parcial para obtenção do grau de …

UNIVERSIDADE SALVADOR ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOPEDAGOGIA REPERTÓRIO DE ATIVIDADES LÚDICAS PARA O TRABALHO PSICOMOTOR NA ATUAÇÃO DO PSICOPEDAGOGO AUTORES: Camila Marita Carla Roberta Cruz Prado Láisa Nascimento Rosenanda Matos Repertorio de Atividades Lúdicas para o trabalho Psicomotor apresentado como trabalho final para disciplina Psicomotricidade e Ludicidade Salvador Julho de 2014 1 APRESENTAÇÃO: Este repertório de atividades

UNIFACS- UNIVERSIDADE SALVADOR GESSICA DE OLIVEIRA BASTOS FICHAMENTO Texto: Filosofando Salvador, Ba Abril de 2015 GESSICA DE OLIVEIRA BASTOS FICHAMENTO Texto: Filosofando Fichamento requerido pela Profª Grace Franco, como forma de avaliação da disciplina EAR045- Estética, no semestre 2015.1. Salvador -BA, 26 de Abril de 2015. BANCA EXAMINADORA Grace Cruz Stolze Franco Prof. (Nome do orientador) Afiliações Grace Cruz Stolze Franco Prof

Autoral) e a Constituição Federal, art. 5º, inc. XXVII e XXVIII, “a” e “b”. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Sistema de Bibliotecas da UNIFACS Universidade Salvador – Laureate International Universities) Melo, Ana Tázia Patrício de M528c Comunicação Empresarial/ Ana Tázia Patrício de Melo Cardoso. – Salvador: UNIFACS, 2013. 94p. ISBN 978-85-87325-30-3 Comunicação empresarial. I. Título. CDD: 302.2 Ana Tázia Patricio de Melo Cardoso Mestranda em Ciências Sociais…

INTRODUÇÃO O trabalho solicitado pela docente Adriana de Freitas da matéria de Psicologia e Comportamento feito pelos alunos de Engenharia de Produção da UNIFACS (Campus Feira), João Vitor Nascimento, Keops Carlos, Luiz Carlos Junior, Salomão Lima e Thiago Vinicius, tratou-se sobre os seguintes temas: As emoções no ambiente de trabalho; Desafio e o papel dos gestores. Com base nesses temas foi escolhido um artigo para o desenvolvimento do trabalho, chamado “Conflito Interpessoal em equipes

a aacuterea de Gestatildeo de Pessoas e Recursos Humanos, apontando as deficiecircncias e evitando possiacuteveis problemas trabalhistas e fiscais, Esse profissional eacute imprescindiacutevel para um bom funcionamento de uma empresa, pois o seu trabalho influencia diretamente na seleccedilatildeo, recrutamento e capacitaccedilatildeo dos trabalhadores de uma organizaccedilatildeo e indiretamente na responsabilidade pela rotatividade de pessoal, pelo bom relacionamento entre os pares,…